🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
OK
Oksana
19.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: чи потрібен при скануванні
Вітаю, підкажіть, якщо працівник прийнятий у 2024 році, вносити запис до трудової на той час не просив, зараз приносить і просить відсканувати і закинути на пфу. То питання - чи потрібно робити все ж таки наш запис і тоді сканувати чи можемо сканувати без нашого запису про прийом?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Якщо працівник просить внести запис, то це потрібно зробити.
Відповідно до ч. 3 ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314) роботодавець на вимогу працівника зобов'язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Тож якщо Ваш працівник просить внести запис про його прийняття на роботу, то Ви повинні це зробити, якщо ж не просить – то ні. Проте якщо трудова книжка працівника й досі не була відсканована, то все ж таки оптимальніше цей запис внести.
А от сканувати трудову книжку Ви не зобов'язані – з 10.06.2021 р. трудова книжка має зберігатися у працівника, відповідно, й оцифровувати трудові книжки та передавати до ПФУ працівники, прийняті на роботу після 10.06.2021 р., повинні самостійно (Ви можете допомогти у цьому Вашому працівнику, проте такого обов'язку у Вас немає).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІС
Семененко Інна Олексіївна
24.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Перелік документів для виїзду військовослужбовця за кордон у відпустку
Вітаю, Військовослужбовець планує у відпустку за кордон. Який перелік документів для перетину кордону потрібно мати з собою військовослужбовцю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:14
ОЛ
Лянскорунська Оксана Олексіївна
24.06.2026 | 14:19
Відповідь надано
Відображення заброньованих працівників у відомостях Додатку 12
чи відображати у відомості Додаток 12 працівника заброньованого за іншим підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:25
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Переведення працівників офісу на дистанційну роботу: нюанси оформлення
Доброго дня! Напишіть будь ласка, чи можливо працівників офісу перевести на дистанціну роботу за їхньою ініціативою. Як це може вплинути на зарплату та як це правильно оформити. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:04
НА
Наталія
24.06.2026 | 12:50
Відповідь надано
Облік трудового стажу при переході між посадами в ОМС
Доброго дня. Працівника було прийнято в ОМС без конкурсу на посаду провідного спеціаліста, відпрацювала 1р 2міс. Буде звільнено 30.06.2026 і знову прийнято з 01.07.2026, теж без конкурсу, на посаду головного спеціаліста. При розрахунку присвоєння чергового рангу – рахувати тепер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:02
ВК
Криваха Вікторія
24.06.2026 | 12:34
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час воєнного стану: що робити
Добрий день, працівниця працює на підприємстві, коли почалася війна, переіхала за кордон, вона продовжувала працювати , але не давно ії попросили звільнитися і з нею хочуть розірвати трудові відносини , а вона не хоче. Питання чи можуть іі звільнити під час дії воєнного стану чи…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:10
ГА
Галина
24.06.2026 | 11:42
Відповідь надано
Розбіжності в обліку військових документів: необхідність уточнення даних
Доброго дня
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно…
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 12:47
МИ
Мирослава
24.06.2026 | 11:32
Відповідь надано
Право працівника на соціальну відпустку після тривалої перерви
Доброго дня. Працівник у 2013 році народила 2-гу дитину ,одразу пішла у відпустку по догляду за дитиноюдо 3 років. Зараз у 2026 році хоче соціальну відпустку за 2013 рік. Чи має право на таку відпустку працівник,якщо після того як народилася 2-га дитина не виходила на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:27
IN
incognito
24.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Повернення матеріальної допомоги при неналежному використанні відпустки
Вітаю. Працівниця звільняється 06.07.2026. Перед цим у червні вона використала частину щорічної основної відпустки тривалістю 15 к.д. за період роботи 19.04.2026-18.04.2027 з отриманням матеріальної допомоги на оздоровлення. Згідно проведеного розрахунку на день звільнення вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:00
ОС
Семененко Олена Вікторівна
24.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Тривалість бронювання працівників після підтвердження критичності документів
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає документи на підтвердження критичності у липні 2026 року та отримує відповідне рішення, то на який строк діятиме бронювання працівників:
до закінчення чинного строку бронювання (вересень 2026 року);
чи…
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає документи на підтвердження критичності у липні 2026 року та отримує відповідне рішення, то на який строк діятиме бронювання працівників:
до закінчення чинного строку бронювання (вересень 2026 року);
чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:27
СВ
Світлана
24.06.2026 | 11:04
Відповідь надано
Коли розбронювати працівника: дата звільнення чи наказу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, коли треба розбронювати заброньованого працівника, який звільняється: датою звільнення чи датою видання наказу про звільнення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:37
СВ
Світлана
24.06.2026 | 11:02
Відповідь надано
Облік звільнення заброньованого працівника та компенсація відпустки
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство критично важливе для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Звільняється заброньований працівник. Дата звільнення 26.06.2026 Наказ на звільнення видаєм 24.06.2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:30
СД
Дяченко Світлана Сергіївна
24.06.2026 | 10:57
Відповідь надано
Виїзд заброньованого працівника за кордон: документи та ризики підприємства
Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні. Чи може заброньований працівник (чоловік, військовозобов'язаний) виїхати під час відпустки за кордон відпочивати? Якщо так то які документи від підприємства потрібні та які ризики для підприємства від цієї події…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 12:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.06.2026 | 10:44
Відповідь надано
Термінове питання щодо відправки витягів до ТЦК працівників
доброго дня, підкажіть будь ласка, ми тільки з 19.06.26 почали вести військовий облік. Всі додатки до ТЦК за місцем реєстрації підприємства я надала і зробили звірку. Як швидко потрібно відправити витяги із дод.5 до ТЦК за місцем реєстрації працівників. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 12:46
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
24.06.2026 | 10:43
Відповідь надано
Чи достатньо пенсійного посвідчення для підтвердження інвалідності
Доброго дня.
Працівник надав довідку про інвалідність, однак строк її дії вже закінчився. Водночас він надав пенсійне посвідчення, у якому зазначено, що має інвалідність III групи з дитинства.
Підкажіть, будь ласка, чи є пенсійне посвідчення достатнім документом для…
Працівник надав довідку про інвалідність, однак строк її дії вже закінчився. Водночас він надав пенсійне посвідчення, у якому зазначено, що має інвалідність III групи з дитинства.
Підкажіть, будь ласка, чи є пенсійне посвідчення достатнім документом для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:12
НА
Наталія Миколаївна Дідора
24.06.2026 | 10:20
Відповідь надано
Чи потрібно формувати особову справу працівників в електронному форматі
Доброго дня. Чи потрібно зараз формувати особову справу на кожного працівника якщо все зараз електроне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:46
ГУ
Гусєва Ніна
24.06.2026 | 10:19
Відповідь надано
Як отримати Положення про ведення ВО для передплати
Доброго дня! Є передплата по 31.08.2027. Як отримати Положення про ведення ВО…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:21
ОЛ
Ольга
24.06.2026 | 09:53
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівниці при усиновленні дітей: оформлення
Доброго дня, працівниця усиновила 2 дітей віком до 15 років.
Скільки днів додаткової відпустки їй належить ? Та як це оформити документально (заява, наказ). Дякую…
Скільки днів додаткової відпустки їй належить ? Та як це оформити документально (заява, наказ). Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.06.2026 | 11:58
ОЛ
Ольга
24.06.2026 | 09:51
Відповідь надано
Чи потрібно збирати бали БПР для працівника лабораторії
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. У нас в лабораторії працює працівник за зовнішнім сумісництвом, на посаді - Керівник відділу (Відділ клітинних досліджень). Отримав медичну освіту, але не проходив інтернатуру. Пішов працювати науковим співробітником. З годом отримав - Кандидат…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:01
ГК
Крат Ганна Володимирівна
24.06.2026 | 09:50
Відповідь надано
Терміни розгляду списків у ТЦК для юридичних осіб
Добрий день, підкажіть, будь ласка подали на звірку в ТЦК списки , для того, щоб переподати на продовження критичності, цікавить які строки ТЦК їх має розглянути, нам вони відповіли, що по часу для юридичних осіб час у них необмежений, чи правомірні дії ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:11
СЛ
Лагута Світлана Юріївна
24.06.2026 | 09:48
Відповідь надано
Увільнення керівника підприємства через обов'язки добровольця тероборони
керіник підприємства увільнений від роботи у зв'язку з виконнанням обов'язів добровольця тероборони.Чи може він виконувати свої посадові обов'язки на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:38
