Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
18.02.2026 | 19:10
Відповідь надано
Наказ про подвійне підпорядкування юрисконсульта: як правильно оформити
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно написати наказ на подвійне підпорядкування юрисконсульта. Сам юрисконсульт знаходиться в департаменті управління нерухомістю і в департаменті є директор але як юрисконсульт він повинен ще підпорядковуватись і начальнику юридичного відділу…
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
18.02.2026 | 18:50
Відповідь надано
Як правильно вносити записи в трудову книжку при помилках
Добрый день ! При принятии на роботу делали запись в трудовой книжке о приеме. запись заканчивалась на 33 порядковом номере, поэтому следующую мы зарегистрировали 34 номеро. в ходе пролистывания оказалась внутри сделана запись за танким же номером о приеме и следующим о…
ЛЕ
Леся
18.02.2026 | 17:36
Відповідь надано
Компенсація Чорнобильської відпустки при звільненні працівниці в 2026 році
Доброго дня!
Працівниця має статус потерпілої від Чорнобильської катастрофи, в 2025 році використала відпустку. 20.02.26 року вирішила звільнятися, чи повинні ми компенсувати їй Чорнобильську відпустку за 2026 рік?
Дякую…
Працівниця має статус потерпілої від Чорнобильської катастрофи, в 2025 році використала відпустку. 20.02.26 року вирішила звільнятися, чи повинні ми компенсувати їй Чорнобильську відпустку за 2026 рік?
Дякую…
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
18.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
Добрий день,
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р, зараз працює на іншому під-ві. ми були першим роботодавцем, але на титульній сторінці відсутня печатка.
з тих пір підприємство було перейменовано, чи можемо ми поставити теперішню круглу печатку…
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р, зараз працює на іншому під-ві. ми були першим роботодавцем, але на титульній сторінці відсутня печатка.
з тих пір підприємство було перейменовано, чи можемо ми поставити теперішню круглу печатку…
МА
Марина
18.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Чи потрібно затверджувати ПВТР наказом, чи достатньо Протоколу…
ІР
Ірина
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Доброго вечора! Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом на 0.5. Звільняється за основним місцем роботи. Ми беремо його ще на 1,0 посади і тепер за внутрішнім сумісництвом. Як правильно його прийняти ? Звільнити, а потім прийняти на одну посаду за основним місцем…
НА
Андрищак-Малафеєва Наталія Володимирівна
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Доброго дня. Скажить будь-ласка, які документи потрібно підготувати для продовження крітичності комунальної установи? Також прошу надати посилання на законодавчі акти щодо встановлення та продовження крітичності, посилання на вебінари (статті) сайту
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
18.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Вітаю, якщо скасовано наказ про переведення на іншу прсаду, а в ПФУ інфо вже подано ( піприємство має статус критично важливого). Як діяти в такій ситуації…
ОЛ
Олена
18.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Квота для інвалідів: повна ставка чи часткова ставка враховується
На підприємстві по кількості співробітників потрібно мати 4 інваліди. Запитання: чи можемо ми оформити 3 інваліда на повну ставку і (наприклад) 6 інвалідів на 0, 5 ставки.
Квота рахується тільки по інвалідам на повну ставку чи і сумується по інвалідам на 0,5 ставки.
Квота рахується тільки по інвалідам на повну ставку чи і сумується по інвалідам на 0,5 ставки.
МА
Мар'яна
18.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж і лікарняні виплати
Добрий день, період непрацездатності працівника - 23-26.01.26, в довідці про страховий стаж поки відсутні дані про страховий стаж за січень і загальний страховий стаж за усі періоди роботи - 7 років, 11 місяців, 16 днів. Тобто, теоретично , працівник вже може мати загального…
ОЛ
Ольга
18.02.2026 | 16:28
Відповідь надано
Дії роботодавця та працівника після встановлення інвалідності на бронюванні
Вітаю.Працівник заброньований. Після тривалої хвороби йому встановили сьогодні -18 02 2026 р третю групу інвалідності на засіданні експертної команди Які дії роботодавця , щодо бронювання? Бронювання буде анульоване автоматично, та як інформація про встановлення інвалідності…
ЮЛ
Юлія
18.02.2026 | 16:24
Відповідь надано
Звільнення працівника під час перебування на лікарняному: нюанси
Добрий день. Працівника прийнято на умовах зовнішнього сумісництва. З січня 2026 р. він знаходиться на лікарняному і написав заяву на звільнення за власним бажанням з 20.02.2026. В нього зараз відкритий лікарняний по 20.02.2026 р., але він буде продовжений ще приблизно на…
ОН
Нік Ольга
18.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Доброго дня!
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів закінчується, залишилася 1 сторінка. Як правильно перейти до нового журналу? Чи потрібно журнал дописувати, як то кажуть «до корки»? Які написи треба зробити у старому журналі, тощо? Які дії…
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів закінчується, залишилася 1 сторінка. Як правильно перейти до нового журналу? Чи потрібно журнал дописувати, як то кажуть «до корки»? Які написи треба зробити у старому журналі, тощо? Які дії…
ЗО
Зоряна
18.02.2026 | 16:20
Відповідь надано
Запит на зразок заповнення картки первинного обліку військовослужбовців
Вітаю!
як заповнюється картка первинного обліку Додаток 3 до порядку (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 грудня 2025 р. № 1644). Чи можна побачити зразок заповнення.
Дякую…
як заповнюється картка первинного обліку Додаток 3 до порядку (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 грудня 2025 р. № 1644). Чи можна побачити зразок заповнення.
Дякую…
МI
Iванець Марiя
18.02.2026 | 16:19
Відповідь надано
Накази про зменшення окладу та функціональних обов'язків заступника
Доброго дня. Потрібні накази про:
1) зменшення посадового окладу заступнику директора з маркетингу на 10% зменшення функціональних обов'язків 2) .наказ про зміни в організації виробництва і праці, зокрема, зменшенням функціональних обов'язків заступника директора . Дякую…
1) зменшення посадового окладу заступнику директора з маркетингу на 10% зменшення функціональних обов'язків 2) .наказ про зміни в організації виробництва і праці, зокрема, зменшенням функціональних обов'язків заступника директора . Дякую…
ЕЛ
Елена
18.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи потрібно вираховувати дні відпустки без збереження зарплати
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи обов'язково вираховувати з щорічної відпустки дні за відпустку без збереження з.п. Працівник брав 14 к.д. за власний рахунок в 2025 році. Що загрожує ФОП якщо вона не буде вираховувати, а буде надавати всі 24 к.д. без утримання…
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
18.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Алгоритм звільнення керівника департаменту під час реструктуризації посади
Добрий день! Алгоритм звільнення керівника департаменту у зв'язку з реструктуризацією (скороченням посади)…


