Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
18.02.2026 | 11:00
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через смерть: рекомендації та нюанси
Вітаю. На підприємстві помер працівник. За 3 дні до сметрі він не вийшов на роботу, і дзвонив нам і казав про погане самопочуття, але листка непрацездатності у нього так і не з'явилось,. і він помер. Тобто його не було на роботі 3 дні. Як правильно оформити його відсутність на…
НЗ
Зазулька Наталія Василівна
18.02.2026 | 10:58
Відповідь надано
Оформлення відряджень для фінансового директора: необхідні кроки та рекомендації
Добрий день! Ми протезна компанія, центральний офіс якої знаходиться у Львові. Фінансовий директор працює дистанційно в Києві. До цього часу табелювали стандартно як працівника з 40 годинним робочим тижнем ( не дистанційно). Проте, у звязку з необхідністю частих поїздок до…
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
18.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Як подати повідомлення до ТЦК про військовий облік працівника
Добрий день. 26.01.26 прийняли на роботу 16-річного працівника, який ще не перебував на військовому обліку, повідомлення до ТЦК, відповідно, не подавали. 17.02.26 йому виповнилось 17 років і він сформував Резерв+, згідно якого він уже на обліку у ТЦК та СП. Як правильно подати…
ВА
Валентина
18.02.2026 | 10:50
Відповідь надано
Скасування розшуку через закінчення строку давності порушення ВО
Добрий день. У працівника в Резерві+ "Порушення правил ВО" - не уточнив дані до 16.07.2024 ( уточнив 30.07.2024). Строк давності притягнення до відповідальності за несвоєчасне уточнення даних минув. Допоможіть, будь ласка, підготувати звернення до ТЦК та СП для вирішення питання…
ОН
Осадчук Наталія Олександрівна
18.02.2026 | 10:43
Відповідь надано
Розбіжності в розрахунку днів щорічної відпустки працівника
Доброго дня!
Просимо надати роз’яснення щодо розбіжностей у підрахунку кількості днів щорічної відпустки.
Приклад ситуації:
Працівник прийнятий 22.08.2025 р., звільнений 05.02.2026 р.
Норма відпустки — 30 к.д. на рік, фактично використано — 14 к.д.
Просимо надати роз’яснення щодо розбіжностей у підрахунку кількості днів щорічної відпустки.
Приклад ситуації:
Працівник прийнятий 22.08.2025 р., звільнений 05.02.2026 р.
Норма відпустки — 30 к.д. на рік, фактично використано — 14 к.д.
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
18.02.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи може працівник самостійно заповнювати табель обліку часу
Добрий день. У структурному підрозділі працює один працівник, чи може самостійно писати на себе табель обліку використання робочого часу…
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
18.02.2026 | 10:32
Відповідь надано
Проблеми з активацією калькулятора днів відпустки для стажу
Доброго ранку Підкажіть, будь ласка, чому не активний в інструментах: калькулятор днів відпустки календар: Період, який не зараховується до стажу для щорічної основної відпустки - Початок періоду і Кінець періоду Дякую…
ОТ
Ткачук Оксана
18.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Зміна ТЦК та місця проживання: порядок подання додатку 4
Доброго дня. Працівник змінив ТЦК та місце проживання, надав новий резерв+. Потрібно відправляти додаток 4 зі змінами та в який ТЦК…
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
18.02.2026 | 10:25
Відповідь надано
Зарахування служби в органах внутрішніх справ до стажу лікарняних
Доброго дня, чи зараховується служба в органах внутрішніх справ до загального трудового стажу для оплати листків непрацездатності, дякую…
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
18.02.2026 | 10:11
Відповідь надано
Шукаю зразок штатного розпису з доплатами та надбавками
Доброго дня. Шукаю зразок штатного розпису , щоб він був з доплатами та надбавками, але в системі не знайшла.
Допоможіть…
Допоможіть…
AN
Anonymous
18.02.2026 | 10:06
Відповідь надано
Чи можемо ставити печатку на дублікат трудової книжки
Доброго дня. Людина працювала у нас дуже давно, через пошкодження трудової книжки сьогоднішній роботодавець оформляє дублікат і вносить всі записи. Можемо ми ставити печатку нашого підприємства в записах щодо його прийому і звільнення у нас?
Дякую…
Дякую…
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
18.02.2026 | 10:06
Відповідь надано
Терміни винесення догани за дисциплінарне порушення працівника
Вітаю! В який термін може бути винесена догана працівнику з дня вчинення ним дисциплінарного порушення…
ОЛ
Олена
18.02.2026 | 10:04
Відповідь надано
Запит на надання доступу до класифікатора професій для користувачів
Добрий день. Прошу надати доступ до класифікатора професій…
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
18.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Чи потрібно вносити запис про додаткову угоду до контракту
Начальник підприємства працює за контрактом, дія якого закінчується в травні 2026 але у березні буде додаткова угода до контракту де продовжать термін його дії . В трудовій внесено запис про прийняття на роботу, а чи потрібно робити запис про додаткову угоду? Дякую…
ПО
Поліна
18.02.2026 | 09:59
Відповідь надано
Як правильно оформити табель для мобілізованого працівника
Добрий день, запитання в продовження раніше заданого, тепер по факту.Мобілізований працівник виключений зі списків особового складу за віком 10.02.2026. 13.02.2026 відвідав ТЦК, документи забрали і призначили день 16.02.2026 для прибуття до ТЦК за їх триманням. 16.02. документи…
АН
Анна
18.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про зміни військовозобов'язаного у списках
Доброго ранку. Військовозобовязаний надав для звіряння Резерв +. Є зміни фактичного місця проживання. Чи є необхідність направляти до ТЦК та СП повідомлення (додаток 4) про зміну облікових даних, якщо місце реєстрації не змінилося, чи можна тільки внести зміни до списків…


