Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
11.02.2026 | 15:16
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: неоформлені трудові відносини співробітника
Доброго дня, підкажіть, коли приймали на роботу співробітника він не попередив що не має основного місяця роботи і його прийняли як зовнішнього сумісника, через півроку відкрив лікарняний і коли запросили довідку про середній заробіток по основному місцю роботи виявилось що в…
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
11.02.2026 | 15:12
Відповідь надано
Перелік документів для військового обліку: актуальні вимоги на сьогодні
Який перелік документів для отримання критичності діє на тепер…
ЮЛ
Юлія
11.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Затвердження графіка відпусток з урахуванням змін у штаті
Допоможіть розв'язати ситуацію:
Графік відпусток на 2026 рік на підприємстві ще не був затверджений, відпустки поки не плануються.
28 січня було звільнено 3 працівника, 1 лютого прийнято 2 нових працівника. Чи можна затвердити його зараз вже із актуальним штатом на…
Графік відпусток на 2026 рік на підприємстві ще не був затверджений, відпустки поки не плануються.
28 січня було звільнено 3 працівника, 1 лютого прийнято 2 нових працівника. Чи можна затвердити його зараз вже із актуальним штатом на…
ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
11.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 13.01.2026 року, за січень йому було нараховано і виплачено зарплату по окладу і премію за результатами роботи січня. З 06.02 по 13.02 у нього лікарняний. Підкажіть як правильно порахувати середню зарплату для лікарняного…

Людмила
11.02.2026 | 14:52
Відповідь надано
Призначення заступника головного бухгалтера без його наявності: можливості та оформлення
Вітаю. В нас є головний бухгатер на аутсорсі, в штаті ТОВ по факту немає, документи зараз підписує генеральний директор.
При цьому було прийнято управлінське рішення призначити локального керівника з посадою заступника головного бухгалтера. Але чи можемо ми призначити…
При цьому було прийнято управлінське рішення призначити локального керівника з посадою заступника головного бухгалтера. Але чи можемо ми призначити…

Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Доброго дня
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема ті, строк зберігання яких становить 10/75 років…
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема ті, строк зберігання яких становить 10/75 років…

Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
Доброго дня
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно вказувати про ознайомлення працівника з локальними документами (посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір тощо)…
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно вказувати про ознайомлення працівника з локальними документами (посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір тощо)…
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Працівниця не працювала з 13.10.2026 р. (відсутня з невідомих причин з 13.10.2026 р. по теперішній час ) будемо звільняти пройшло 4 місяці, скажіть будь ласка чи виплачувати компенсацію за щорічні відпустки та за дод соц відпустку як одинокій матері за 2026 рік? (ніодного дня не…

Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Доброго дня
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з цим викли наступні запитання:
Чи порушить товариство норми законодавства, якщо формуватиме особові справи працівників в електронній формі? Чи існують особливі вимоги до…
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з цим викли наступні запитання:
Чи порушить товариство норми законодавства, якщо формуватиме особові справи працівників в електронній формі? Чи існують особливі вимоги до…
НВ
Наталія Володимирівна
11.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можна тимчасового працівника з одного декретного місця перевести на інше декретне місце, бо одна з декретчиця виходить на роботу, чи це різні договора. Як видати тоді наказ…
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
11.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Добрий день, питання. Хлопець - 24 роки, навчається перша вища освіта. В Резерв+ не тягне відстрочки та пише не призовник, а військовозобов'язаний. Чому, що не так…
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
11.02.2026 | 14:28
Відповідь надано
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Доброго дня. Плануємо видавати трудові книжки працівникам на руки. Як правильно оформити цей процес…
KM
Kateryna Mazur
11.02.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Отримали від працівника довідку щодо надання донором крові та/або компонентів крові пільг датовану 03.02.2026. Відповідно до нових змін у законодавстві після 26.01.2026, чи можемо ми оформити додатковий день відпочинку після донації…
ОК
Оксана
11.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Добрий день! Якщо посилатись на постанову КМУ №221 від 7.03.2022 року, де прописано у пункті 2, що здійснюється виконання пункту 1 в межах фонду заробітної плати передбачених у кошторисах, чи має бути додатково до наказу відповідне розпорядження від органів місцевої влади…
НА
Наталія
11.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Включення працівника за сумісництвом у військовий облік бронювання
Доброго дня.Прийнятий працівник за сумісництвом на 4-год. робочий день він має статус військовозобовязаного і ми його включаємо у кількість військовозобовязаних які ідуть на 50 процентів бронювання…
ОК
Оксана
11.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Як правильно розрахувати оплату простою у бюджетній установі
Як вірно трактувати статтю 113 КЗПП в бюджетній установі:
"Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові…
"Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові…
ОЛ
Лаврик Оксана Віталіївна
11.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Помилка у поданні Об'єднаного звіту через некоректний код КП
Добрий день. При поданні Об’єднаного звіту (ПДФО, ЄСВ, військовий збір) по працівнику, який був звільнений протягом січня, видає помилку, а саме " Професійна назва роботи та код КП які не відповідають значенням в класифікаторі ДК 003:2010". Працівник займав посаду адміністратор…


