Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
05.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Розрахунок днів додаткової відпустки для працівниці після відпустки
Добрий день. ОМС. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років 07.07.2025 р.. Період додаткової відпустки в неї з 22.12.2024-21.12.2025 р. Має 12 років стажу ОМС. Скільки днів додаткової відпустки вона має за період з 22.12.2024-21.12.2025? 9 днів чи потрібно…
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
05.02.2026 | 09:28
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при оформленні військового обліку та відстрочки
Доброго ранку! Мобілізувався військовослужбовець за народження третьої дитини. Ми це побачили при оновленні Реєстру. Почали телефонувати, чому не надали інформації до відділу кадрів та відповідні документи відповідальному за ведення військового обліку про оформлення відстрочки…
АН
Анна
05.02.2026 | 09:23
Відповідь надано
Чи потрібно завантажувати накази, якщо трудова книжка відсканована
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в працівника відсканова трудова книжка попереднім роботодавцем, чи потрібно в подальшому в кабінет ПФУ завантажувати накази про прийняття, переведення та звільнення…
НА
Надія
05.02.2026 | 09:20
Відповідь надано
Формулювання розпорядження про звільнення працівника в декреті
Доброго ранку! Працівник перебуває у декретній відпустці, вирішила звільнитися. Чи треба писати у розпорядженні про звільнення першим пунктом, що її відпустка закінчилася, а другим пунктом, що звільнити з роботи (бухгалтерія хоче, щоб ми так писали). Дякуємо…
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
05.02.2026 | 09:17
Відповідь надано
Чи потрібно складати графік відпусток за алфавітним порядком
Доброго дня, графік відпусток повинен у бути складений по алфавіту…
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
05.02.2026 | 09:16
Відповідь надано
Виведення працівників з відпустки під час воєнного стану: варіанти
Вітаю! у нас деякі працівники пішли у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 03.02. по 03.05.2026. Якщо необхідно буде вийти на роботу у квітні, то яким чином (заявою, наказом) можна буде вивести працівників на роботу?які є…
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 09:07
Відповідь надано
Проблеми військового обліку при прийнятті працівника на роботу
Доброго дня, прийняли працівника 02.02.2026 у резерві від 16.01.2025 є порушення правил військового обліку, а саме "ви не прибули за мобілізаційним розпорядженням", але 04.02.2026 він знявся з розшуку не знаю яким чином, приніс резерв без порушень, чи можна забронювати такого…
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2026 | 08:56
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з довідкою про військовий облік
Доброго дня, чи можу я прийняти на роботу працівника з довідкою колишньою про перебування в ТЦК( не приписне а довідка). дякую…
ОГ
Густодим Олена Іванівна
05.02.2026 | 08:54
Відповідь надано
Бронювання працівників підрядником: вимоги та критичність документів
Вітаю. Чи првильно розумію: підрядник підприємства ПЕК може бронбвати 100% працівників, але вони на момент подачі мають бути прийняті на роботу?з документів на критичність які вимоги? Дякую…
ПА
Паламар Оксана
05.02.2026 | 08:46
Відповідь надано
Можливість простою для заброньованих працівників сільгосппідприємства
Доброго ранку. Чи може ТОВ, що займається сільським господарством, яке отримало статус критично важливого підприємства і забронювало своїх працівників, у деякий час ( скажімо зимовий, якщо немає обсягу робіт) відправляти заброньованих працівників у простій…
СВ
Світлана
05.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Чи потрібен витяг для новозаброньованого працівника на обліку
Доброго ранку! Чи потрібно готувати витяг новозаброньованому працівнику…
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
05.02.2026 | 08:33
Відповідь надано
Алгоритм бронювання військовозобов'язаних: зміни та обмеження у відсотках
Доброго дня, підкажіть, будь ласка,Обмеження у % ( 50 або більше ) на бронювання військовозобов'язаних розраховуються від загальної кількості військовозобов'язаних працівників на дату подання списку. При зміні кількості військовозобов'язаних (звільнення, прийняття нових) число…
НВ
Наталія Володимирівна
05.02.2026 | 00:07
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття внутрішнього сумісника на роботу
Працівника потрібно прийняти на роботу, як внутрішнього сумісника на неповний робочий день, 20 годин на тиждень складає зайнятість, по 4 години кожен день. Як правильно видати наказ? Зазначати прийняти на 0.5 ставки не зовсім правильно…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 23:10
Відповідь надано
Гіг-спеціаліст оформив лікарняний, але відмовляється від оплати
Гіг-спеціаліст оформив електронний лікарняний, який відобразився в ПФУ, але фактично продовжував працювати та сам відмовляється від оплати лікарняного, просить оплатити лише відпрацьовані години.Як на це повести…
IN
incognito
04.02.2026 | 22:48
Відповідь надано
Як заповнити графу 14 для працівника з бронею
Добрий день. Працівник у нас на підприємстві працює як сумісник. За основним місцем роботи він має бронь, про що зазначено у його ВОД. Постанова 1487. Додаток 5. Як коректно заповнити графу 14, відомості про перебування на спеціальному військоому обліку у цьому випадку…


