Розрахунок днів додаткової відпустки для працівниці після відпустки

9 календарних днів.

Право посадових осіб ОМС на додаткову оплачувану відпустку за стаж роботи, передбачене ч. 6 ст. 21 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14/conv#n210) та постановою КМУ від 27.04.1994 р. № 259 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/250-94-%D0%BF#Text), залежить виключно від наявності відповідного стажу роботи, а не від фактично відпрацьованого часу в робочому році – тож щойно Ваша працівниця досягла стажу роботи в ОМС у 12 років (до якого включається і час перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох чи шести років), вона має право на отримання додаткової відпустки за вислугу років повної належної їй тривалості у 9 календарних днів (навіть якщо після досягнення цієї дати фактично відпрацює лише один день).

Раді допомогти, звертайтесь ще!