Добрый день! Сотрудник работает на основном месте работы полный рабочий день. его оформляют на другую фирму на такую же посаду за сумисництвом с оплатой 0,5 ставки тоже на полный рабочий день. как правильно оформить наказом и заявой от сотрудника эти трудовые взаимоотношения…

Доброго дня. Кандидат при прийнятті на роботу надав документи про інвалідність з висновком про умови праці. Згідно ІПРІ зазначено, що «Протипоказане помірно (значно) виражене емоційно-інтелектуальне навантаження.»
Чи можемо прийняти на посаду приймальника товарів або…

Доброго дня! Особа працювала секретрем керівника Управління пенсійного фонду (2004-2017р.), тобто займала посаду службовця державного органу. Зараз приймаємо дану особу на посаду секретаря керівника селищної ради, тобто службовця ОМС. Чи входить стаж роботи на посадах службовців…

У разі, якщо мама має право на соціальну відпустку за двома підставами як одинока мама та як мама дитини з інваліднісьтю з народження, чи можна її ділити на 10 та 7 днів, якщо так тоді як видавати наказ? спочатку за однією підставою на 10, а потім на 7 за іншою…

Добрий день.
Працівник з інвалідністю 3 групи, робочий період 13.07.2024 – 12.07.2025.
З 01.01.2025 по 30.06.2025 не надавав оновлену довідку тому, проводився на підприємстві на загальних підставах.
Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати основну щорічну…

Вітаю, працівник працює на основному місці та суміщує ще одну посаду, звільняється 30.01.2026, чи треба писати окрему заяву при звільнені про скасування суміщення…

Доброго ранку, якщо працівник охорони здоров'я був прийнятий на роботу у листопаді 2025 р. і не встиг набрати балів взагалі, що робити в такому випадку працівнику і які дії кадровика…

Добрий день. В табелю обліку використання робочого часу ми ставимо підписи директора та працівника кадрової служби. Хто підписує табель як відповідальна особа? Дякую…

Добрий день. На підприємство працевлаштовується жінка 49р. з медичною освітою. До 2021 року працювала по спеціальності. Зараз працевлаштовується до відділу охорони праці. Які мої дії, як відповідального за військовий облік? Чи потрібно інформувати ТЦК? Чи вимагати в неї ВОД…

Добрий день! Згідно ст. 31 ЗУ Про зайнятість наслення, рішення ради "Про організацію суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану на території громади", договору центру зайнятості про організацію суспільно корисних робіт та їх фінансування селищна рада планує створити…

Під час погодження нової структури підприємства Міністерством було змінено одне слово в назві структурного підрозділу, який існує вже кілька років, а саме: слово "дослідження" змінено на "досліджень". Які дії кадровика у зв'язку з цим…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою вести списки з 01.01.2026 р. по тимчасових посвідчення…

Працівник працевлаштовується за зовнішнім сумісництвом. Які дії кадровика за основним місцем роботи, чи треба робити запис в трудовій книжці і як…

Підприємство зареєстровоно у Києві, а територіально у Дніпропетровській області. З військовозобов'язаних там тільки один директор. Прийшло повідомлення про перевірку стану військового обліку на цьому підприємстві від місцевого РТЦК. Який РТЦК має право проводити перевірку за…

Списки військового обліку необхідно затвердити директором і відповідальним за ведення військового обліку. Як правильно їх затвердити? Вгорі "Затверджую: Директор ТОВ підпис ПІП, чи в низу списків директор ТОВ підпис ПІП…

ТОВ резидент дія сіті має найманих працівників за трудовим договором та гіг контракт. За якою ставкою пдфо оподатковуються ВІДПУСТКИ працівників за трудовим договором та гіг контрактом…

Чи потрібно повідомляти роботодавцю ТЦК про те, що військовозобовязаний змінив місце обліку в ТЦК на інше. це відображено в Резерв+. Тобто був на обліку в одному, а став на інший…

Добрий день. Ми звільняємо працівника якому бронь ми не надавали. Ми тепер повині до ТЦК надати додаток 4 на протязі 7 днів , якщо ми цього не зробимо то буде штраф. Вірно…

Працівниця за сумісництвом працює (20 годин) на тиждень по 4 години вдень ( понеділок-п'ятниця, а з 01.02.2026р. написала заяву на (10 годин )в тиждень це по 2 години понеділок-п'ятниця . Зразок наказу .Дякую…

Вітаю! Підкажіть, по останніх змінах квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, чи має кадрова служба подавати якісь звіти, чи тільки перевіряти дотримання виконання нормативу? (Бухгалтерія подає щоквартально, вірно?)…