ОЛ
Ольга
30.01.2026 | 10:04
Відповідь надано
Зміна робочого часу працівниці за сумісництвом: зразок наказу
Працівниця за сумісництвом працює (20 годин) на тиждень по 4 години вдень ( понеділок-п'ятниця, а з 01.02.2026р. написала заяву на (10 годин )в тиждень це по 2 години понеділок-п'ятниця . Зразок наказу .Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2026 | 00:06
Очікує відповідь
Це буде наказ про встановлення неповного робочого часу за сумісництвом.
Законодавство не забороняє роботу з різною кількістю годин, якщо це зафіксовано в наказі та погоджено сторонами. Згідно ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373) за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про встановлення суміснику неповного робочого часу за заявою працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
01.02.2026 | 21:07
Відповідь надано
Правила бронювання для зовнішніх сумісників: хто відповідає
Доброго дня, підкажіть чи надають право на ліміт для бронювання зовнішні сумісники які мають бронювання …
РО
Романна
01.02.2026 | 19:07
Відповідь надано
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Добрий день, із змінами щодо працевлаштування інвалідів, а саме їх зараховування у квоту. Чи потрібно …
ЮЛ
Юлія
01.02.2026 | 18:27
Відповідь надано
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Працівниця за рішенням суду від 2012 р. про розірвання шлюбу змінила прізвище на те, яке …
ОЛ
Олена
01.02.2026 | 18:04
Відповідь надано
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Добрий день!
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
АН
Анна
01.02.2026 | 17:36
Відповідь надано
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Добрий день.
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
ОК
Оксана
01.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Прийняття на роботу у воєнний час без конкурсу. яку статтю, частину абзац вказувати у наказі …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
01.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Доброго дня! Підприємство резидент Дія Сіті.Практично кожного місяця по працівниках є перегляд умов трудового …
ЛЯ
Ярмак Любов Іванівна
31.01.2026 | 10:35
Відповідь надано
Оформлення наказу про розподіл обов'язків серед працівників бухгалтерії
Доброго дня. Гол.бухгалтер розрахувався , обов'зки розподілені на працівників бухгалтерії. Як правильно оформити? Зразок …
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 10:18
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник отримав нову повістку
Працівник отримав повістку на проходження ВЛК, ми його звільнили від роботи зг 119 ст КЗпП …
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 00:24
Відповідь надано
Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду
У працівника робочий період 22.05.2024-21.05.2025р. Загальна тривалість відпустки 24 кал …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 21:30
Відповідь надано
Помилка в кадровому обліку: як подати скасовуюче повідомлення
Добрий вечір!В травні 2025р. було помилково подано повідомлення на прийняття працівника, але мали відразу …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
30.01.2026 | 21:17
Відповідь надано
Військовий облік: що вказувати у повідомленні про призначення
Добрий день, прийняли військовозобов'язаних на роботу, у повідомленні ( додаток 4) вказувати тільки витяг з …
