Зміна назви структурного підрозділу: дії кадровика у відповідь
Оформіть наказ про перейменування структурного підрозділу, він належить до наказів з основної діяльності.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про перейменування відділу. Хоча зміни не суттєві, але потрібно привести у відповідність.
Внесіть зміни до посадових інструкцій щодо назви підрозділу. Внесіть запис до П-2 та до трудових книжок. В розділі №3 трудової книжки зазначте, наприклад: відділення професійно-технічної освіти перейменовано на відділення професійної освіти з …..2026 року. Дату в розділі 2 не зазначайте. В розділі 4 зазначте підставу (дату та номер наказу про перейменування). Ознайомте працівників з наказом про перейменування відділу, отримайте підписи в П-2 та посадових інструкціях.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку
Правила бронювання для зовнішніх сумісників: хто відповідає
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Оформлення наказу про розподіл обов'язків серед працівників бухгалтерії
Що робити, якщо працівник отримав нову повістку
Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду
Помилка в кадровому обліку: як подати скасовуюче повідомлення
