Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
05.01.2026 | 10:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу дистанційних працівників за кордоном: можливості та нюанси

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, дистанційна робота, Чи можемо приймати на роботу працівників, які знаходяться за кордоном? 2.Чи можемо працівникам, які знаходяться за кордоном( працюють дистанційно) виплачувати заробітню плату на картки? Дякую за відповідь…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2026 | 16:13

Розглянемо відповіді на Ваші запитання.

1. Так, Ви можете оформити працівника, який перебуває за кордоном.

Працівник може працювати дистанційно, в т.ч…Ще

КА
Катерина
05.01.2026 | 10:17
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен військовий облік для працівника після 60 років

Добрий день, працівнику 31 грудня виповнилось 60 років, чи потрібно роботодавцю іти до ТЦК та СП…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2026 | 18:10

Не потрібно.

Відповідно п. 35 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text Військовозобов’язані та резервісти, які досягли…Ще

ЛГ
Гуга Людмила Олегівна
05.01.2026 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Облік ЄСВ для працівника з інвалідністю без документів продовження

Працівник мав інвалідність 3 група до 21.11.2025 року і досі не адав документів про продовження інвалідності. Чи можна йому рахувати весь листопад за ставкою ЄСВ 8,41 %.
Комісія була була назначена на 31.01.2025 року…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2026 | 01:42

Якщо "по-правильному", то Ви мали б нараховувати йому ЄСВ за ставкою 22% (адже працівник надав Вам документи лише зараз, а нарахування ЄСВ у розмірі 8,41%…Ще

НА
Наталія
05.01.2026 | 10:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Обробка заяви про відпустку без збереження зарплати в кадровому обліку

Доброго ранку! Працівники працюють у змінному графіку і написали заяву без збереження З/п по сімейним обставинам від 03.01.2026( субота) на 1 к.д. з 04.01.2026.
Як проводити інспектору таку заяву від 03.01.2026р. якщо інспектор працює у п'ятиденному графіку?

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2026 | 15:48

Можна залучити інспектора з кадрів для роботи у вихідний день, наприклад, на 1 годину.

В іншому випадку потрібно попереджати працівників, щоб подавали заяви…Ще

ЛГ
Гуга Людмила Олегівна
05.01.2026 | 10:03
Інше
Відповідь надано

Чи можна застосувати ставку ЄСВ 8,41% для інваліда

Працівник мав довідку МСЕК про інвалідність до 12.10.25 р., пройшов комісію надав нову довідку від 14.10.2025 р. Чи можна рахувати ЄСВ по ставці 8,41 % за весь місяць…
1

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2026 | 14:43

Так, можете застосувати пільгову ставку ЄСВ за жовтень — на підставі витягу з рішення експертної команди, навіть якщо посвідчення особи з…Ще

ХР
Христина
05.01.2026 | 09:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коли затверджувати документи для інженера з охорони праці

Добрий день положення про службу з охорони праці, наказ про затвердження положення,наказ про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою потрібно видавати та затверджувати перед призначенням інженера з охорони праці чи після того як він буде вже призначений…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2026 | 16:35

Положення про службу охорони праці маєте розробити і затвердити до того, як приймете на роботу інженера з охорони праці, оскільки до початку роботи…Ще

СВ
Світлана
05.01.2026 | 09:55
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка: чи потрібні документи для відмови працівниці

Добрий день, працівниця не бере соціальну відпустку на 2-х дітей до 15 років, у зв'язку з тим, що таку відпустку надають чоловіку. Треба від неї якись документ чи вистачає її слів, щоб не було питань, чому вона не отримала соц.відпустку…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
05.01.2026 | 22:41

Законодавство не врегульовано це питання.

Ніяким нормативним актом не передбачо надання такого документа працівницею протягом роботи на підприємстві.

Але, у…Ще

СВ
Світлана
05.01.2026 | 09:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги: чи потрібні підтверджуючі документи

Добрий день. Хочемо виплатити матеріальну допомогу згідно з п. 170.7.3 ПКУ в сумі 4 240 грн., звільнену від оподаткування. В заяві можна написати на оздоровлення та не підкладати документи. Чи треба цю мат.доп.виплачувати на лікування, обстеження та додавати підтверждаючи…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:47

Підтверджуючі документи не потрібні.

Відповідно до пп. 170.7.3. п. 170.7. ст. 170 Податкового кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3965…Ще

ТЕ
Тетяна
05.01.2026 | 09:50
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звертатися до ТЦК після 60 років військовослужбовцям

Добрий день ,працівнику 26.12.2025 р. виповнилось 60 років.Оновив додаток резерв + 30.12.2025 р. Висвічується, що він військозобов'язаний.Чи потрібно йому звертатися до ТЦК…

8

НК
Наталія, консультант
експерт
07.01.2026 | 10:47

Доцільно розбронювати, якщо вона сама не знялася, адже тоді ви зможете забронювати іншого працівника. Почекайте поки статус працівника змінеться і він…Ще

OK
Oksana
05.01.2026 | 09:39
Інше
Відповідь надано

Що потрібно повернути після медогляду: направлення чи довідка

Вітаю, підкажіть, що має повернути за місцем роботи працівник/кандидат після проходження медогляду, тільки це направлення за додатком 3 по новому порядку, чи має бути ще якась довідка заключна…

3

АК
Анна, консультант
експерт
06.01.2026 | 21:14

.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
05.01.2026 | 09:35
Звільнення
Відповідь надано

Виправлення помилки у наказі про звільнення працівника: інструкція

Добрий день. Підкажіть як правильно виправити помилку в наказі про звільнення працівника.
Наказом працівника звільнили 31 грудня 2025 року і передали до пенсійного фонду, але потрібно було звільнити 5 січня 2026 року. Як правильно оформити накази?
Дякую. Гарного дня…

3

АК
Анна, консультант
експерт
06.01.2026 | 00:18

Вносьте зміни в наказ.

Для виправлення помилки в наказі про звільнення, де дата звільнення вказана неправильно, необхідно видати новий наказ про скасування…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.01.2026 | 09:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чи залишиться мобілізований працівник у списках на 2026 рік

Вітаю
Підкажіть ,будь ласка, працівника мобілізовано 07.12.2025р., в списках (додаток 5) до кінця року він є, чи залишається він у списках станом на 01.01.2026 року і дальше? чи входить він в квоту для бронювання? Дякую…

16

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2026 | 18:09

1. Ні, станом на 01.01.26 мобілізованого у 2025 році не вказуєте.

Мобілізовані у поточному році залишаються у Списках (додаток 5) до кінця поточного року.До…Ще

ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
05.01.2026 | 09:35
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання додаткової відпустки працівникам за комп’ютером

Доброго дня, підкажіть будь ласка, додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 Закону України про відпустки, п. 1 за Списком виробництв, робіт…… п. 58 Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах – 4 календарних дні) чи можливо…

5

АК
Анна, консультант
експерт
06.01.2026 | 00:04

Можна.

Працівникам, які працюють за комп’ютером від 4 годин і більше, можна надавати додаткову відпустку за особливий характер праці відповідно до…Ще

ЗО
Зоя
05.01.2026 | 09:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення дати набуття чинності штатного розпису для кадровика

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі вказати, що він набирає чинності не з 01, а з 02.01.26 р. (01.01 був вихідним за наказом керівника, 02.01 - перший робочий день). Це пов'язано з тим, що з 02.01 деякі працівники переводяться на новостворені штатні…

2

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:59

Можна.

Заборони вводити штатний в дію не з першого числа місяця немає. Також переведення працівника на іншу посаду з першого календарного дня місяця, навіть…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
05.01.2026 | 09:23
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення списків призовників: залишати графу пустою чи ставити прочерк

Доброго ранку, підкажіть будь-ласка, заповненні списків призовників, якщо у вимогах стоїть що графа не заповнюється ля призовників - то залишати саму графу пустою чи ставити прочерк…

46

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2026 | 11:09

Якщо відповідна графа додатка 5 для призовників «не заповнюється» ( відповідно до Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах…Ще

ЛІ
Лілія
05.01.2026 | 09:21
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення мобілізованого працівника: наказ чи заява

Увільнений мобілізований працівник, якого звільнено у запас, написав заяву на звільнення із роботи. Спочатку потрібно зробити наказ про вихід на роботу та вважати його працюючим, чи можна відразу роботи наказ на звільнення…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2026 | 10:42

Ви можете одразу видати наказ про звільнення. Законодавство не вимагає обов'язкового попереднього видання наказу про вихід на роботу (допуск до роботи)…Ще

ТЕ
Тетяна
05.01.2026 | 09:11
Відпустки
Відповідь надано

Чи нараховується додаткова відпустка при неповному робочому часі

Доброго дня!
На підприємстві проведено атестацію робочих місць і встановлено пільги і компенсації за шкідливі умови праці. На щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці відповідно до «Списків виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість…

2

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:40

Пропорційно відпрацьованому часу.

Конкретна тривалість відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці залежно від результатів атестації робочих…Ще

ЛМ
Людмила Миколаївна
05.01.2026 | 08:54
Військовий облік
Відповідь надано

Облік працівника: рік прийому та правильне оформлення документів

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівника прийняли з 01.01.2026 (наказ від 30.12.25), то чи потрібно його вказувати у відомості, що прийнятий з 1 січня 2026 чи зазначити його в 2025 році? Заздалегідь дякую…

25

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2026 | 11:34

Якщо 1 січня 2026 року ви прийняли працівника на роботу, то це має бути відображено у відомості

Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
05.01.2026 | 08:33
Звільнення
Відповідь надано

Обчислення компенсації за невикористані відпустки при звільненні

Добрий день. Як можна скористатися Вашим комп'ютером порахувати кількість днів відпусток за які мають заплатити компенсацію. Лікар-педіатр, особа з інвалідністю ІІІ-я гр. має відпустки основна 26 днів, додаткова за особливий характер праці -7, додаткова за роботу на посаді понад…

7

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:27

Можна скористатися калькулятором відпусток.

Тут головне врахувати періоди які не дають права на згадані види відпусток. Час перебування на лікарняному та у…Ще

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
05.01.2026 | 07:40
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність відокремлення заброньованих та сумісників у списках

Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, чи потрібно і як у Списках (Додаток 5) відокремлювати заброньованих, сумісників…

15

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2026 | 18:05

Заброньованих потрібно, а сумісників ні.

В Списках заброньовані працівники відображаються окремою групою.Просто потрібно відділити заброньованих, наприклад…Ще

Усі консультації154441
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154372
Уточнення6
В роботі61
Очікує0
Теми
Відпустки19765
Військовий облік41259
Держслужба / ОМС1758
Загальні документи кадровика5134
Звільнення9625
Кадровий облік20445
Лікарняні / страховий стаж4914
Прийняття на роботу11400
Робочий час / табель7206
Трудові книжки6235
Інше26698