Консультація за вашим посиланням є невірною. Визначайте середню зарплату за тими правилами, що я вам навела вище

Порядком № 45 визначено, що при розрахунку квоти для бронювання військовозобов`язаних працівників необхідно керуватися вимогами Порядку № 76.

У наведеній ситуації кадрова служба має діяти за алгоритмом:

Ні, не обов'язково.

Працівнику - суміснику надається право йти щорічні відпустки одночасно або у різні періоди.

Текст листа може бути таким:

Ні, потрібно зазначити обох водіїв.

Списки станом на 1 січня щороку підписують керівник підприємства та відповідальний за військовий облік (п. 40 Порядку № 1487).

В ШР має бути посада "Бригадний робітник з благоустрою".

Так.

Звільнення за власним бажанням у такому випадку відбувається за загальними правилами.

Так, зараховується.

Так. Законодавство не містить жодних обмежень щодо роботи за ТД і одночасно виконання роботи або надання послуг за ЦПД або, як ФОП.

Правильно буде використовувати назву «Сестра медична (брат медичний)» і додати уточнення.

Все так само - запис вноситься лише після звільнення з місця роботи за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім.