Правильні формулювання посад і записи в трудовій книжці
2. В 2020 році працівник був прийнятий за сумісництвом, ніяких записів в його трудовій книжці, яка зберігалась за основним місцем роботи, ми не робили. Згодом він звільнився з основного місця роботи, приніс трудову книжку і згідно заяви працівника ми видали наказ про те, що його посада тепер є основним місцем роботи. Який запис в трудовій книжці ми маємо зробити?
Таку посаду можна ввести до ШР лише якщо такий працівник буде керувати бригадою робітників з благоустрою. Якщо у Вас саме така ситуація, то ШР введіть таку посаду, яка наслідуватиме код базової професії «Робітник з благоустрою» 9161. Потім приймаєте працівника або переводите на цю посаду.
Щодо другого питання: на сьогодні єдиний спосіб змінити з сумісництва на основне місце роботи — звільнення-прийняття. Оскільки Ви не дотримали такої процедури, радимо провести її поточною датою. Звільніть працівника з роботи за сумісництвом і з наступного дня прийміть на основне місце роботи. Потім в ТК внесіть запис про прийняття за основним місцем роботи і наступний запис одним рядком про роботу за сумісництвом: «З… по… працював за сумісництвом на посаді…». Підстава — накази про прийняття та звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


