Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Чи потрібно щомісяця, до 5 числа, подавати звіт про зміну облікових даних, якщо таких змін не було. Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт про зміни, якщо їх немає

НК

Наталія, консультант

експерт

15.06.2026 | 19:39

Ні, не потрібно

Роботодавець зобов’язаний повідомити ТЦК, якщо у військовозобов’язаного працівника змінилися:

прізвище, ім'я чи по…Ще

ОД

Діденко Олена Володимирівна

15.06.2026 | 07:38

Добрий день, підкажіть будь-ласка, чи є вже наказ про нові критерії для критичності від Міністерства економіки, довкілля та сільського г/с України…

Відповідь надано

Запит щодо нових критеріїв критичності від Міністерства економіки України

АК

Анастасія, консультант

експерт

15.06.2026 | 13:24

Поки ні. Але, найближчими днями Мінекономіки має оприлюднити оновлені галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств.

Усі…Ще

ІР

Ірина

14.06.2026 | 20:49

Вітаю! Нам потрібно було перевести працівника на основне місце роботи з суміснитва. Ми його звільнили і знов прийняли одним днем. Як бути з додатком 5: поставити відмітку звільнено чи вносити заново цього працівника.І чи подавати 2 рази повідомлення: про прийняття та…

Відповідь надано

Питання щодо військового обліку при зміні місця роботи працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

15.06.2026 | 14:08

Порядок 1487 не містить роз'яснень, яким чином заповнювати списки у такому випадку, тому рекомендуємо врахувати практичний досвід. За порадами ТЦК та СП, у…Ще

ТЕ

Тетяна

14.06.2026 | 19:55

Вітаю Підкажіть як правильно зробити. Мобілізованого у 2023 році працівника, звільнили зі служби за станом здоровя 11.06.2026, став на облік у тцк та сп 12.06.2026 і цієїж дати прийшов на підприємство, з метою звільнитися. Але в нього у 2023 році була використана відпустка…

Відповідь надано

Як оформити звільнення мобілізованого працівника після відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.06.2026 | 09:27

Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням без поважної причини, дату звільнення він ставить через 2 тижні після того, як напише заяву…Ще

ОЛ

Ольга

14.06.2026 | 12:26

Добрий день
Підкажіть, чому може не оновлюватися інформація по співробітникам які йдуть на бронювання? Їх прийнято на роботу і вже 9 дней по ним не оновлюється інформація в ДІЇ…

Відповідь надано

Проблеми з оновленням інформації по бронюванню співробітників у ДІЇ

ПК

Поліна, консультант

експерт

15.06.2026 | 11:36

Якщо ви подавали оперативні відрмості до ПФУ і вони так і не зявились в дії, то радимо цим працівникам зараз актуалізувати місце роботи в Резерв +.

Для…Ще

СВ

Світлана

14.06.2026 | 07:54

Добрий день. На просторах інтернету з'явилась інформація щодо впливу ВЛК на бронювання: " З 1 липня 2026 року оновлена система автоматичної перевірки даних може призвести до масового анулювання бронювання військовозобов’язаних. Причина — невідповідність інформації між реєстром…

Відповідь надано

Вплив ВЛК на бронювання: актуальність даних та ризики

130

МК

Марія, консультант

експерт

14.06.2026 | 21:14

Інформація про автоматичне анулювання бронювання з 01.07.2026 через відсутність актуальної ВЛК наразі не підтверджена нормативними актами. Чинні Порядки №…Ще

ОЛ

Ольга

13.06.2026 | 22:12

Вітаю! працівник працює за сумісництвом, має 2 дітей, та один з них - дитина з інвалідністю, тобто право на 17 кд соц відпустки. Дружина брала таку відпустку за 2025 р на своєму місці роботи, чи можемо ми надати йому таку відпуску? Та які підтвердні документи взагалі потрібні…

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для працівника-сумісника з дітьми

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.06.2026 | 14:16

Ні, з основного місця роботи батькові нічого не потрібно брати, тому що право за кожним місцем роботи, єдине має бути підтвердження, що дружина не…Ще

ОЛ

Ольга

13.06.2026 | 20:43

Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо при подачі на статус критичності один із документів була довідка про загальну чисельність військовозобав'язаних де вказується їх загальна кількість та пропонування для бронювання (у нас це 5 працівників - 50%). Якщо після отримання…

Відповідь надано

Збільшення кількості заброньованих працівників: які документи потрібні

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.06.2026 | 11:43

Ні, не потрібно інформувати орган, який надавав статус критичності, про поточне збільшення чисельності , вам потрібно слідкувати за лімітом , щоб не…Ще

СВ

Світлана

13.06.2026 | 11:48

Вітаю, з 01.01.2026 працівниця, бібліотекар почала виконувати роботу за суміщенням за посадою вчитель французької мови. питання: як у бібліотекаря у неї є 24 кал. дні основної відпустки, а у вчителя ж має бути 56 днів. Як бути у цьому випадку з відпусткою? скільки тепер у…

Відповідь надано

Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:42

24 к.д.

Коли мова йде про суміщення посад, то в даному випадку її відпустка не збільшується. Вона і надалі залишається оформлена за основною посадою. А…Ще

НВ

Наталія Вікторівна

13.06.2026 | 11:25

Звільнення

Відповідь надано

Як оформити відміну звільнення працівниці за угодою сторін

Добрий день. Працівниця написала заяву на звільнення за угодою сторон. Видали наказ, виплатили розрахунок при звільненні. І в той же день працівниця виявила бажання не звільнятися. Як потрібно оформити відміну звільнення? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.06.2026 | 03:13

Потрібні заява працівниці та Ваш наказ про скасування наказу про звільнення.

Насамперед, Ваша працівниця має подати заяву з проханням анулювати її заяву про…Ще

НС

Сопко Наталія Іванівна

12.06.2026 | 22:05

Добрий вечір! Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку з 01.07.2026. на 15 кл.дн. (в цьому році йде перший раз у відпустку).Підкажіть будь ласка чи може вона йти на 15 кл.дн.? Чи вірно я розумію,що згідно ЗУ "Про відпустки" правило 14 кл.дн. дотримано? Дякую…

Відповідь надано

Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:34

Може.

Ви вірно трактуєте норму ЗУ Про відпустки щодо нерозривної частини. За даний робочий рік ваша працівниці має взяти 14 к.д. нерозривно, при цьому якщо…Ще

ОЛ

Ольга

12.06.2026 | 21:07

Чи розповсюджується мораторій не перевірки Держпраці щодо працевлаштування інвалідів? Що треба зробити, щоб підготуватися до цих перевірок?
Чи розповслюджується на перевірки закон 877?

Відповідь надано

Мораторій на перевірки Держпраці: що потрібно знати

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.06.2026 | 16:24

Перевірки виконання нормативу здійснюються відповідно до Закону 875 Тому на мою особисту думку моратирій тут не розповсюджується.

Раді допомогти…Ще

ОЛ

Ольга

12.06.2026 | 21:05

Вітаю! Є працівник, в нас працює з 11.2025 р., має 3х дітей. Дружина рахувалась на роботі до 19.11.2025р, хоч і була у відпустці до догляду за дитиною (3тя дитина 2023 р.н) 19.11.2025 вона звільнилась, копію наказу не надає. Як зрозуміти, чи надати батькові відпустку за 2025 р…

Відповідь надано

Визначення права на відпустку для батька трьох дітей

АК

Анна, консультант

експерт

15.06.2026 | 08:25

Так. Оскільки немає переліку обов`язкових документів для надання, то заява це один з можливих документів на підставі яких модна надати відпустку.

Раді…Ще

ТА

Тамара

12.06.2026 | 20:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника

Добрий вечір! Підскажіть, якщо працівника приймаємо на 0.75 (неповний робочий тиждень) в інформаційному листі при прийнятті працівника вказувати повний оклад або 0.75…

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:25

Повну.

В інформаціному листі ви вказуєте повну ставку. Відповідно до штатного розпису. А в самому наказі вказуєте про прийняття на неповну зайнятість.

…Ще

ОЛ

Ольга

12.06.2026 | 20:32

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібен протокол профкому для затвердження штатного розпису

Чи треба оформлювати окремий протокол профкому на затвердження штатного розпису? змін що ведуть до вивільнення працівників, немає…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

15.06.2026 | 11:53

Стаття 38 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#n272 дійсно…Ще

ЛК

КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА

12.06.2026 | 19:26

Працівник у відрядженні за кордоном, а на підприємство принесли повістку. Ми маємо її відправити за місцем реєстрації в Україні чи повернути в ТЦК…

Відповідь надано

Повістка для працівника за кордоном: куди відправити

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:37

Так, за місцем реєстрації.

Потрібно повідомити працівника рекомендованим листом.
Відповідно п. 47 Порядку 1487…Ще

НА

Наталя

12.06.2026 | 18:27

Чи потрібно в списках військового обліку (додаток 5) відкоригувати дату закінчення бронювання на 01.09.2026 року (відповідно до того, що всі броні діють не більше, ніж до цієї дати)…

Відповідь надано

Коригування дати закінчення бронювання у військовому обліку необхідне

НК

Наталія, консультант

експерт

13.06.2026 | 21:01

Коригують списки по факту, тільки відповідно до ВОД працівників. Зараз цього робити не потрібно, так як списки заповнюються виключно по ВОД.

Раді…Ще

КК

Кузьменко Катерина

12.06.2026 | 18:02

Вітаю! Підкажіть щодо коректного вибору посади. У класифікаторі професій є код для посади "менеджер з маркетингу", роботодавець має намір підвищити працівника до (наприклад) "провідного менеджера з маркетингу"? Чи можемо ми дописати слово "провідний", якщо конкретно у…

Відповідь надано

Вибір посади: чи можна додати "провідний" до найменування

ОК

Оксана, консультант

експерт

13.06.2026 | 13:40

Так, слово «провідний» можна додати до базової назви «менеджер з маркетингу», це прямо передбачено механізмом Додатку В до…Ще

ЛЕ

Лена Ушакова

12.06.2026 | 18:00