Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПА
Паламар Оксана
09.08.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Якщо мати дитини оформлена приватним підприємцем, а офіційно ніде не працевлаштована, то чи може батько взяти відпустку на дітей…
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
09.08.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, що робити в такій ситуації: підприємство є критично важливим і бронювало працівників через накази мінекономіки, коли з'явилась можливість бронювання через Дію, замовили витяг з реєстру в/о і виявилось, що із дев'яти заброньованих підтягнулось…
ВІ
Вікторія
09.08.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право працівник, що суміщає посаду водія автотранспортних засобів (службовий автомобіль) доплату за ненормований робочий день? . У колективному договорі така надбавка встановленна у розмірі 25% посадового окладу, але не указано за основним місцем роботи чи…
ОЛ
Олена
09.08.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися як діяти, бажано з посиланням на статті закону. Працівник ОМС в основній щорічній відпусці з 05.08.24 по 18.08.24 , відбувається суд (відкрито кримінальне провадження) де застосовують до нього запобіжний заход, домашній арешт з 08.08.24 на 2…
ЯГ
Гнатенко Ярослава
09.08.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівниця у відпустці із звільненням в останній день відпустки, є працівник, який буде працювати на цій посаді, як правильно його перевести? Дчкую…
ОК
Кличова Ольга
09.08.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна приймати на роботу працівника на посаду кухаря якщо в нього ще не готова мед.книжка (тобто в процесі)?
І чи передбачені за це штрафи?
Наприклад, якщо працівник прийнятий з 01.08.24, а мед.книжка зроблена 10.08.24…
І чи передбачені за це штрафи?
Наприклад, якщо працівник прийнятий з 01.08.24, а мед.книжка зроблена 10.08.24…
ЛЮ
Любов
09.08.2024 | 02:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь ласка правильно звільнити працівницю яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Працівниця має першу дитину якій ще не виповнилось 15 років, та на даний момент перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею…
ІР
Ірина
08.08.2024 | 22:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робити протоколи по е-лікарняним…
ІР
Ірина
08.08.2024 | 22:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо зовнішній сумісник захворів у відпустці, зробили відгук з відпустки, щоб продовжити після лікарняного. Лікарняний довгий і працівник хоче вийти на роботу по сумісництву. Перші 5 днів були оплачені, далі табелювався як неоплачуваний лікарняний, що необхідно зробити для…
ОК
Оксана
08.08.2024 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.працівники заброньовані через Дію, повідомлення до ТЦК потрібно подавати? Дякую…
ОК
Оксана
08.08.2024 | 22:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дрброго вечора. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦЕ про заброньованих через ДІЮ? Дякую…
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
08.08.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Військовозобов'язаний працівник (офіцерський склад) звільнився. Що робити з його ВОД у відповідній праві і коли його можна буде виключити зі списків війстковозобов'язаних…
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
08.08.2024 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми встановили доплату 25% працівникам, які працюють у гірських у мовах, згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 11.08.1995 № 647. Чи правильно ми це зробили. Чи потрібно встановити сам оклад більший? Тоді питання з чим порівнювати, що оклад збільшено на 25%, якщо він…
ЄН
Єременко Настя
08.08.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, є такий кейс: працівник надав 2 паперових лікарняних ЛН №1 04.05.2024р. по 10.05.2024р. ЛН №2 – продовження, дати - з 10.05 2024р. по 14.06.2024р., ми бачимо що вийшло задвоєння дати 10.05.24р. Чи вірно буде оплатити третій листок непрацездатності, без внесення…


