🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасия
15.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Законність вимоги до вільності робочого столу від сторонніх предметів
Добрий день! Чи законно буде прописати в робочій інструкції робітника або в техпроцесі, що робочий стіл робітника (який саме виконує операції по виготовленню продукції) має бути вільним від сторонніх предметів, в т.ч. і мобільних телефонів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 00:19
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
15.06.2026 | 13:24
Відповідь надано
Потребуємо допомоги у складанні робочої інструкції для водія
Добрий день. Приймаємо на роботу водія-навантажувача, посада нова, потрібно складати робочу інструкцію. Не можу по ній знайти профстандарт. Прошу допомогти. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 00:08
AL
Albina
15.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: терміни повідомлення про звільнення військовозобов'язаних
Доброго дня. У подаруночку: Золота колекція : зміни у бронювання .." міститься інфо (чек лист) на ст. 72 п.13: повідомлення про прийняття звільнення військовозобов'язаного - до 5 числа кожного місяця. .. це відбулися зміни чи просто опечатка. Зазвичай до 7 днів з дня видання…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 14:00
ЮЛ
Юлія
15.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Зразок посадової інструкції для завідувача бібліотеки навчального закладу
зразок посадової інструкції на завідувача бібліотеки у навчальному закладі фахового коледжу…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 13:25
ОС
Стаднік Ольга
15.06.2026 | 13:19
Відповідь надано
Критерії визначення важливих підприємств для військового обліку в Україні
Чи є вже критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва в особливий період…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.06.2026 | 18:54
ГА
Галина
15.06.2026 | 13:16
Відповідь надано
Як директору правильно отримати трудову книжку на зберігання
Вітаю! Як правильно директору підприємства отримати на зберігання свою трудову книжку? Чи повинен він писати заяву? Чи слід видавати наказ, якщо лише його трудова книжка зберігається на підприємстві (бухгалтер працює за сумісництвом)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:07
ІР
Ірина
15.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Виплата лікарняного: чи вплине на місячну норму зарплати
Добрий день.
Заброньованний працівник захворів, чи враховується виплата за лікарняним у зарплату для виконнаня місячної норми у 21617,5 грн…
Заброньованний працівник захворів, чи враховується виплата за лікарняним у зарплату для виконнаня місячної норми у 21617,5 грн…
МК
Марія, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:49
ОС
Стаднік Ольга
15.06.2026 | 13:12
Відповідь надано
Документи, які підготовлює кадровик при підвищенні розрядів працівників
Доброго дня. Які документи має підготовити кадровик коли підвищуються розряди у працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:39
ІР
Ірина
15.06.2026 | 13:09
Відповідь надано
Облік транспортних засобів: що робити без автомобілів
доброго дня. орган ОМС не має автомобілів, направили в ТЦК відповідний лист з формулюванням: Управління не має на балансі транспортних засобів, які підлягають мобілізації, а тому відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 11:03
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
15.06.2026 | 13:02
Відповідь надано
Зміни в бронюванні працівників: що робити з сумісництвом
Доброго дня! поясніть, будь ласка, наші працівники заброньовані через інше критичне підприємство, де вони працюють за сумісництвом. Чи потрібно буде їх там зільняти з сумісництва і оформляти за основним місцем, щоб можна було поновому забронювати в зв'язку з останніми змінами…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.06.2026 | 22:56
ТЕ
Тетяна
15.06.2026 | 13:02
Відповідь надано
Наслідки невиконання військового обліку для підприємства та штрафи
Підприємство включене в графік звірки з ТЦК. В зазначені в графіку терміни підприємство не зв'язалось з ТЦК та не надали списки. Які наслідки можуть бути для підприємства та які штрафні санкції передбачені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.06.2026 | 22:26
ІМ
Молоканова Ірина Альбертівна
15.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Передача трудової книжки співробітника через родичів: законні нюанси
Співробітник знаходиться на непідконтрольній территорії та хоче звільнитися. Як нам законно передати його сестрі трудову, яка знаходиться в України…
АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 22:01
ЮГ
Гайдар Юлія
15.06.2026 | 12:51
Відповідь надано
Чи зберігатиметься статус критично важливого підприємства після 2026 року
Підприємство має чинне рішення про визначення його критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період до 10.07.2026. Чи зберігатиметься статус критично важливого після цієї дати?
А. Ні, статус автоматично припиниться…
А. Ні, статус автоматично припиниться…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2026 | 11:57
TS
tsviridova777
15.06.2026 | 12:30
Відповідь надано
Необхідність підтвердження статусу критично важливих підприємств для поліклініки
Добрий день. Ми як медичний заклад (поліклініка) подавали на критеріїї по пункту 4 критеріїв (Відсутність заборгованності по заробітній платі) та пункту 5. Чи треба нам подавати документи на підтвердження статусу критично важливих підприємств для функціонування економіки згідно…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.06.2026 | 08:09
ТА
Тамара
15.06.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи скасовується суміщення при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день! Працівник за суміщенням виконував роботу за доплату. Його перевели на іншу посаду. Чи скасовується автоматично це суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2026 | 12:58
ОК
Оксана
15.06.2026 | 12:16
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати оренду транспортних засобів у звіті
Вітаю! ТОВ надало в оренду транспортні засоби іншій ТОВ. До 20.06 подаємо звіт про ТЗ до ТЦК. Чи потрібно в листі або у відомості десь зазначити, що ТЗ передані в короткострокову оренду? У відомості в п.4. Фактичне місцезнаходження гаража зазначати свою адресу чи адресу ТОВ якій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 10:50
КА
Катерина
15.06.2026 | 12:14
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації працівника з нефіксованим часом
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, які дії має здійснити роботодавець у випадку мобілізації працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом.
Ситуація наступна: працівник був мобілізований 10.06. 15.06 йому буде виплачено аванс за 40…
Підкажіть, будь ласка, які дії має здійснити роботодавець у випадку мобілізації працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом.
Ситуація наступна: працівник був мобілізований 10.06. 15.06 йому буде виплачено аванс за 40…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2026 | 01:02
СМ
Матющенко Світлана Василівна
15.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Наказ про видачу трудових книжок: нюанси та терміни зберігання
Відповідно пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 5 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі потрібно видати трудові книжки під особисто зберігання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 19:34
АН
Анна
15.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованих та матерів у декреті при ліквідації
доброго дня. скажіть, будь ласка, як можна звільнити співробітників який мобілізований і яка у відпустці по доглядуза дитиною до 6ти років, якщо ТОВ ліквідується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2026 | 12:53
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
15.06.2026 | 11:59
Відповідь надано
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді
Доброго дня, в нас є 2х змінний 4х бригадний графік по 2 працівника в зміну. Ми хочемо прийняти ще одного працівника з плаваючим графіком, який би ходив коли потрібно підмінити працівників ( на період відпусток, лікарняних) і щоб не було великих переробіток за рік. Як правильно…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 00:00
