🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СМ
Матющенко Світлана Василівна
15.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Наказ про видачу трудових книжок: нюанси та терміни зберігання
Відповідно пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 5 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі потрібно видати трудові книжки під особисто зберігання до 10.062026. Як що в журналі обліку трудових книжок останні запис зроблений 06.04.2022 як правильно зробити наказ "Про видачу трудових книжок"? Робити один наказ про видачу трудових книжок на зберігання до 10.06.2026, а інший до 06.04.2022?
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 19:34
Очікує відповідь
Два окремі накази робити не потрібно.
Видача трудових книжок після завершення перехідного періоду Закону №1217-IX оформлюється одним загальним організаційним наказом, незалежно від того, які останні записи були в журналі обліку трудових книжок.
Журнал обліку лише фіксує рух трудових книжок і не впливає на структуру наказів.
Тому правильно видати один наказ про організацію видачі трудових книжок працівникам у зв’язку із завершенням перехідного періоду, у ньому визначити відповідальних осіб за видачу, далі вже видавати кожну трудову книжку під підпис у книзі обліку.
Окремий наказ «до 06.04.2022» не потрібен, бо це не окрема процедура — це просто дата останнього запису в журналі, яка не має юридичного значення для оформлення наказу.
Головне — забезпечити підтвердження факту отримання трудової книжки працівником. Для цього працівник ставить підпис у графі 13 Книги обліку руху трудових книжок. У графі 12 доцільно зазначити дату видачі та підставу, наприклад: «видано на підставі наказу №…».
Буде корисним мінкурс - https://kadroland.com/news/10080-shho-robiti-z-paperovoyu-trudovoyu-knizkoyu-pislya-10-cervnya-2026
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
15.06.2026 | 16:06
Відповідь надано
Перелік документів для проходження перевірки з військового обліку
Добрий день, прошу надати перелік документів для проходження перевірки з ВО. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.06.2026 | 20:03
МА
Мар'яна
15.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Роз'яснення щодо лікарняного: номер 2.1 та його коректність
Доброго дня. Надайте будь ласка роз'яснення, працівник, в нас працевлаштований за сумісництвом, був на лікарняному з 04.06.2026 по 08.06.2026. Номер лікарняного, який ми бачимо в ПФУ 22629588-2041623812-2.1 - роз'яснення стосовно закінчення номеру "2.1, а не 1.1 як зазвичай", чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:40
ІБ
Блащук Ірина Василівна
15.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи потрібна довідка для додаткової відпустки з дітьми
Вітаю! Жінка має двох дітей до 15р. Пару років тому вона розлучилась. Зараз бере додаткову відпустку на 2-х дітей. Чи потрібна довідка з місця роботи колишнього чоловіка (навіть якщо вони не спілкуються)…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 15:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Документи кадровика при виході працівника на пенсію за віком
які документи має підготувати кадровик якщо працівник стає пенсіонером за віком? можливо є які документи які треба працівнику видати наруки? можна зразки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 19:25
ОЛ
Ольга
15.06.2026 | 15:45
Відповідь надано
Де пройти курс підвищення кваліфікації з військового обліку
Вітаю.Дайте,будь ласка посилання, де пройти курс підвищення кваліфікації по військовому обліку та отримати сертифікат державного зразка…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 15:50
ТЕ
Тетяна
15.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про гаражі, що здаються в оренду
Чи потрібно подавати відомість про транспорт до ТЦК, якщо в нас не має власного транспорту, але є гаражі, які здаємо в оренду…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:40
ВО
Вікторія Олександрівна
15.06.2026 | 15:08
Відповідь надано
Звільнення після відпустки без збереження: можливості та нюанси
Чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на місяць і звільнитись за угодою сторін в останній день такої відпустки? Можна посилання на зразок такої заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:38
OL
Olena
15.06.2026 | 15:05
Відповідь надано
Правильні дії підприємства щодо військового обліку працівника-студента
Вітаю! під час звірки 15.06.2026 р. тцк не видав розпорядження, але написав на витягу: «пройти обов'язково влк».працівник — студент (має відстрочку по навчанню). попередня влк від 31.03.2025 р. (тимчасово непридатний) уже протермінована.знаємо, що без розпорядження наказ про…
МК
Марія, консультант
експерт
15.06.2026 | 15:52
ОД
Демченко Ольга
15.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: можливі дії та нюанси
Вітаю, трудова книжка працівника оцифровано і опрацьовано ПФУ, зауважень не було. Працівник для оформлення пенсії звернувся у ПФУ, але там зазначили що по батькові виправлено і має помарки. Чи можливо перекреслити і зробити запис новий із посиланням на Свідоцтво про народження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:01
МА
Марина
15.06.2026 | 14:49
Відповідь надано
Як затвердити графік відпусток без керівників відділів
Доброго дня, потрібно зробити графік відпусток від 22.12.2025. Підприємство сформоване 04.04.2025, працівників почали оформлювати з 10.07.2025.Графіка в 2025 році не робили. Є сформовані відділі але керівників поки немає є просто логісти , бухгалтера та менеджери. Провспілку…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 15:53
ПЕ
Петрух Ірина
15.06.2026 | 14:38
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця у випадку повістки на працівника
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
На електронну пошту підприємства надійшла повістка на працівника. При цьому працівник має низку захворювань, які потенційно можуть бути підставою для оформлення відстрочки або встановлення…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
На електронну пошту підприємства надійшла повістка на працівника. При цьому працівник має низку захворювань, які потенційно можуть бути підставою для оформлення відстрочки або встановлення…
МК
Марія, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:54
ОК
Оксана
15.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Скорочення посади військовослужбовця: збереження місця роботи можливо
чи можна скоротити посаду військовослужбовця за яким зберігається місце роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:21
ІН
Інна
15.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Військовий облік: демобілізація працівника після досягнення 60 років
У нас мобілізували працівника після 18.05.2024. У вересні він досягне 60 років та демобілізується з ЗСУ. В загальну кількість військовозобов'язаних він вже не буде враховуватися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:09
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
15.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за прогул під час відпустки
Добрий день, працівник заброньований отримав від нас дозвіл під час щорічної відпустки на виїзд за кордон.Пізніше він написав на вайбер, що він прийняв рішення залишитись за кордоном. На роботу після відпустки він не вийшов, як правильно звільнити його за прогул…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:17
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
15.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: нарахування зарплати та ЄСВ нюанси
Добрий день. Критичноважливе підприємство. Телефонували в нашу ОВА - на рахунок вимог для майбутньої критичності. Нас повідомили, що будуть проводити перевірку за травень по середній з.п. ( і вона в травні повинна бути 26000). Ми проводили нарахування по-старому 21700 грн. На що…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 15:51
ОЛ
Ольга
15.06.2026 | 14:04
Відповідь надано
Звітність для бронювання: середній дохід або місячні показники
Добрий день.
Питання щодо змін бронювання Дія сіті, потрібно подати для підтвердження звіт за останні 6 місяців, з доходом 1200 євро, потрібно подати щоб дохід був в середньому за 6 місяців 1200 євро, чи кожного місяця…
Питання щодо змін бронювання Дія сіті, потрібно подати для підтвердження звіт за останні 6 місяців, з доходом 1200 євро, потрібно подати щоб дохід був в середньому за 6 місяців 1200 євро, чи кожного місяця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 20:19
ЮЛ
Юлія
15.06.2026 | 14:00
Відповідь надано
Переведення працівників на єдиний оклад без штатних розбіжностей
Вітаю, маємо дві посади водія з окладом 9100 та 9400, як в наказі прописати перевести двох працівників на оклад 9400, щоб не було в штатному одна посада з різним окладом…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:13
ТБ
Бондаренко Тетяна
15.06.2026 | 13:54
Відповідь надано
Відправка трудової книжки за кордон: можливості та обмеження
Добрий день! Працівника звільнили дистанційно ще два роки тому. Трудова книжка залишилась у нас на зберігання.Тепер йому знадобилася трудова книжка,але він не в Україні.Чи можна відправити трудову книжку за кордон…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.06.2026 | 20:18
ОП
Олександра Петрівна
15.06.2026 | 13:52
Відповідь надано
Чи втратимо квоту на бронювання через звільнення працівників
Доброго дня. Маю питання, у нам є квото на бронювання 50/50, всього 6 військовозабовязаних які з них 3 заброньовані, і 3 мають відсрочку. 2 працівника зхочуль звільнитися і вони заброньовані, чи не втратимо ми квоту? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.06.2026 | 20:09
AL
Albina
15.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: терміни повідомлення про звільнення військовозобов'язаних
Доброго дня. У подаруночку: Золота колекція : зміни у бронювання .." міститься інфо (чек лист) на ст. 72 п.13: повідомлення про прийняття звільнення військовозобов'язаного - до 5 числа кожного місяця. .. це відбулися зміни чи просто опечатка. Зазвичай до 7 днів з дня видання…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 14:00
