Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
04.05.2026 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити запис про зміну прізвища в трудовій

зразок запису в трудовій книжці при зміні прізвища, чи можна робити вкладку або потрібно вписувати про зміну від руки…
1

6

АК
Анна, консультант
експерт
04.05.2026 | 19:16

Запис має бути від руки.

Опираючись на документи надані працівницею ви вносите запис на титульну сторінку трудової. Однією рискою обережно закреслюєте…Ще

ТА
Татьяна
04.05.2026 | 11:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібна особова справа для всіх працівників підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи для всіх категорій працівників обов'язково оформляти особову справу? чи для робітничих професій достатньо особової картки за формою П-2? Також чи можна узгодити в трудовому договорі чи наказі про прийняття, що листування з працівником буде…

24

ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:06

1. Однозначної відповіді немає.

До 25.07.2018 р. у п. 12 гл. 2 розд. IV Правил № 1000/5 зазначалося, що особові справи формують на посадових осіб установи…Ще

ГЧ
Чуба Галина Богданівна
04.05.2026 | 11:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів для працівника у відпустці без зарплати

Доброго дня (ФОП єдин.под.) Порадьте, будь ласка: Працівник, який зараз у відпустці без збереж. зарплати, вийшов на роботу 1 день, і дальше-у відпустці Як правильно оформити документально? Дякую…
1

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 00:47

Необхідно оформити припинення відпустки без збереження заробітної плати, а потім надати її знову.

Оформити вихід працівника на роботу посеред відпустки без…Ще

ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо працевлаштування військовозобов'язаного без Резер+

Добрий день.
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…

75

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 11:58

Так.

Паперові ВОД залишаються чинними, але дані в них мають повністю збігатися з інформацією в реєстрі «Оберіг».

Якщо дані паперового документа…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Регулювання посадового окладу під час прийняття на роботу

Добрий день! Якими законодавчими нормами регулюється указання посадового окладу в наказі про прийняття на роботу саме конкретною сумою (цифрами)? Чи можна встановлювати менший посадовий оклад на час випробування працівника…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 22:55

1. У наказі про прийняття на роботу обов’язково зазначається розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника відповідно до штатного розпису, а…Ще

НА
Наталія
04.05.2026 | 11:40
Трудові книжки
Відповідь надано

Як виправити тітульну сторінку трудової книжки на українську

Добрий день, якщо людина не працює декілька років, хоче відправити скан своєї трудової до ПФУ, але тітульна сторінка заповнена російською мовою, хто і як має виправити тітульну сторінку на українську перед скануванням для ПФУ, чи може не треба віправляти тітульну сторінку…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:45

За таких обставин краще звернутися із запитом до ПФУ через кабінет застрахованої особи (розділ «Комунікації з ПФУ» &ndash…Ще

КА
Катерина
04.05.2026 | 11:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на проектну діяльність з варіативною зарплатою

Вітаю. Плануємо прийняти в штат працівника за основним місцем роботи на повну ставку на проєктну діяльність. Працівник місяць працюватиме за одинм проєктом, по якому зарплата вище, а через місяць його переведуть на інший проєкт, з нижчою ставкою. Сам працівник умови знає і…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:24

В цій ситуації укладайте з працівником СТД. Спочатку на період дії першого проекту (на місяць), потім продовжуйте строк дії ТД на період виконання роботи…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 11:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Продовження ВЛК: як врахувати дні відпустки та лікарняного

Добрий день! Така ситуація: працівник був у відпустці з 08.04 по 28.04.26, потім на лікарняному -з 14.04 по 20.04.26, а ще проходив ВЛК з 27.04 по 30.04.26. Ми продовжиди відпустку на 7 днів з 29.04 по 05.05.26. На скільки днів продовжувати ВЛК - на 2 (період перебування у…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:12

на мою думку все ж таки на 2 дні. Адже продовження чи перенесення відбувається за згдою працівника та роботодавця. Тобто коли ви узгоджували продовження з…Ще

ОЛ
Оля
04.05.2026 | 11:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилок в оцифрованій трудовій книжці працівниці

Доброго дня. Маю зауваження ПФУ до оцифрованої трудової книжки працівниці. ЇЇ трудову не оцифровували на попередньому місці роботи, тому, її передавала я. Підкажіть будь ласка як виправити їх, а саме, ПФУ вказує, що на титульній сторінці відсутня дата народження. Дата заповнення…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:19

На жаль, тут всі помилки Ви не можете виправити.

Дату народження можете дописати і на внутрішньому боці обкладинки вказати, що дату народження зазначили на…Ще

Владиченко Анна
04.05.2026 | 11:14
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення за ініціативою працівника: формулювання в трудовому договорі

Добрий день. Стоїть задача прописати в трудовому договорі попередження про звільнення за ініціативою працівника за 2 місяці. Чи таке можливо? Як це правильно та законно сформулювати ?
Заздалегідь дякую…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:44

Ні, неможливо.

Згідно зі ст. 9 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n56) умови трудових договорів, які погіршують становище працівників…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
04.05.2026 | 11:14
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії уповноваженого при лікарняному для працівника-сумісника

Вітаю, на працівника сумісника прийшов копія е-лікарняняного "необхідність догляду за хворою дитиною", але він працює за сумісництвом, які дії уповноваженого…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:15

може встановити лікар, якщо саме він це виявляє. Але і роботодавець / страхуальник може відмовити в оплаті за цією причиною


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
04.05.2026 | 11:11
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи можливо перевести працівника на лікарняному на іншу посаду

Вітаю! Чи можна працівника на лікарняному перевести на іншу посаду за її заявою, враховуючи, що невідомо коли вона вийде з лікарні? дякую…

16

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 22:38

Так, працівника, який перебуває на лікарняному, можна перевести на іншу посаду за його власною заявою, навіть якщо точна дата завершення тимчасової…Ще

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
04.05.2026 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Дата для графи 9 у списках: де її знайти в Резерв+

Де в Резерв+ розміщена дата, яку потрібно вказувати в Списках в графі 9…

14

НК
Наталія, консультант
експерт
04.05.2026 | 18:03

Дата, яку слід вказувати у графі 9 Списків, розміщена в е‑ВОД під QR‑кодом поруч із часом формування документа, тобто береться безпосередньо з роздруківки…Ще

ОК
Оксана
04.05.2026 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив зміни статусу відстрочки на бронь військовозобов'язаного працівника

Військовозобов*язаний працівник має відстрочку по навчанню, але вже й має право на відстрочку як батько 3х дітей. Хоче змінити статус відстрочки але під ним заброньовано працівника. Як вплине на зміну відстрочки у військовозобов*язаного (з статусу студента на статус батько 3х…

8

НК
Наталія, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:20

Пані, Оксано, вибачаюсь за незручності.

Скажіть працівнику , щоб від оновив документ в Резевр + і як тільки буде відстрочка приніс вам роздруківку.

Щодо…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
04.05.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни повідомлення про зміну військових облікових даних працівника

Вітаю!
Якщо переводимо працівника (військовозобов'язаного) до іншого підрозділу з 01.05.2026, то Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК надсилаємо до 05.06.2026 чи до 05.05.2026, якщо наказ був виданий 29.04.2026…

13

НК
Наталія, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:49

Не зовсім конкретне формулювання п. 34 Порядку №1487 не дає відповідь на це запитання, адже визначає строк «щомісяця до 5 числа». Логічно…Ще

МЮ
Марина Юріївна
04.05.2026 | 11:05
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе надання додаткових днів відпустки без збереження

Працівнику у 2026 році вже надано 30 кд відпустки без збереження ЗП за сімейними обставинами. Чи можемо ще надати 7кд такої відпустки…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:25

За сімейними обставинами - ні. Але можна надати відпустка без збереженя ЗП за згодою сторін через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону 2136)

Раді допомогти…Ще

КН
Кочан Надія Михайлівна
04.05.2026 | 11:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи відповідає класифікатору професій посада консультанта з добавок

Добрий день. Чи буде відповідати класифікатору професій посада "Консультант з мінеральних добавок в корм?"…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 21:42

Так, таку назву посади можна утворити згідно з правилами КП (Додаток В) від базової професійної назви Консультант (код 2419.2) розширивши її уточнюючими…Ще

ЛЮ
Людмила
04.05.2026 | 10:56
Інше
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати для відпускних при неповному часі

Працівник працює неповний робочий час, який впроваджено за ініціативою роботодавця. При переведенні на неповний робочий час в наказі вказується, що при виникненні виробничої необхідності працівник може працювати повний роб. час з відображ. у табелі і повною оплатою . У травні…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:24

Відповідно до п. 2 Порядку 100 час, коли працівник згідно із законодавством не працював і заробіток не зберігався або зьерігався частково виключається із…Ще

ТЕ
Тетяна
04.05.2026 | 10:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення підпису наказу під час відпустки директора

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити підпис на наказі про прийняття працівника (типова форма № П-1) у випадку, коли директор перебуває у відпустці, а його обов’язки згідно з наказом виконує заступник директора?
У формі наказу автоматично підтягується…

23

ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:01

В.о. директора.

Відповідно до п. 10 гл.8 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 у разі відсутності посадової особи…Ще

ТЕ
Тетяна
04.05.2026 | 10:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов’язкові реквізити посадової інструкції: що потрібно знати

Добрий день! підкажіть, будь ласка, якщо посадові та робочі інструкції затверджені і введені в дію наказом по підприємству, які обов’язкові реквізити повинна містити сама посадова інструкція? чи достатньо зазначення грифа «затверджено» із посиланням на наказ, чи необхідно також…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:42

Ні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації157034
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156988
Уточнення7
В роботі35
Очікує2
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42281
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27097