🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІК
Кобзар Ірина
24.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Гарантії вагітним: строковий контракт та продовження трудових відносин
Доброго дня. Вагітна співробітниця має короткий строковий контракт, чи зберігаються за нею гарантії щодо відпустки по вагітності та пологам, а також дикретна відпустка на 3 роки. якщо цей період припадає вже після закінчення строкового контракту. яка процедура оформлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2026 | 09:59
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
24.03.2026 | 09:34
Відповідь надано
Обмежено придатні працівники: проходження військового обліку та повістки
Доброго дня! Підкажіть, на підприємстві є обмежено придатні працівники, які є одночасно особами з інвалідністю. Я, як особа відповідальна за ведення в/о маю проводити роз'яснювальну роботу з працівниками. Я можу видати таким працівникам повідомлення про проходження влк, однак чи…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2026 | 14:47
ЯН
Яковлєва Наталія Сергіївна
24.03.2026 | 09:33
Відповідь надано
Корекція обліку броньованих працівників: алгоритм дій і повідомлення
Добрий день. Ситуація наступна: на підприємстві маємо перевищення по кількості броньованих. Це сталось у зв’язку з тим що двоє працівників вийшли на пенсію ще пів року тому, а сиситема їх не зняла, а ми це прогавили. Тому і бронювали по допустимій кількості місць. Зараз працюємо…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2026 | 15:35
КВ
Власюк Катерина Петрівна
24.03.2026 | 09:29
Відповідь надано
Атестація викладача фізкультури: можливі категорії за досвідом роботи
У викладача фізичної культури (кваліфікаційна категорія спеціаліст) стаж роботи в закладі загальної середньої освіти 1 рік і 7 місяців. Стаж тренера У ДСШ 3 роки. На яку категорію можна атестувати такого працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:32
ВІ
Віта
24.03.2026 | 09:25
Відповідь надано
Дії підприємства і працівника при досягненні 60 років на обліку
Добрий день! На підприємстві військовозобов'язаному працівнику виповнюється 60 років. Скажіть, будь ласка, які мої дії в цьому випадку як відповідальної за військовий облік, і які дії самого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2026 | 17:14
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
24.03.2026 | 09:21
Відповідь надано
Коли працівниця повинна йти у щорічну відпустку
Добрий день. Працівниця вийшла з декретної відпустки у лютому 2026. Коли вона повинна йти у щорічну відпустку (прийнята 20.04.2022)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:11
ЮВ
Юлія Валеріївна
24.03.2026 | 09:11
Відповідь надано
Звільнення працівниці-пенсіонерки: відпустка та повернення на окуповану територію
Доброго дня! Працівниця-пенсіонерка має намір повертатася на окуповану теоріитоію для оформлення свого житла. Як вірно вчинити роботодавцю, адже спочатку вона хоче взяти відпустку яка якій належить, а потім за свій рахунок строком на 1 місяць. В такому випадку карще звільнити її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2026 | 20:24
ЛА
Лариса
24.03.2026 | 09:09
Відповідь надано
Сумісництво працівника: можливі рішення та наслідки для всіх сторін
Добрий день, працівник працює на двох роботах в різних роботодавців одночасно, але не на одній із них не зазначалось, що це сумісництво
1. Чи можливо зараз якось виправити цю ситуацію?
2. Які наслідки для працівника і роботодавця…
1. Чи можливо зараз якось виправити цю ситуацію?
2. Які наслідки для працівника і роботодавця…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:23
ЛЮ
Людмила
24.03.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи може критично важливе підприємство бронювати працівника в розшуку
Добрий день! Чи може підприємство яке визнано критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період подавати на бронь працівника, який перебуває в розшуку? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:21
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
24.03.2026 | 08:43
Відповідь надано
Чи можливо працевлаштування програміста на пів ставки в ОМС
Добрий ранок. ОМС. Чи можемо ми взяти на роботу людину на пів ставки (програміст)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:26
КА
Катерина
24.03.2026 | 08:41
Відповідь надано
Реєстрація заяви на звільнення: правила та можливі порушення
Вітаю
Працівник написав заяву 2 березня на звільнення за угодою сторін 30 квітня, на підприємстві не зареєстрували заяву одразу. Чи буде порушення якщо зареєструвати його поточною датою?
В наказі на звільнення слід зазначити в підставі заяву від числа написання?
Працівник написав заяву 2 березня на звільнення за угодою сторін 30 квітня, на підприємстві не зареєстрували заяву одразу. Чи буде порушення якщо зареєструвати його поточною датою?
В наказі на звільнення слід зазначити в підставі заяву від числа написання?
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2026 | 19:45
ДА
Дарія
24.03.2026 | 07:09
Відповідь надано
Вибір посади для керуючого клінікою у стоматології ФОП
Добрий день! Яку посаду за КП обрати для працівника на ФОП (займається стоматологією), на якого покладено обов'язки керуючого клінікою. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:46
.
.
23.03.2026 | 18:22
Відповідь надано
Переміщення працівників або зміна умов праці при реорганізації
Добрий вечір! Підкажіть, будь-ласка, якщо зі штату виводять структурний підрозділ "Групу з охорони праці", а вводять "Відділ з охорони праці та цивільного захисту", це буде як переміщення працівників, а не зміна істотних умов праці? Посадові обов'язки у них не змінюються, тільки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.03.2026 | 15:43
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 18:21
Відповідь надано
Як правильно вказати кількість працівників у звіті 1-ІКТ
Вітаю! У звіті 1-ІКТ треба вказати наступний пункт :"1.1. Яка кількість працівників (у тому числі неоплачуваних власників, засновників та членів їх сімей, які працюють на Вашому підприємстві) має доступ до мережі Інтернет у службових цілях (уключаючи лінії фіксованого доступу та…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 10:04
КО
Кошель Лариса Борисівна
23.03.2026 | 18:19
Відповідь надано
Оцифрування двох трудових книжок: що потрібно знати
Доброго дня! Оцифровую трудові книжки і у одного працівника вияснилося що є ще одна книжка , яку він хоче донести на оцифрування. Підкажіть чи можна оцифровувати 2 книжки? чи так прийме ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2026 | 17:08
ЛІ
Лілія
23.03.2026 | 18:05
Відповідь надано
Код КП для інженера в будівельному виробничо-технічному відділі
Добрий день! який Код КП для інженер виробничо-технічного відділу? ТОВ займається будівельними роботами.І чи можна в посаді написати лише "інженер"…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 17:00
УО
УОКС
23.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи потрібно надавати вихідний за дні в дорозі
Добрий день. 1) Працівник відбуває у відрядження у п"ятницю у служдове відрядження. Сб-нд знаходиться в дорозі до місця призначення. Безпосередньо приступить до роботи з понеділка. Чи потрібно за сб-нд надавати вихідний? Підприємство не є бюджетним. Неприбуткова організація.
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.03.2026 | 12:03
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
23.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці сумісника: ризики та правові наслідки
До нас звернувся сумісник із запитом внести в його трудову книжку запис про роботу на нашому підприємстві. На скільки я знаю то вносить запис основний роботодавець на основаніїї наших витягів з наказів. Але у працівника є складнощі з комункацією з основним роботодавцем. Чи не…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2026 | 19:21
ОК
Оксана
23.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Можливість прийому на роботу з неповним робочим днем
як можна прийняти на роботу день в день, якщо робочий день починається о 9.00.? наприклад чи можна одноразово встановити неповний робочий день щоб працівник приступив до роботи о 12.00 дня а оплатити повну ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2026 | 16:24
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
23.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Добрий день! Працівник надав еВОД зі статусом "виключено з обліку", категорія - невійськовозобов'язаний, статус "Непридатний (згідно редакції Наказу №402 від 14.10.24)", чи ведеться військовий облік по даному працівнику, чи вносити його у спмски персонального військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:21
