🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
26.12.2025 | 21:42
Відповідь надано
Вибір між збереженням бронювання та новим розбронюванням підприємства
Добрий день, прошу підказати: підприємство отримало перекритичність, але ще діє попереднє бронювання, то чекати до завершення бронювання чи розбронювати та забронювати по новому розпорядженні? Чи дія вже дозволяє необмежену кількість заяв на розбронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2025 | 19:18
ФО
ФОП СТЕШЕНКО І.В.
26.12.2025 | 21:24
Відповідь надано
Зміна графіку роботи та оформлення сумісництва для керівника
Директор БО БФ влаштувався на роботу за сумісництвом на 7 робочих годин.В БО БФ зараз він працює 8 годин з 9 до 18 години.Питання: ми можемо змістити початок робочого дня на 8 годину?Яким документом це оформити?Він може працювати по сновному місту роботи неповний робочий…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.12.2025 | 21:27
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 19:41
Відповідь надано
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
А до якого числа треба анулювати в дії бронь працівнику якого зняли з військового обліку по стану здоровʼя і ми про це узнали 15 грудня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2025 | 19:09
УЛ
Уляна
26.12.2025 | 18:31
Відповідь надано
Облік працівника під час мобілізації: відпустка за свій рахунок
Доброго дня. Працівника забрали ТЦК і мобілізували але ніяких документів не надають. Як його обліковувати? Чи можна відправити на цей період у відпустку за свій рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2025 | 23:22
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 18:17
Відповідь надано
Компенсація відпустки: як правильно визначити кількість днів
Доброго дня підкажіть наступне... Працівник прийнтий 01.04.2025 і звільняється 29.12.2025. Має 26 к.д. відпустки за рік . Рахуємо компенсаці 273 дні . 26*273/365 , 273:365=0,75 - 26*0,75-19.5, заокруглюємо дл 20, та якщо не використоваувати заокреглень то 26*273/365=19,446575- і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2025 | 23:27
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
26.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Доброго, після проведення реорганізації потрібно звільняти працівників, які прийняті під час війни, відповідно до вимог чинного законодавства, так як неможливо зробити переведення. Виходячи з цього нам необхідно людину звідьнити, а на наступний день взяти чи потрібно робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2025 | 16:07
ТМ
Тамара Михайлівна
26.12.2025 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібна заява генерального директора для наказу про призначення
добрий день.
рішенням засновника призначено генерального директора.
після цього видається наказ про його призначення.
а чи потрібна від нього заява на ім'я засновника? якщо так/, то чи потрібна на заяві якась віза?
дякую…
рішенням засновника призначено генерального директора.
після цього видається наказ про його призначення.
а чи потрібна від нього заява на ім'я засновника? якщо так/, то чи потрібна на заяві якась віза?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 13:13
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
26.12.2025 | 17:23
Відповідь надано
Підбір назви посади для спеціаліста з кадрових та юридичних питань
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, підібрати правильно назву посади) . Моя посада - заступник директора з кадрових питань і це супер! Але - окрім кадрової роботи, я частково займаюсь юридичними питаннями (договори, претензії...) та земельними питаннями (укладення, облік договорів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.12.2025 | 20:56
ЛК
Корольова Любов Іванівна
26.12.2025 | 17:22
Відповідь надано
Подання заяви про статус критично важливого підприємства у 2026 році
Підприємство має намір подати заяву про підтвердження статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, попередній наказ Мінекономіки про визначення статусу критично важливого був від 13.02.2025. Заяву про…
ІК
Інна, консультант
експерт
29.12.2025 | 11:30
ЛЮ
Людмила
26.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Виплата лікарняних за сумісництвом без основного місця роботи
Добрий день. Прошу відповісти на питання. Працівниця оформлена за сумісництвом, але основного місця роботи не має. Була звільнена у 2022 році, тільки зараз про це повідомила. У грудні відкриває лікарняний по вагітності та пологах. Довідку з основного місця роботи не надасть. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2025 | 12:26
ОО
Олійник Олена
26.12.2025 | 17:17
Відповідь надано
Звірка військового обліку: чи потрібно подавати списки ТЦК
Чи потрібно подавати до ТЦК списки станом на зараз для закриття звірки зі своїм ТЦК? Звіряння було восени з своїм ТЦК згідно з графіком. Сказали після 20.12 принести списки і звіт по заброньованим для закриття звірки. Але звіт по 45 постанові. Якої в нас немає і заброньованих по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.12.2025 | 00:07
ТЕ
Тетяна
26.12.2025 | 17:06
Відповідь надано
Оформлення практики для студента: можливості та процедури для підприємства
Добрий день, таке питання - виявилось, що наш співробітник вчится на денному відділенні в університі. Він просить оформити йому проходження практики на підприємстві, чи можливо це та як це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 17:10
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
26.12.2025 | 17:03
Відповідь надано
Перевищення ліміту військового обліку: чи потрібне розброньовування працівників
Вітаю. На дату бронювання працівників, перевищення 50 відсоткового ліміту не було. Нагрудень місяць є перевищення внаслідок звільнення незаброньованих працівників.Критичність діє до лютого місяця. Чи потрібно розброньовувати працівників , якщо перевищено ліміт на 1 чол.? І коли…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2025 | 18:53
ЮЛ
Юлія
26.12.2025 | 16:50
Відповідь надано
Чи можна оформити накази у вихідні дні на підприємстві
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка чи можна сформувати усі обов'язкові загальні накази датою 05.01.2026, якщо з 01.01 по 04.01 на підприємстві вихідні дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2025 | 22:00
ОН
Онофрійчук Марина
26.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудовій книжці: як діяти
Доброго дня, працівник звернувся допомогти передати в пенсійний відскановані сторінки трудової книжки, але звернула увагу, що на першій сторінці трудової ще з 1994 року, коли відкривалась трудова з першого місця роботи не стоїть печатка, як бути.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2025 | 20:52
ОН
Онофрійчук Марина
26.12.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи згорають невикористані додаткові відпустки працівників
доброго дня, чи згорають невикористані працівниками додаткові відпустки.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 12:51
НА
Наталія
26.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Питання щодо документів для Мінекономіки: витяг чи довідка
Доброго дня. Чи достатньо буде при подачі до Мінекономіки документів на надання критичності на підтвердження відповідності пункту 5 Критеріїв постанови №76 надати тільки витяг з інформаційної системи органів ДПС? Чи довідку краще також надати…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 17:14
НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 16:25
Відповідь надано
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Добрий вечір ! Чи буде оновлення таблиці ExceI щодо змін додатку 4. І якщо можливо, то зробити ці зміни в попередній таблиці яка надавалась в 2024 році. Дуже дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.12.2025 | 16:25
МИ
Мирослава
26.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Доброго дня! Які документи повинні бути військовозобов'язаного в справі по військовому обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
27.12.2025 | 00:16
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
26.12.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи можлива відпустка по догляду без довідки від батька
Добрий день.Чи можемо надати працівниці відпустку по догляду за дитиною до 3-х рр. лише на підставі її заяви та свідоцтва про народження дитини? З батьком дитини працівниця розлучена: довідку про невикористання такої відпустки батьком не буде (батько дитини надавати таку довідку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.12.2025 | 20:41
