Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МО
Мосолкова Наталія
10.02.2026 | 10:17
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію при бронюванні працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно дотримуватися зарплатнього критерію по працівнику, який буде заброньований до середини лютого, а потім бронювання анульоване до кінця лютого (не звільняється з роботи)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2026 | 17:28
ТЕ
Тетяна
10.02.2026 | 10:12
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати зарплату заброньованому працівнику при звільненні
Вітаю! Підкажіть будь ласка, обов'язково донарахувати зарплату до 21 617,50 грн. заброньованому працівнику, який звільнився 06.02.2026 р.? Якщо нарахувати за відпрацьований час, підприємство не втратить критичність, за те що не дотримались вимог до розміру зарплати 21 617,50 для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:08
AШ
Шахкулянц Aлла
10.02.2026 | 10:11
Відповідь надано
Документи для оформлення відпустки матері-одиночки з дитиною
Відпустка матері одиночки, яка виховує дитину самостійно (вдова). Які документи повина надати працівниця для надання такої відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.02.2026 | 11:54
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.02.2026 | 10:05
Відповідь надано
Питання про збереження кваліфікації лікаря-онколога при суміщенні
Добрий день, приватна клініка, у нас працює лікар вищої категорії за посадою лікар-уролог 0,25 ставки, зовнішній сумісник. У нього ще є пройдена спеціалізація лікаря-спеціаліста онкохірургія ( сертифікат з 27.11.2020р. по 26.11.2025р.). У нас він за суміщенням посад виконує…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:15
МА
Мар'яна
10.02.2026 | 10:05
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги до посади техніка-дефектоскопіста в Україні
Добрий день,
Які кваліфікаційні вимоги є до посади "технік-дефектоскопіст"…
Які кваліфікаційні вимоги є до посади "технік-дефектоскопіст"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:43
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
10.02.2026 | 10:04
Відповідь надано
Поетапне бронювання працівників у критично важливому підприємстві: можливості
Добрий день! Підприємство має статус критично важливого, через Міністерство економіки. Наразі критичність поновлено, і в системі вже відображається новий наказ про критичність, водночас попередній наказ ще продовжує діяти.Чи допускається поетапне бронювання працівників: спочатку…
МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2026 | 13:39
ІР
Ірина
10.02.2026 | 10:01
Відповідь надано
Алгоритм виправлення даних у трудовій книжці для ПФУ
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій, які вірно передати дані до ПФУ:
1.Працівника має трудову книжку, але в графі прізвище зазначено її дівоче прізвище, вона 2 змінювала його (одруження/ розлучення), як тепер все виправити, чи потрібно рішення про…
1.Працівника має трудову книжку, але в графі прізвище зазначено її дівоче прізвище, вона 2 змінювала його (одруження/ розлучення), як тепер все виправити, чи потрібно рішення про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:35
ЛІ
Лілія
10.02.2026 | 10:01
Відповідь надано
Вод нового зразка, видані після 18.06.2024, недійсні
Правильно, що ВОД нового зразка видані після 18.06.2024р. недійсні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.02.2026 | 22:23
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.02.2026 | 09:51
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення при народженні дитини
Доброго дня, таке питання. Чи потрібно подавати повідомлення додаток 4, у випадку, коли народилась дитина. Ми вважали, що зміна сімейного стану мається на увазі: зміна прізвища, одруження, розлучення. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:24
АЛ
Алла
10.02.2026 | 09:51
Відповідь надано
Табелювання відсутності працівника під час мобілізації та звільнення
Добрий день! Таке питання - працівника, мобілізували, але підтверджуючого документу працівник ще не надав. Працівник хоче звільнитись за власним бажанням, як йому табелювати дні відсутності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:02
ОЛ
Олена
10.02.2026 | 09:50
Відповідь надано
Повернення працівника з військової служби: відпустки та їх кількість
Вітаю. Працівника звільнили з військової служби, бажає повернутися на роботу, але спочатку хоче у відпустку. Які відпустки маємо надати і скільки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:10
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.02.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібен додаток 4 для працівників, що підвищують кваліфікацію
Доброго дня підкажіть будь ласка, у нас в лікарні працівники постійно підвищують кваліфікацію ( лікарі). Вони проходять підвищення кваліфікації. І є ті, що вчаться в інституті. Чи потрібно подавати додаток 4? Освіта у якому сенсі мається на увазі? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:33
ВА
Валерія
10.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Зберігати старі резерви працівників з недійсними даними
Чи потрібно зберігати старі резерв + працівників, в яких змінилися дані і вони не дійсні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:23
ІН
Інна
10.02.2026 | 09:39
Відповідь надано
Терміни подачі освітнього портфоліо для медичних працівників 2025 року
Добрий день! Медичні працівники подають особисте освітнє портфоліо до відділу кадрів до 01.03.2026 за 2025 рік? Чи включають також сертифікати які пройшли до 01.03.2026? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 10:50
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
10.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Коректність оформлення наказу про роботу у вихідні дні
чи правильно ми вчиняємо у такій ситуації: люди виходили на роботу у суботу та неділю у звязку з поганими погодніми умовами та необіхдністю прибирання та чищення доріг, а у понеділок ми видаємо наказ про залучення до роботи на вихідних, але наказ у нас пятницею, звідси питання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:13
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 09:30
Відповідь надано
Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу
Добрий день! У нас працівник працює з 2019 року. При прийнятті на роботу ніде не вказав, що в нього інвалідінсть. Виявили це випадково - в Резерв+ побачили інформацію. Чи потрібно йому перераховувати відпустки. Ми йому надавали 24 календарних днів, а йому належить-30.Потрібно з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:33
ІР
Ірина
10.02.2026 | 09:30
Відповідь надано
Процедура оформлення нецільової матеріальної допомоги в кадровому обліку
В команії є нецільова мат. допомога, куди лложити заявву і наказ, які робить кадровик?
Надайте зразок
Дякую…
Надайте зразок
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:15
ВІ
Вікторія Гримак
10.02.2026 | 09:20
Відповідь надано
Документи та ризики при прийнятті працівника за разовим договором
Доброго дня, хочемо прийняти працівника за договором на виконання разової роботи, які документи і порядок та ризики оформлення такого договору, чи є цей договір договором ЦПХ і яка між ними різниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:51
НВ
Наталія Володимирівна
10.02.2026 | 09:19
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці для декретниць та тимчасових працівників
Чи потрібно записувати в трудову відпустку до досягнення дитиною 3 років та по догляду за дитиною до 6 років. Які записи в трудовій для декретчиці та тимчасового працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2026 | 12:06
НВ
Наталія Володимирівна
10.02.2026 | 09:18
Відповідь надано
Переведення працівниці на іншу посаду під час відпустки
Як перевести працівницю яка була прийнята на період відпустки за дитиною до 3, а потім до 6 років в інше відділення та на іншу посаду на період відпустки без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:32
