Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
13.10.2025 | 16:33
Робочий час / табель
Відповідь надано

Облік робочого часу охоронників: документи та підпис для розрахунків

Доброго дня. Ведемо підсумований облік робочого часу охоронників з обліковим періодом рік. Яким документом потрібно оформити та за чиїм підписом розрахунок відхилень в кінці року…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:12

За формою розрахунку відхилень з підписом того, хто веде табельний облік.

Форма розрахунку відхилень фактично відпрацьованого часу від нормативного при…Ще

ЛА
Лариса
13.10.2025 | 16:25
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення працівника з урахуванням лікарняного та відпрацювання

Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням з 06.10.2025 з відпрацюванням 14 кд. 09.10.2025 по 15.10.2025 працівник на лікарняному. Яка буде дата звільнення враховуючи всі обставини…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:03

20 жовтня

Якщо дотримано умову письмового попередження за два тижні – звільнення законне, навіть без фактичного відпрацювання

Звільнення без…Ще

ІР
Ірина
13.10.2025 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Перші кроки для бронювання працівників у сфері радіомовлення

Добрий день! Товариство (сфера радіомовлення) вперше стикнулось з питанням бронювання працівників. Підкажіть, будь ласка, з чого почати і яким критеріям має відповідати ТОВ, щоб мати змогу забронювати працівників? Дякую…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2025 | 15:52

Відповідно до п. 3 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20250909#n111 лінійні аудіовізуальні медіа, які здійснюють ефірне наземне…Ще

ГА
Галина
13.10.2025 | 16:19
Відпустки
Відповідь надано

Лікарняний під час запланованої відпустки: що робити далі

Працівник мав іти у відпустку 01.10 по 24.10, відпускні виплатили. Але 01.10 по 06.10 працівник пішов на лікарняний. Як тепер бути…
1

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:26

Потрібно дні відпустки, які співпали із ЛН перенести на інший період або продовжити.

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки…Ще

АН
Анжеліка
13.10.2025 | 16:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно нарахувати дні щорічної відпустки працівника

Добрий день, підкажіть будь ласка, як правильно нарахувати дні основної щорічної відпустки. Період роботи з 19.11.2024 по 18.11.2025, 24 календарні дні належить працівнику. Брав без збереження 20.02.2025-28.02.2025, 01.07.2025-02.07.2025. Калькулятор відпусток рахує йому 23…

29

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:25

Якщо це відпустка без збереження зарплати за ст. 26 Закону про відпустки або ч. 3,4 ст. 12 Закону 2136, то вона не зараховується до відпускного стажу. Якщо…Ще

НМ
Мельник Надія Петрівна
13.10.2025 | 16:15
Військовий облік
Відповідь надано

Чи достатньо наказу для увільнення співробітника під час мобілізації

Добрий день. Чи достатньо наказу ТЦК та СП про призов на військову службу для того щоб увільнити співробітника у зв'язку з мобілізацією…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2025 | 13:56

Так, наказ (або інший документ) ТЦК та СП про призов на військову службу є достатньою підставою для увільнення працівника. На основі цього документа…Ще

ЛА
Лариса
13.10.2025 | 16:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати наказ про прийняття на роботу до ПФУ

Доброго, чи обов"язково подавати до ПФУ скан паперового наказу працівника про прийняття на роботу ( не оперативне повідомлення)…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2025 | 16:35

Ні, сканувати та подавати скан-копію паперового наказу про прийняття на роботу до Пенсійного фонду (ПФУ) не є обов'язковим для роботодавця. Цю інформацію…Ще

МА
Маряна
13.10.2025 | 16:12
Військовий облік
Відповідь надано

Виплата при звільненні заброньованого працівника за неповний місяць

Доброго дня. Чи при звільнені заброньованого працівника виплата повинна бути 20 тис., якщо працівник відпрацював неповний місяць.?Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:22

На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати…Ще

ТЕ
Тетяна
13.10.2025 | 16:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Аудит відпусток: виправлення помилок у кадровому обліку працівників

Вітаю! Під час аудиту відпусток, виявлено помилку, а саме: період відпустки працівника 20.05.2025 – 19.05.2026, тривалість щорічної відпустки становить 30 календарних днів. В 2025 році, працівниці надано 30 календарних днів а потім ще 14 календарних днів за період 20.05.2025 –…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2025 | 19:04

Законодавством надання відпустки за робочий рік, який ще не настав, не передбачено.

Так, відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
13.10.2025 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Забронювання працівників з порушеннями військового обліку: можливості та обмеження

чи можна забронювати працівника який світиться у Розшуку або у порушниках військового обліку…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2025 | 13:17

Ні, наразі забронювати працівника, який перебуває в розшуку або має статус «порушення правил військового обліку», не можна.

Бронювання…Ще

ГА
Галина
13.10.2025 | 16:01
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення компенсації за відпустку при короткостроковій роботі працівника

Працівник прийшов 07.10.2025, зівільняється 14.10.2025. Компенсації відпустки немає, так? Як правильно це порахувати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:21

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

АЧ
Чайковська Альона Василівна
13.10.2025 | 15:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилки в оцифрованих трудових книжках: чи буде це проблемою

Доброго дня!
Наша організація відсканувала трудові книжки працівників та передали їх на ПФУ. Працівники провели перевірку своїх трудових книжок в кабінетах (чи оцифровані). Частина працівників виявили в оцифрованих документах помилки (розбіжності з оригіналами) в назві…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2025 | 13:15

Рекомендуємо написати звернення в ПФУ . І обов'язково отримати письмову довідку або роз'яснення від ПФУ щодо того, що виявлені помилки не вплинуть на ваші…Ще

АН
Анна
13.10.2025 | 15:55
Військовий облік
Відповідь надано

Видання наказу про увільнення працівника під час мобілізації

Добрий день.
Працівника було мобілізовано з 15.09.2025. Від військової частини надійшла довідка про його призов, у якій зазначено, що мобілізація відбулася 15.09, однак у документі відсутні реквізити наказу про призов, а дата реєстрації довідки у військовій частині —…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.10.2025 | 23:21

Так, можна.

Довідка військової частини є достатнім документом для видання наказу про увільнення працівника від роботи у зв'язку з призовом на військову…Ще

СА
Антонюк Світлана Олександрівна
13.10.2025 | 15:54
Інше
Відповідь надано

Переведення працівників при реорганізації: порядок та нюанси дій

Доброго дня. При реорганізації установи шляхом приєднання до іншої установи дії роботодавця, а саме дії кадровика установи, до якої приєднується інша установа? Що робити з працівниками, вони переводяться до правонаступника і яким чином? Хто готує наказ на переведення, якщо це…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2025 | 18:56

У разі реорганізації підприємства (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудових договорів працівників продовжується.

Якщо у праівників…Ще

СВ
Светлана
13.10.2025 | 15:53
Звільнення
Відповідь надано

Проблеми з компенсацією за невикористану відпустку при звільненні

Добрий день. Працівник в період роботи та на дату звільнення не надав інформацію про наявність 2 дітей до 15 років. При звільненні в розрахунку йому не було нараховано та виплачено компенсацію за невикористану соц.відпустку на дітей 10 дн. Згодом працівник поскаржився в…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2025 | 18:54

Щоб відстояти позицію підприємства перед Держпраці (чи судом), треба документально підтвердити, що працівник не повідомляв про наявність дітей і не подавав…Ще

ВК
Конобас Віра Володимирівна
13.10.2025 | 15:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про неповний робочий день для директора компанії

Добрий день, потрібний зразок наказу про встановлення директору компанії неповного чотиригодинного робочого дня. Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:11

Якщо статутними документами затверджено додаткове погодження засновників, то зразок наказу Ви можете переглянути за посиланням…Ще

ІР
Ірина
13.10.2025 | 15:50
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила запису переведення працівника в трудовій книжці: нюанси

Добрий день.
Спочатку працівника було переведено на іншу посаду тимчасово на 1 місяць з 01.09 по 30.09. А потім з 01.10 знову переведено, але вже постійно.Як правильно зробити запис про переведення в паперову трудову книжку з 01.09 чи з 01.10 Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:26

Інформація до трудової книжки про тимчасове переведення не вноситься. Це не передбачено Інструкцією 58


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТВ
Тетяна Василівна
13.10.2025 | 15:49
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника з прогулами

Хочемо звільнити працівника, який працював з 22.04.2025, а з 01.07.2025 не виходить на роботу, немає ніякої інформації про нього, отже має прогули і ми чекаємо, щоб пройшли 4 місяці поспіль, згідно п.8-3 ч.1ст.36 КЗпП України. У мене питання: компенсація за невикористану…

3

АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2025 | 19:29

За період до фактичної відсутності.

Період, коли працівник був відсутній на роботі з нез’ясованих причин, до відпускного стажу не потрапить. Фактично…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
13.10.2025 | 15:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок надання нагород: почесні грамоти та подяки працівникам

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівників нагороджено почесними граи=мотами, а до того не нвгороджували подяками та грамотами. не дотримано черги. Як бути надалі, якщо на нашому під-ві максимальна відзнака це почесна грамота. Чи можемо надавати подяку після почесної…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 11:58

Керуйтесь внутрішнім локальним актом щодо заохочень працівників за успіхи в роботі. Жодних обмежень щодо цього законодавство не передбачає. Працівнику…Ще

ІБ
Будянська Ірина
13.10.2025 | 15:38
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в обліку військовозобов'язаних: списки та оперативна відомість

Добрий день!!!!! У додатку 5 Порядку №1487 (СПИСКИ), звільнені працівники залишаються до кінця поточного року у списках, а у оперативній відомості (додаток 12) змінюється цифра військовозобов'язаних? Правильно я міркую. Заздалегідь дякую…

12

СК
Світлана, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:24

Дякуємо Вам, що обираєте нашу платформу!!!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації155128
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155057
Уточнення17
В роботі54
Очікує0
Теми
Відпустки19824
Військовий облік41516
Держслужба / ОМС1767
Загальні документи кадровика5163
Звільнення9657
Кадровий облік20504
Лікарняні / страховий стаж4925
Прийняття на роботу11439
Робочий час / табель7221
Трудові книжки6311
Інше26799