🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
13.10.2025 | 15:50
Відповідь надано
Правила запису переведення працівника в трудовій книжці: нюанси
Добрий день.
Спочатку працівника було переведено на іншу посаду тимчасово на 1 місяць з 01.09 по 30.09. А потім з 01.10 знову переведено, але вже постійно.Як правильно зробити запис про переведення в паперову трудову книжку з 01.09 чи з 01.10 Дякую…
Спочатку працівника було переведено на іншу посаду тимчасово на 1 місяць з 01.09 по 30.09. А потім з 01.10 знову переведено, але вже постійно.Як правильно зробити запис про переведення в паперову трудову книжку з 01.09 чи з 01.10 Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:26
ТВ
Тетяна Василівна
13.10.2025 | 15:49
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника з прогулами
Хочемо звільнити працівника, який працював з 22.04.2025, а з 01.07.2025 не виходить на роботу, немає ніякої інформації про нього, отже має прогули і ми чекаємо, щоб пройшли 4 місяці поспіль, згідно п.8-3 ч.1ст.36 КЗпП України. У мене питання: компенсація за невикористану…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2025 | 19:29
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
13.10.2025 | 15:39
Відповідь надано
Порядок надання нагород: почесні грамоти та подяки працівникам
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівників нагороджено почесними граи=мотами, а до того не нвгороджували подяками та грамотами. не дотримано черги. Як бути надалі, якщо на нашому під-ві максимальна відзнака це почесна грамота. Чи можемо надавати подяку після почесної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 11:58
ІБ
Будянська Ірина
13.10.2025 | 15:38
Відповідь надано
Зміни в обліку військовозобов'язаних: списки та оперативна відомість
Добрий день!!!!! У додатку 5 Порядку №1487 (СПИСКИ), звільнені працівники залишаються до кінця поточного року у списках, а у оперативній відомості (додаток 12) змінюється цифра військовозобов'язаних? Правильно я міркую. Заздалегідь дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:24
ЮЛ
Юлія
13.10.2025 | 15:31
Відповідь надано
Дії кадровика при демобілізації працівника та його подальша зайнятість
Доброго дня, скажите пожалуйста какие действия предприяти в частности инспектора по кадрам если мы узнали что сотрудник демобилизовался еще в феврале 2025 года а сейчас уже октябрь..Что нам от него нужно взять ? обьяснительную, да? И если можно дайте пожалуйста обоазец этой…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.10.2025 | 05:43
АН
Анна
13.10.2025 | 15:28
Відповідь надано
Повернення до роботи співробітника після демобілізації: що робити
Добрий день! Виникла така ситуація: співробітника було мобілізовано у 2023 році. Сьогодні він виявив бажання повернутися на роботу, але згідно з наданими документами він був демобілізований 11.04.2025 р. Як нам правильно чинити у цьому випадку…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.10.2025 | 05:33
ОК
Койнаш Ольга
13.10.2025 | 15:23
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: рекомендації для кадровиків
Доброго дня. Якщо на титульному аркуші трудової книжки немає дати заповнення та підпису особи, яка заводила трудову - як це можна виправити? На підприємстві, яке видавало трудову книжку, помінявся кадровик (особа, яка заводила трудову, звільнилася) і якщо заповнити дату видачі…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:55
ТЕ
Тетяна
13.10.2025 | 15:19
Відповідь надано
Ризики недотримання правил компенсації за виїзди у відрядження
Добрий день! У нас на підприємстві , якщо співробітник виїжджає у відрядження у свій вихідний день, то підприємство повинно надати додатковий вихідний день або заплатити в подвійному розмірі за цей день, якщо наше підприємство не дотримується цих правил, які у нас ризики? Чи є…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2025 | 12:39
ПЕ
Петрух Ірина
13.10.2025 | 15:19
Відповідь надано
Наслідки для підприємства через невиконання військового обліку жінкою
Добрий день. Які наслідки для підприємства, якщо подано повідомлення в ТЦК, що на підприємстві є жінка яка має медичну освіту. Станом на жовтень 2025 р. не стала на ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
14.10.2025 | 10:04
СВ
Світлана
13.10.2025 | 15:18
Відповідь надано
Звільнення водія за прогул: виїзд за кордон та втеча
Добрий день! Водій вантажного автомобіля виїхав у відрядження за кордон і втік. Надіслав повідомлення в вайбер, що повертатися не буде, залишиться в Австрії, дзвонити йому не потрібно, бо всі сім-карти він замінить. Чи можна звільнити водія за прогул? Дякую)…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.10.2025 | 22:04
ГА
Галина
13.10.2025 | 15:17
Відповідь надано
Переведення художнього керівника на посаду директора будинку культури
Добрий день ! Потрібна Ваша допомога. Звільнився директор будинку культури і на його місце я маю перевести художнього керівника, будь ласка я мушу його звільнити і прийняти , чи перевести на підставі його заяви. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
14.10.2025 | 09:50
СВ
Світлана
13.10.2025 | 15:14
Відповідь надано
Втеча водія за кордон: чи є підстава для звільнення
Добрий день! Водій вантажного автомобіля виїхав у відрядження за кордон і втік. Надіслав повідомлення в вайВ машині залишив записку "Ключі на баку. Я не повернусь. Вибачте". Дослівно, написана власноруч. Чи можна її вважати підставою для звільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.10.2025 | 22:41
ЛЮ
Людмила Ткаченко
13.10.2025 | 15:11
Відповідь надано
Визначення необхідності внесення відпустки до графіку працівниці
ДД, працівницю прийнято 01.07.2025р, зміни до графіку відпусток не вносили, зараз вона просить відпустку 7 к.д., пропорційно відпрацьованому часу, чи потрібно вносити її до графіку відпусток, чи потрібно видавати повідомленя про відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:55
АР
Рукавиця Анна
13.10.2025 | 15:05
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівниці у відпустці по догляду за дитиною
Доброго дня, чиможу я прийняти на роботу за сумісництвом працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років за основним місцем роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2025 | 16:29
ЯГ
Гнатенко Ярослава
13.10.2025 | 14:48
Відповідь надано
Зміни в постанові щодо прийому на роботу кочегарів-сезонників
Доброго дня. Внесено зміни до постанови КМУ від19 липня 2022 р. № 812, щодо опалювапьного сезону. Підкажіть з якого часу тепер брати на роботу кочегарів сезонників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:52
АН
Анастасія
13.10.2025 | 14:47
Відповідь надано
Дата прибуття на підприємство після навчальної відпустки: рекомендації
Вітаю, по довідці-виклик, навчальна відпустка закінчується 11 жовтня 2025 року (субота), ТОВ працює з понеділка по п'ятницю, підкажіть яку ставити дату в довідці-виклик в графі прибув на підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:51
ВО
Валерія Олегівна
13.10.2025 | 14:44
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: нові правила для працівників підприємств
Вітаю. Чи можна бронювати за новим Законом військовозобов''язаних з неналежними військово-обліковими документами працівників, які вже працюють на підприємстві чи потрібно бронювати тільки новоприйнятих? Чи для всіх військовозобов'язаних встановлювати випробувальний термін 45…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.10.2025 | 22:28
ОК
Оксана
13.10.2025 | 14:42
Відповідь надано
Суперечка щодо строкового трудового договору: права та обов'язки директорів
Добрий день!
Директор закладу освіти приймає на роботу вчителя (педагогічна освіта і стаж роботи наявні) за строковим трудовим договорм до завершення навчального року. Працівниція написала заяву і вимагає прийняти її на безстроковий трудовий договір. Директор…
Директор закладу освіти приймає на роботу вчителя (педагогічна освіта і стаж роботи наявні) за строковим трудовим договорм до завершення навчального року. Працівниція написала заяву і вимагає прийняти її на безстроковий трудовий договір. Директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:02
БО
Богдана
13.10.2025 | 14:41
Відповідь надано
Зміни в критерії бронювання працівників: нові правила обліку зарплати
Добрий день. Читала статтю що змінилися критерії для визначення підприємств критичними і що тепер для бронювання працівника не важлива заробітна плата, тобто якщо раніше працівника можна було забронювати тільки якщо в нього вище 20 тис/грн на місяць заробітна плата, то тепер…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:25
ДА
Дар'я
13.10.2025 | 14:35
Відповідь надано
Військовий облік: уточнення щодо графи 18 у списках 2026 року
ТЕРМІНОВО! потребую роз'яснення - чи потрібно у списках на 01.01.2026 зберігати у графі 18 - повідомлення про прийняття у 2025 році чи 2024? Чи ця графа 18 станом на 01.01.2025 - повинна бути станом на 01.01.2026 без повідомлень…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:15
