
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
26.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Розробка довідки про штатну чисельність для оцінки критичності
Доброго дня, допоможіть будь ласка розробити довідку про штатну чисельність працівників для обгрунтування розрахунку віднесення ОКІ до однієї з категорій критичності підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.01.2026 | 11:11
ЗО
Зоя
26.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Правильне оформлення зміни обов'язків при звільненні керівника охорони
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно з точки зору законодавства вчинити в такій ситуації: звільняється начальник охорони (у якого робочий час був по 8 годин з пн. по пт.) Його обов'язки виконуватиме один зі сторожів (який працює за графіком змінності). Як правильно…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 21:49
ОЛ
Ольга
26.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скан обох трудових книжок для перевірки
Людина самостійно передає скан трудової книжки. Має дві трудові з різними записами. Чи подавати скан копії обидвох трудових книжок…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 21:34
ІР
Ірина
26.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу за паспортом з Дії
Доброго дня, підкажіть чи можно приймати на роботу по поспорту з дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 11:12
ГС
Смолін Галина Стефанівна
26.01.2026 | 10:44
Відповідь надано
Вибір дати звільнення працівниці в декретній відпустці
Доброго ранку! підкажіть будь ласка,яким числом звільнити працівницю (знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3років по 30.01.2026). Ми звільняємо її 31.01.2026 (припадає на вихідний день) чи 02.02.2026. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 22:18
АН
Анна
26.01.2026 | 10:42
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад та законодавчі нюанси в Україні
Доброго дня, у нас на підприємстві звільняється заступник керівника. Керівник хоче покласти виконання обовʼязків на начальника проектного відділу. Як правильно оформити, як суміщення посад раз це вакантна посада чи як покладання обовʼязків? І чи не суперечить це Закону України…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 23:13
OK
Oksana
26.01.2026 | 10:40
Відповідь надано
Дії кадровика при зникненні мобілізованого працівника: важливі кроки
Вітаю, які дії кадровика у випадку, коли мобілізований працівник пропав безвісті…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:23
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
26.01.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи враховувати додаткову соціальну відпустку при звільненні
Доброго дня звільняється 30.01.2026 р. працівниця, яка користується додатковою соціальною відпусткою на дітей, як одинока мати(розлучена, довідку, що батько не приймає участі від с/р надала у 2025р.) при розрахунку компенсації невикористаної відпустки треба враховувати додаткову…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:58
ІР
Ірина
26.01.2026 | 10:38
Відповідь надано
Перерахунок суми відрядження при виїзді за кордон: поради
Добрий день. Співробітник їде у відрядження за кордон, перетне кордон об 4 ранку. Чи потрібно йому робити перерахунок по нарахуванню суми відрядження? і чи потрібно прописати у "положенні про відрядження" саме про цей перерахунок. Як правильно це зробити? Компанія - комерційна…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 22:48
АН
Анна
26.01.2026 | 10:37
Відповідь надано
Відповідальність за медичні книжки: працівник чи роботодавець
Працівника було прийнято на роботу в продуктовий магазин без мед книжки.
Чия відповідальність (працівника чи роботодавця) за оформлення цієї книжки? Чиїм коштом має здійснюватись мед огляд таких працівників на систематичній основі…
Чия відповідальність (працівника чи роботодавця) за оформлення цієї книжки? Чиїм коштом має здійснюватись мед огляд таких працівників на систематичній основі…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:57
ТЕ
Тетяна
26.01.2026 | 10:37
Відповідь надано
Професійний код для головного фахівця з оленарства в обліку
Добрий день! Приймаємо на роботу головного фахівця з оленарства. Назва якої професії (код) за класіфікатором відповідає цій посаді…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:55
НА
Наталія
26.01.2026 | 10:36
Відповідь надано
Сумісник з відстрочкою: чи може бути військовою квотою
Доброго дня! Чи може сумісник виступати квотою, якщо він має відстрочку як багатодітний батько і, можливо, виступає квотою по основному місці праці…
МК
Марія, консультант
експерт
26.01.2026 | 15:57
ОЛ
Ольга
26.01.2026 | 10:34
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: полонений син та документи для оформлення
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у нашого працівника є сповіщення сім`ї про те що його син знаходиться у полоні, питання в тому, що це автоматично відстрочка чи тільки є підставою для оформлення відстрочки? дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.01.2026 | 12:10
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
26.01.2026 | 10:32
Відповідь надано
Що означають цифри 1-2 в кінці лікарняного листа
Доброго дня. Що означають цифри 1-2 у кінці лікарняного…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:55
АН
Анна
26.01.2026 | 10:31
Відповідь надано
Відповідальність працівника і роботодавця за санітарну книжку
Продавець харчового магазину має мати санітарну книжку.
Яка відповідальність працівника та роботодавця за наявність такої книжки…
Яка відповідальність працівника та роботодавця за наявність такої книжки…
АК
Анна, консультант
експерт
28.01.2026 | 08:57
ОЛ
Ольга
26.01.2026 | 10:31
Відповідь надано
Сумісництво для економіста: оформлення та затвердження графіка роботи
Вітаю! Чи можна оформити економісту сумісництво (0,5 ставки) за посадою начальника відділу кадрів тимчасово, на період увільнення основного працівника (у зв"язку з призовом на військову службу)? Графік роботи за посадою начальника відділу кадрів варто окремо затвердити…
АК
Анна, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:39
ІР
Романчук Інна Валеріївна
26.01.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи зараховуються працівники з інвалідністю для нормативу робочих місць
Доброго дня. На підприємстві маємо два працівники з інвалідністю, які оформлені за основним місцем роботи, але на неповний робочий тиждень, заробітна плата за місяць більша ніж мінімальна (9 тисяч). Скажіть будь ласка чи зараховуються такі працівники до виконання нормативу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:01
ОН
Онофрійчук Марина
26.01.2026 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати премію в штатному розписі працівників
Доброго дн, чи потрібно відображати премію в штатному розписі…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:47
АЛ
Лиманець Анжела
26.01.2026 | 09:55
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих працівників на підприємстві
Добрий день. У грудні місяці підприємство отримало критичність та забронювало 50% працівників, чи потрібно звітувати по заброньованим працівникам, адже законодавство не встановлює обов'язку по звітуванню, чи я помиляюсь…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2026 | 12:33
ТМ
Тетяна Марківна
26.01.2026 | 09:52
Відповідь надано
Процедура переведення працівниці на нову декретну відпустку
Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка.
Працівниця знаходиться в декретній відпусті по догляду за дитиною до 3-х років. Наразі вона народила іще одну дитину.
Які повинні бути заяви та накази, щоб вивести її з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, заплатити…
Підскажіть будь-ласка.
Працівниця знаходиться в декретній відпусті по догляду за дитиною до 3-х років. Наразі вона народила іще одну дитину.
Які повинні бути заяви та накази, щоб вивести її з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, заплатити…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:41



