🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
08.10.2025 | 17:25
Відповідь надано
Перехід директора ТОВ на сумісництво: чи потрібно звільнення
Добрий день.Директор ТОВ працює на основному місці праці та хоче перейти з основного місця праці на сумісництво на цьому ж ТОВ. Він також є як директор ТОВ у ЄДР. Запитання:чи обов'язково звільняти і приймати директора щоб перевести його з основного місця праці на сумісництво…
АК
Анна, консультант
експерт
10.10.2025 | 08:58
ЖА
Жанна
08.10.2025 | 17:23
Відповідь надано
Вирішення проблем з реєстрацією ФОП на порталі ПФУ дистанційно
Вітаю! ФОП було зареєстровано в червні 2025. Страхового стажу дана людина не має.
У серпні 2025 на ФОП було прийнято працівників. Звіти подані.
При спробу входу в кабінет на порталі ПФУ отримуємо: "Шановний користувач Веб-порталу ПФУ!
Для реєстрації на…
У серпні 2025 на ФОП було прийнято працівників. Звіти подані.
При спробу входу в кабінет на порталі ПФУ отримуємо: "Шановний користувач Веб-порталу ПФУ!
Для реєстрації на…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 13:59
ВІ
Вікторія
08.10.2025 | 17:14
Відповідь надано
Необхідність повторної броні працівників після підтвердження критичності
Вітаю! При отриманні підтвердження критичності усіх працівників потрібно буде наново переброньовувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.10.2025 | 09:47
ЯК
Яна Кунафина
08.10.2025 | 17:14
Відповідь надано
Клопотання підприємства про зміну запобіжної міри працівника
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи може підприємство написати клопотання до суду відносно свого співробітника про полегшення запобіжної міри. у працівника цілодобовий домашній арешт. А підприємство хоче клопотати про певні години доби…
АК
Анна, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:07
СВ
Світлана
08.10.2025 | 17:11
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника після прогулу семи днів
Добрий день. Працівник перебував у прогулі сім робочих днів (не приходив на роботу, не повідомляв що з ним, де він), потім прийшов і написав заяву про звільнення за угодою сторін. Керівник не проти такого звільнення. Чи потрібно видавати наказ про визнання причин відсутності…
АК
Анна, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:03
ВІ
Вікторія
08.10.2025 | 17:10
Відповідь надано
Критерії підтвердження критичності для Мінекономіки: що потрібно
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, хочемо подавати документи на підтвердження критичності у Мінекономіки, оскільки Мінагропромисловості об'єднали з мін економіки, то чи достатньо буде для нас, якщо ми дотримуємося двох обов'язкових критеріїв (відсутність заборгованості та середній…
АК
Анна, консультант
експерт
09.10.2025 | 11:42
ГА
Ганна
08.10.2025 | 17:06
Відповідь надано
Відсутні записи в оцифрованій трудовій книжці: що робити
Трудова книжка була оцифрована ПФУ ще у 2020 р. У грудні 2024 людина звільнилася та працевлаштувалася на нове місце роботи. На сьогодні в особистому кабінеті у розділі Записи трудової діяльності відображені ВСІ записи, але немає двох останніх записів 2024 р. звільнення та прийом…
АК
Анна, консультант
експерт
08.10.2025 | 19:48
ЮЛ
Юлія
08.10.2025 | 17:03
Відповідь надано
Чи може працівник аварійно-відновлювальної бригади виїхати за кордон
Доброго дня! Працівник входить до складу аварійно-відновлювальної бригади, заброньований. Чи може роботодавець відправити такого працівника у відрядження за кордон / відпустку з дозволом виїзду за кордон? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:46
OK
Oksana
08.10.2025 | 17:02
Відповідь надано
Наслідки затримки звільнення працівника через смерть: що робити
Добрий день, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю, поки немає свідоцтва не можемо підготувати наказ, відповідно не встигаємо подати оперативні відомості на пфу, які можуть бути наслідки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:40
ТА
Тамара
08.10.2025 | 16:59
Відповідь надано
Чи необхідно надавати інформаційний лист при переведенні працівника
Добрий день! Чи потрібно працівнику надавати при переведенні на іншу посаду "Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:25
МА
Марина
08.10.2025 | 16:55
Відповідь надано
Питання про відображення заброньованого працівника у додатку 12
Вітаю, приймаємо працівника за сумісницвом , є бронь за основним місцем роботи. Чи потрібно його показувати у додатку 12 як заброньованого ?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:19
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
08.10.2025 | 16:54
Відповідь надано
Вік дітей для включення у список співробітників кадрової справи
Добрий день. Складаємо список співробітникеів з дітьми. До якого віку вносити дітей в такий список?
Дякую…
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 23:19
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
08.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Коли необхідно видавати наказ про норми робочого часу
Добрий день. В якому випадку потрібно видавати щомісячно наказ про норми робочого часу? Святкових днів немає. Чи потрібен такий наказ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:34
КЛ
Кучмій Любов
08.10.2025 | 16:52
Відповідь надано
Військовий облік: проблеми з ВЛК та статусом підприємства
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний не пройшов ВЛК ( та що 1 раз на 5 років, придатний, направляв ТЦК, відстрочка по навчанню, пояснює тим, що хто навчається не обов'язково проходити ВЛК), чи можуть відмовити підприємству в наданні статусу критично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:37
ТЕ
Тетяна
08.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Коли заводити особову справу: дата заяви чи початку роботи
Доброго дня. Якою датою потрібно заводити особову справа на працівника: коли він написав заяву на прийняття і надав усі документи 03.10.2025 чи коли приступив до роботи 06.10.2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:09
НА
Наталія
08.10.2025 | 16:41
Відповідь надано
Переведення на неповний робочий тиждень: що необхідно знати
Добрий день. Працівник хоче перевестись на неповний робочий тиждень. Розумію, стаття 56 дозволяє, і керівник не проти. Що треба зробити мені як кадровику? І оплата , я так розумію, буде згідно відпрацьованого часу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:44
НА
Наталія
08.10.2025 | 16:40
Відповідь надано
Визначення списку для військовозобов'язаного без звання та ВОС
Добрий день! Підкажіть в який список внести військовозобов'язаного у якого в Резерв + немає звання та ВОС.
Іншого документу він не надає…
Іншого документу він не надає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:20
КК
Кузьменко Катерина
08.10.2025 | 16:35
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при достроковій відпустці нового працівника
Вітаю!
Прийняли на повний робочий день працівника, але керівник його відпустив раніше в його перший робочий день. Які ризики несе роботодавець у період відсутності працівника у його робочі години…
Прийняли на повний робочий день працівника, але керівник його відпустив раніше в його перший робочий день. Які ризики несе роботодавець у період відсутності працівника у його робочі години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:06
СВ
Світлана
08.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Військовий облік працівників у підприємстві в зоні бойових дій
Підприємство перебуває у зоні бойових дій має критичність та можливість 100% бронювання. Якщо підприємство працевлаштує працівника з іншого регіону де ведуться або не ведуться бойові дії чи потрібно працівнику реєструватись в ТЦК за місцем реєстрації підприємства? І чи є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 11:43
АЛ
Альона
08.10.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно продовжити відпустку через лікарняний працівника
Працівник взяв додаткову відпустку, як учасник бойових дій з 25.09.25 по 08.10.25 року. Але відкрив лікарняний з 01.10.25 по 10.10.25. Чи потрібно подовжувати відпустку у зв'язку з лікарняним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 17:40
