Kadroland | Особистий консультант

Вітаю, підкажіть будь ласка, як зараз ситуація з особами із інвалідністю? Раніше день проходження комісії не оплачували лікарняний, а зараз щось змінилось, якщо інвалідність встановлена до 04.01.26, але досі не пройшов комісію(в працівника діабет з дитинства, інвалідність точно…

Відповідь надано

Ситуація з оплатою лікарняного для осіб з інвалідністю

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.01.2026 | 08:48

Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РО

Романна

13.01.2026 | 22:19

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Необхідні документи для оплати лікарняного: хто відповідає

Вітаю, підкажіть будь ласка які документи потрібні для оплати лікарняного? Довідка про стаж,протокол(вхожу в число уповноважених), а ще кадровик має вести якісь документи роздруковані лікарняні, і тд.? Чи це вже бухгалтера робота і відповідальність…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.01.2026 | 12:57

оплачуватись буде тільки ЛН виданий в установленому порядку. Тобто довідки не підлягають оплаті. Також має бути розпорядчий документ для оплати…Ще

НЖ

Жиліч Наталія Петрівна

13.01.2026 | 21:53

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Можливість подання заявок для різних лікарняних листів окремо

За однаковий період часу є два лікарняних листи по працівнику і по ФОПу-роботодавцю. При створенні заявки-розрахунку, програма ПФУ підтягує два лікарняних одночасно. При наданні інформації тільки за одним лікарняним (по працівнику), програма вибиває "виправте помилку". Чи є…

АК

Аліна, консультант

експерт

14.01.2026 | 16:14

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ

Ольга

13.01.2026 | 21:10

Вітаю! Підкажіть, як правильно підняти всім оклади на певний %, не привʼязуючись до змін мінімальної ЗП. По компанії на зараз мінімальна ЗП - 22500…

Відповідь надано

Як правильно підняти оклади без прив'язки до мінімальної ЗП

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.01.2026 | 16:13

такий локальний документ має бути. Це передбачено ст. 97 КЗПП

Тобто розміри окладів, форми та системи оплати праці передбачають або в колдоговорів або в…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

13.01.2026 | 21:04

Якщо впорядковую посади з медичної сестри на сестра медична, згідно класифікатора професій. Видаю наказ. Людина повинна підписатись що ознайомлена? Чи потрібно міняти посадову інструкцію, особову картку та трудову книжку…

Відповідь надано

Зміна посади: чи потрібно оновлювати документи та наказ

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:29

В цій ситуації видаєте наказ про приведення назви посади у відповідність до КП. Ознайомлюєте працівника з цим наказом. Потім вносите зміни в посадову…Ще

КЛ

Лагутіна Каріна Олександрівна

13.01.2026 | 21:03

Вітаю. Прошу Вашої поради щодо штатного розкладу. Оклад співробітнику у трудовому договорі закріплений у євро з виплатою у останній день місяця у національний валюті відповідно до курсу НБУ на цей день. У штатному розкладі навпроти цієї посади я маю зазначити зп у гривні. Але в…

Відповідь надано

Зміни до штатного розкладу залежно від курсу валюти

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:22

Так, в цій ситуації необхідно щоразу вносити зміни в ШР, якщо змінюється курс валют. На жаль, інших варіантів законодавство не передбачає.

Раді допомогти…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

13.01.2026 | 20:50

З 01.01.2026 оновлюємо штатний розпис. І хочу деякі посади впорядкувати згідно класифікатору професій. Видаю наказ щодо внесення змін у штатному розписі, чи можна в наказі вказати що зміни про впорядкування посад внести з 15.01. Хоча штатний оновлений з 01,01.2026 буде. Не…

Відповідь надано

Оновлення штатного розпису: впорядкування посад та накази кадрової роботи

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:20

Щоб не виникло проблем з бухгалтером, радимо ШР ввести не 01.01.2026, а пізніше. Звичайно, якщо не йдеться про бюджетне підприємство, яке має щороку…Ще

13.01.2026 | 19:29

Особа з інвалідністю має відстрочку і працює на підприємстві на основному місці. Якщо вона влаштується на інше підприємство за сумісництвом чи вона дасть на ньому квоту для бронювання…

Відповідь надано

Відстрочка військового обліку для осіб з інвалідністю при працевлаштуванні

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.01.2026 | 17:48

Так, особа з відстрочкою створює квоту на усіх підприємствах, де працює.

Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не містить…Ще

ХС

Семків Христина

13.01.2026 | 18:36

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Копія висновку про перевірку: чи замінить довідку

Чи може рахуватися копія висновку про результати перевірки достовірностей Про очищення влади заміною аналогічної довідки, оскільки орган що видав довідку та висновок знаходяться на окупованій тереторіі…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2026 | 18:52

Ні, має бути тільки копія довідки.

Особа, яка претендує на зайняття посади або виявила бажання стати суддею та пройшла перевірку, подає засвідчену копію…Ще

ВА

Валентина

13.01.2026 | 18:32

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібно вносити запис про звільнення в електронну трудову книжку

Добрий вечір.Чи потрібно вносити запис про звільнення до паперової трудової книжки, якщо вона вже відцефрована…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.01.2026 | 12:45

Якщо ви приймали працівника на роботу після 10.06.2021 р. то всі записи до його паперової трудової книжки вносять тільки на вимогу працівника. Це…Ще

РМ

Медведєва Руслана Юріївна

13.01.2026 | 17:34

Якщо я роблю Дод 12 ( опер.відомість) станом на 1.01.26, то в графах прийнято звільнено, я маю показувати людей які прийшли чи звільнились починаючи з 1.01.26 року? чи там треба вказувати дані за 2025 рік…

Відповідь надано

Відображення даних у Додатку 12: поточні чи минулі зміни

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:48

Ці графи будуть пустими, якщо 1 січня 2026 року ви нікого не приймали на роботу і не звільняли з роботи.

Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення…Ще

Наталія Анатоліївна

13.01.2026 | 17:32

На підставі службового листа від начальників відділів я роблю кадрові накази тривалого строку зберігання: про тимчасове переведення, переміщення, заміну працівника, орботу надурочно та у вихідні. Питання: як довго потрібно зберігати дані службові листи…

Відповідь надано

Тривалість зберігання службових листів для кадрових наказів

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:11

Законодавство не передбачає необхідність таких службових листів для оформлення кадрових процедур. Достатньо заяви працівника, на якій є віза погодження…Ще

ОЛ

Ольга Бесараб

13.01.2026 | 17:26

Відпустки

Відповідь надано

Чи можливе отримання компенсації за невикористану відпустку

Працівникові надається 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 4 календарні дні додаткової оплачуваної відпустки за роботу за комп’ютером. Чи має працівник право на грошову компенсацію за додаткову оплачувану відпустку за роботу за комп’ютером у разі, якщо 24 календарні…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

13.01.2026 | 23:05

Так, працівник має право на грошову компенсацію за 4 дні додаткової відпустки за роботу з комп’ютером, за умови, що він вже використав не менше 24…Ще

ОМ

Оксана Малеваная

13.01.2026 | 17:17

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення сумісника на повний робочий день: поради та нюанси

підкажіть будь ласка як правильно оформити сумісника на п*ятиденку з повним робочим 8 годинним днем, якщо за основним місцем він також працює за п*ятиденкою з 9 до 18…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:31

В цій ситуації взагалі не пишете про режим роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СН

Сисоєва Наталія Григорівна

13.01.2026 | 17:15

Доброго дня. В якому стовбчику відомостей оперативного обліку робити відмітку мобілізованим працівникам? І чи взагалі потрібно іх включати? Підприємство має критичність та заброньованих…

Відповідь надано

Відмітка мобілізованих працівників у відомостях оперативного обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.01.2026 | 14:16

Не потрібно мобілізованого включати до Відомості.

Адже мобілізований має статус військовослужбовця.

А вести Відомість (додаток 12) потрібно щодо призовників…Ще

РМ

Медведєва Руслана Юріївна

13.01.2026 | 16:50

Чи потрібно видавати наказ якщо компанія сама планує ініціювати звірку з "чужими тцк"? тобто наказ про складання графіку для такої звірки…

Відповідь надано

Наказ про звірку з тцк: чи обов'язковий у компанії

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.01.2026 | 10:16

Графік звіряння складається у довільній формі і затверджується керівником підприємства.

Наказ про складання графіку не є обов'язковим.

Звіряння з…Ще

АЛ

Аліна

13.01.2026 | 16:40

подаю додаток 5 в Медок, яка категорія для особи в якої закінчився договір на декретній посаді до 3 років, і категорія для особи на декретне місце до 6 років…

Відповідь надано

Вибір категорії для декретних посад у додатку 5 Медок

НК

Надія, консультант

експерт

14.01.2026 | 11:57

Нічого. Такого працівника, що продовжує працювати за стороковим трудовим договором ви взагалі не показуєте в Додатку 5.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГЯ

Гузь Ярослава Володимирівна

13.01.2026 | 16:37

Доброго дня. Прошу уточнити при оформленні співробітник надає нам адресу проживання в заяві, але вона не збігається з адресою фактичного проживання в резерві, і не збігається з пропискою. Чи маємо ми повідомляти ТЦК про порушення військового обліку, що дані не оновлені, або якщо…

Відповідь надано

Уточнення щодо адреси проживання при військовому обліку співробітників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.01.2026 | 15:55

Ні, не маєте.

Розбіжність у даних щодо адреси не свідчить про порушення правил військового обліку, тож, повідомляти ТЦК та СП про порушення не потрібно…Ще

АН

Андрєєва Лариса Миколаївна

13.01.2026 | 16:35