
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
29.12.2025 | 09:18
Відповідь надано
Нарахування індексації зарплати при переведенні працівника на іншу посаду
Як проводити нарахування індексації заробітної плати при переведенні працівника в межах одного підприємства на іншу посаду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2025 | 01:51
ТЕ
Тетяна
29.12.2025 | 08:57
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з особливим графіком
Вар.1 Працівник прийнятий на неповний робочий день тривалістю 4 години та індивідуальним графіком роботи за п’ятиденним робочим тижнем з 08:40 до 12:40 (без перерви на обід), з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. За колдоговором його посада дає право на додаткову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2025 | 10:47
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
29.12.2025 | 08:51
Відповідь надано
Документи для військового обліку: дії роботодавця при мобілізації працівника
Добрий день нашогь працівника мобілізували. Які документи він повинен нам надати та які дії роботодавця…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.12.2025 | 18:04
AN
Anonymous
28.12.2025 | 21:15
Відповідь надано
Чи є встановлений мінімальний відсоток доплати за військовий облік
Доброго дня. Чи встановлено мінімальний % доплати за ведення військового обліку на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.12.2025 | 18:02
ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
28.12.2025 | 21:14
Відповідь надано
Відправка Додатку 4 без печатки: чи можливе це
Чи можна віідправити дод 4 до ТЦК без печатки підприємства а лише підписаний директором…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.12.2025 | 18:01
НА
Наталя
28.12.2025 | 20:49
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: зникнення броні та штрафи
Доброго вечора. У працівника "зникла" бронь. Був заброньований і після цього також з'явилось повідомлення про порушення правил військового обліку в Резерві (не з'явився за повісткою, якою не отримував, був готовий заплатити штраф, щоб не з'являтись в ТЦК, але постанова про його…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.12.2025 | 13:51
ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
28.12.2025 | 20:26
Відповідь надано
Подача документів до ТЦК при прийнятті військовозобов’язаного: нюанси
Чи потрібно разом з Повідомленням за додатком 4 подавати до ТЦК у разі прийняття військовозобов’язаного, копії документв ( витяг з резерв + , паспорт код) І в дод 4 немає колонки де б прописувався ідентифікаційний код…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.12.2025 | 17:58
СГ
Стрижеус Ганна
28.12.2025 | 19:19
Відповідь надано
Розрахунок річної премії: чи враховуються надбавки та доплати
Чи беруться у розрахунок річної премії (у розмірі середньомісячної зп) раніше встановлені надбавки та доплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2025 | 01:50
AN
Anonymous
28.12.2025 | 17:50
Відповідь надано
Оплата праці директора на 0,5 ставки та водієм автомобіля
Доброго дня. Директор працює на 0,5 ставки на п-ві (4год роб день) та іноді є водієм на Даф ( має відповідну категорію) перевозячи власновироблену продукцію. 7 днів в грудні йому потрібно відпрацювати по 8 год. Як коректно провести оплату такої праці та відобразити в (кадрових)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2026 | 10:40
AN
Anonymous
28.12.2025 | 17:39
Відповідь надано
Бронювання працівника: важливі нюанси щодо зарплати та звітності
Доброго дня. Прийняли нароботу працівника в 10 грудня 25р. ( відповідно зп менше 20тис за грудень 25). В січні його плануємо забронювати, його оклад 22 тис. Чи вдасться забронювати його через Дія 02,01,26р, оскільки звіт за січень по зп буде здано в лютому 26р, то чи буде доступ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.12.2025 | 19:09
НА
Наталья
28.12.2025 | 17:12
Відповідь надано
Бронювання працівника на 0,25 ставки: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можна бронювати працівника, працюючого на 0,25 ставки за основним місцем роботи. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.12.2025 | 13:54
ЕЛ
Елена
28.12.2025 | 17:02
Відповідь надано
Визначення окладів у штатному розписі: загальний чи тарифна сітка
Доброго дня! При затвердженні штатного розпису на 2026рік слід вказувати лише загальний оклад чи слід застосовувати тарифну сітку (оклад, коефіцієнт, доплату до МЗ)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2025 | 17:54
ВН
Новицька Віта Григорівна
28.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Послідовність дій при звільненні заброньованого працівника на підприємстві
31.12 звільняється працівник, який заброньований на нашому підприємстві. Коли потрібно анулювати бронювання, а коли подати повідомлення до ПФУ? Яка послідовність дій з таким працівником…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.12.2025 | 18:14
АА
Анастасія Анатоліївна
28.12.2025 | 15:29
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: стаж працівника та дати лікарняного
Добрий день! Маю запитання: працівниця влаштувалась на роботу 20.11.2025, а 22.12.2025 пішла на лікарняний. Як я маю нарахувати лікарняні? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.12.2025 | 20:08
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Документація для відкликання працівника з відпустки та перенесення днів
Вітаю! Працівника відкликали з відпустки і надали інші дні відпуски. Якими документами провести цю операцію?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 00:06
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Доброго дня! Якщо працівник подав заяву на надання відпустки пізніше, ніж це було вказано у графіку відпусток по підприємству. Чи буде порушенням надання відпустки по даті заяви працівника? Як правильно оформлювать таке перенесення?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 00:01
ОН
Онофрійчук Марина
28.12.2025 | 12:54
Відповідь надано
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Доброго дня, керівник одного з підприємств хоче провестим скорочення серед трьох працівників-скоротити одного: пенсіонера, але шляхом написання заяви, в зв"язку з виходом на пенсію (цей працівник пенсіонер), працівник не хоче писати таку заяву, всі троє хочуть написати заяву про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 23:51
ТР
Тривайло Олена
28.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Перелік професій з небезпечними умовами праці для інвалідів
Добрий день.
Чи є вже визначений Кабінетом Міністрів України перелік професій з важкими та небезпечними умовами праці, яких потрібно виключити з середньоспискової чисельності при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю? (ст.18-2 Закону…
Чи є вже визначений Кабінетом Міністрів України перелік професій з важкими та небезпечними умовами праці, яких потрібно виключити з середньоспискової чисельності при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю? (ст.18-2 Закону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2025 | 10:38
ЛА
Лариса
28.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Працівник не надав інформацію про те, що він звільнився з основного місця роботи. Продовжує на підприємстві рахуватись як сумісник. Як правильно виправити помилку в звітності за попередні періоди? Виправляти потрібно з 2022 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 23:37
ОЛ
Олена
28.12.2025 | 11:30
Відповідь надано
Проблеми з табелем обліку робочого часу звільнених працівників
Вітаю, якщо в табель обліку рабочого часу не попадають звільнені працівники за поточний місяць, а програма їх розраховує в окремому табелі це буде порушення законодавства і при перевірках держ. огранами будуть зауваження-штрафи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 23:24



