🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар’я
17.11.2025 | 11:02
Відповідь надано
Грейдингова оплата праці: що це та кому вона підходить
Що таке грейдингова оплата праці простими словами? Кому вона і як вона платиться…
НК
Надія, консультант
експерт
18.11.2025 | 13:29
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.11.2025 | 11:00
Відповідь надано
Варіанти звільнення працівників підприємства, що не функціонує
Добрий день. Підкажіть будь ласка, які є можливі варіанти звільнення з підприємства, яке не функціонує з 22 року та призупинило трудовий договір з працівниками? Контакти для зв'язку також відсутні. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.11.2025 | 13:11
ОМ
Музика Олена
17.11.2025 | 11:00
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з вимогою проходження військового обліку щорічно
хочу ознайомити військовозобов'язаних працівників з вимогою проходження влк раз на рік. можливо на сайті кадроленд є вже готовий зразок такого листа, можете дати посилання…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 11:30
ТЕ
Тетяна
17.11.2025 | 10:59
Відповідь надано
Врахування працівника з інвалідністю при розрахунку квоти
Добрий день. В штат товариства приймаємо особу з інвалідністю. Кандидат приніс довідку МСЕК, дійсну до червня 2026 року, а от термін дії ІПР скінчився ще 30.03.2020. Чи можемо ми враховувати такого працівника при розрахунку квоти по особах з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:43
AN
Anonymous
17.11.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи можливий перехід додаткової відпустки на дітей між роками
Доброго дня. Чи допускається перехід нерозривної додаткової відпустки на дітей в 10 днів з одного календарного року на інший? Наприклад, з 26.12.25 по 04.01.25? По логіці ні, всі 10 днів мають бути використані в одному календарному році, але хочеться уточнити, щоби уникнути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:44
ОГ
Густодим Олена Іванівна
17.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Право на виплати батькам працівника у разі смерті
Вітаю.У разі смерті працівника, шлюб якого не був оформлений, право на виплати мають батьки у разі їх наявності…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2025 | 23:42
АЛ
Аліна
17.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для працівників з інвалідністю офісу
яка буде кількість днів відпустки працівникам 1,2,3 групи інвалідності, офісні працівники, якщо в нас 24+7(додаткової за роботу з компютерами)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:45
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
17.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Звільнення працівника: медогляд перед скороченням і законодавчі нюанси
Добрий день,
на підприємстві працівник підлягає скороченню 21.11.2025, прийшло повідомлення з'явитися 20.11.2025 в ТЦК з метою звірки та проходженню мед огляду.
Чи можемо звільнити працівника 21.11, в разі якщо 20.11 працівник не встигне пройти мед огляд…
на підприємстві працівник підлягає скороченню 21.11.2025, прийшло повідомлення з'явитися 20.11.2025 в ТЦК з метою звірки та проходженню мед огляду.
Чи можемо звільнити працівника 21.11, в разі якщо 20.11 працівник не встигне пройти мед огляд…
МК
Марія, консультант
експерт
18.11.2025 | 10:02
АМ
Мачихіна Аліна Григорівна
17.11.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи стосується умова про зарплату державних КНП охорони здоров'я
Добрий день! Ця умова "У разі, якщо щомісячна нарахована зарплата хоча б одного працівника протягом строку відстрочки становить менше 20 000 грн, існує ризик втратити критичність для всіх працівників та неможливість отримати нову критичність раніше, ніж через 6 місяців." НЕ…
МК
Марія, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:49
ЮЛ
Юлія
17.11.2025 | 10:40
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору за сумісництвом на 2026 рік
Добрий день. Якщо працівник був прийнятий за сумісництвом (зовнішнє) за строковим трудовим договором до 31.12.2025 року згідно наказу.
Чи можемо ми за заявою працівника продовжити термін роботи за сумісництвом на 2026 рік? Як правильно написати заяву? Про можливості надати…
Чи можемо ми за заявою працівника продовжити термін роботи за сумісництвом на 2026 рік? Як правильно написати заяву? Про можливості надати…
НК
Надія, консультант
експерт
18.11.2025 | 11:53
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.11.2025 | 10:26
Відповідь надано
Як скласти штатний розпис для КНП "ЦПМСД" правильно
Добрий день. Підкажіть будь-ласка відповідно до чого в КНП "ЦПМСД"має складатись штатний розпис і згідно чого встановлюється кількість штатних одиниць? Де це повинно бути прописано? Або де знайти інформацію на це питання…
НК
Надія, консультант
експерт
18.11.2025 | 11:09
ОЛ
Ольга
17.11.2025 | 10:22
Відповідь надано
Документи для передачі до ТЦК при військовому обліку підприємства
Доброго дня! Підприємство починає вести військовий облік. Призначено відповідального . Які документи разом з витягом про призначення відповідального треба передати до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.11.2025 | 17:22
КГ
Коваль Ганна Іванівна
17.11.2025 | 10:22
Відповідь надано
Оплата відрядження працівнику в день відпочинку: нюанси табелювання
Дд. працівника який працює за змінним графіком у його день відпочинку направляють у відрядження,як оплатити цей день крім добових? табелювати цей день…
НК
Надія, консультант
експерт
18.11.2025 | 09:43
НК
Кабаль Наталія Михайлівна
17.11.2025 | 10:13
Відповідь надано
Перерва між звільненням та прийомом у тепловодопостачанні: стаж роботи
Яка перерва між звільненням за угодою сторін та прийняттям рахується безперервним стажем роботи у сфері тепловодопостачання та водовідведення…
НК
Надія, консультант
експерт
17.11.2025 | 22:44
ОР
Родік Олена Олександрівна
17.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Питання щодо відображення призовників у системі Дія 2025 року
Добрий ранок, підкажіть будь ласка чи має в Дії показувати призовників. В нас один прийнятий в 2024 році - є в списку, а інший прийнятий в 2025 пару місяців назад - ні, хоча повіідомлення в податкову і в ТЦК відправляли. Критичність щойно отримали. Розумію, що на квоту не…
МК
Марія, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:19
ВА
Вадим
17.11.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи можливе збільшення відсотка бронювання для критичної інфраструктури
Доброго дня, чи можно збільшати відсоток бронювання на підприємстві критичної інфраструктури більш ніж 50 %…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.11.2025 | 10:12
ОЛ
Олександр Корчак
17.11.2025 | 10:02
Відповідь надано
Як оформити військовий облік для мобілізованих після 18.05.2024
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яким чином і за допомогою яких документів добитися, щоб ті, хто був мобілізований після 18.05.2024 відображалися в Дії в квоті на бронювання (тобто в списку військовозобовязаних)…
МК
Марія, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:32
БЕ
Береза Тарас Григорович
17.11.2025 | 10:02
Відповідь надано
Оплата лікарняних за документами з-за кордону: можливості роботодавця
Доброго дня. Працівник їде на реабілітацію за кордон на місяць. Чи може роботодавець прийняти документи із-за кордону про його лікування та оплатити як дні тимчасової непрацездатності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.11.2025 | 16:33
АБ
Березовський Артем Олександрович
17.11.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для працівника 21 року при прийнятті
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно перед оформленням на роботу відправляти на медогляд працівника, якому 21 рік? Оскільки в КЗпП України вказано, що при прийнятті на роботу в обов'язковому порядку проходять медогляд до 21 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:13
БО
Богдана
17.11.2025 | 10:00
Відповідь надано
Зміна назви посади для відповідності класифікатору професій
Добрий день. Чи є в класифікаторі професій посада Заступник директора з капітального будівництва?
В нас є посада Інженер з технічного нагляду (будівництво), а директор хоче зробити його своїм заступником , як змінити назву посади щоб це було доцільно і відповідало…
В нас є посада Інженер з технічного нагляду (будівництво), а директор хоче зробити його своїм заступником , як змінити назву посади щоб це було доцільно і відповідало…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2025 | 16:36
