Зміст наказу може бути такий:

"НАКАЗУЮ:
1. Запровадити тимчасово з 25 грудн 2025 р. по 01 січня 20 до цього 26 р. дистанційну роботу для працівників,
зазначених у додатку до цього наказу.
2. На працівників, зазначених у додатку, поширюються (не поширюються) Правила внутрішнього трудового
розпорядку. Упродовж робочого часу, визначеного ПВТР, працівники зобов’язані:
● виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором;
● відповідати на дзвінки керівника;
● перевіряти корпоративну електронну пошту та оперативно відповідати на листи.
3. Безпосередні керівники зобов’язані:
3.1 Контролювати виконання працівниками обов’язків, визначених посадовими інструкціями та
пунктом 2 цього наказу;
3.2 Вести облік використання робочого часу підлеглих працівників.
4. За невиконання обов’язків, передбачених пунктом 2 цього наказу, працівників може бути
притягнуто до дисциплінарної відповідальності у порядку, передбаченому КЗпП України.
5. Начальнику відділу кадрів ________________ довести цей наказ до відома працівників до 24.12.2025.
6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою. "

Раді допомогти, звертайтесь ще!