Ні, немає.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131 щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.

Так, як "чорнобильська" відпустка не відноситься до щорічних відпусток, а визначена як пільга та компенсація за шкоду, заподіяну внаслідок Чорнобильської катастрофи, то при оформленні лікарняного вона не продовжується (не переноситься).

У разі потреби, можете ознайомитися з додатковою інформацією в статті за посиланням https://kadroland.com/news/1461-cornobilski-vidpustki-komu-nadavati-ta-yak-oformiti.

Раді допомогти, звертайтесь ще!