🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛТ
Ткачук Людмила Анатоліївна
12.11.2025 | 12:07
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівника при прийомі за сумісництвом
Доброго дня! Звільняємо заброньовано працівника, який працює за основним місцем роботи, і відразу приймаємо даного працівника за сумісництвом. Чи потрібно анулювати попереднє бронювання та після анулювання бронювати знову…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2025 | 18:48
ГА
Галина
12.11.2025 | 12:06
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного без військового квитка: можливості
чи можна прийняти військовозобовязаного на роботу без військового квитка тільки з резерв +…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2025 | 18:44
АН
Анна
12.11.2025 | 11:59
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду без атестації: можливе
Добрий день!
Керівник працівника просить перевести його з посади майстра дільниці на посаду інженер-електронік 1 категорії. Чи ми можемо перевести без атестації тільки на підставі службової записки і заяви на переведення? До переведення майстром дільниці працівник був…
Керівник працівника просить перевести його з посади майстра дільниці на посаду інженер-електронік 1 категорії. Чи ми можемо перевести без атестації тільки на підставі службової записки і заяви на переведення? До переведення майстром дільниці працівник був…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 14:01
ІМ
Малкова Інна Василівна
12.11.2025 | 11:56
Відповідь надано
Як виправити зайві виплати зарплати мобілізованому працівнику
Доброго дня. Працівника мобілізували в серпні місяці, але ніякої інформації про цей факт небуло, до того моменту, як керівник повідомив відділ кадрів про цей факт тільки в листопаді. За ці місяці йому нараховувалася і виплачувалася ЗП. Працівник вже надав довідку з військової…
АК
Анна, консультант
експерт
12.11.2025 | 20:11
ДО
До Оксана
12.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Правомірність вручення розпорядження про виклик до ТЦК та СП
Добрий день! Відповідальну за ведення військового обліку викликають розпорядженням до ТЦК та СП на певну дату і час.
Хочуть вручити під підпис нарочно розпорядження про виклик працівників підприємства до ТЦК та СП.
Чи можна відповідальній за ведення військового…
Хочуть вручити під підпис нарочно розпорядження про виклик працівників підприємства до ТЦК та СП.
Чи можна відповідальній за ведення військового…
СК
Світлана Консультант
експерт
12.11.2025 | 19:50
ЛЮ
Людмила
12.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні учасника бойових дій
30.11.2025 звільняється працівник, який у 2025 році не використав відпустку учасника бойових дій (14 к.д.) Чи компенсується ця відпустка при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:26
АН
Анна
12.11.2025 | 11:54
Відповідь надано
Переведення директора на іншу посаду під час відпустки: нюанси
Добрий день! 1. Чи можна під час щорічної відпустки (за його згодою) перевести директора на іншу посаду?
2. в наказі на переведення як правильно написати (можливо є шаблон)? - Наказ про припинення виконання обов'язків директора.
Припиняю виконання обов’язків…
2. в наказі на переведення як правильно написати (можливо є шаблон)? - Наказ про припинення виконання обов'язків директора.
Припиняю виконання обов’язків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 13:58
АН
Андріана
12.11.2025 | 11:47
Відповідь надано
Нумерація трудового договору: щорічно чи за табельним номером
Добрий день. Чи потрібно кожного року з початку починати нумерацію Трудового договору? Чи можна ТД нумерувати під тим самим, як табельний номер?Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 15:21
ІГ
Галюрова Ірина Іванівна
12.11.2025 | 11:40
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну робочого часу працівника
Доброго дня, нашого працівника ми прийняли на роботу на 8 год робочий день, про що повідомили в ТЦК,тепер хочемо перевести його на 4 год роб день,чи треба повідомляти в ТЦК про такі зміни…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 12:03
ГЗ
Зайцева Ганна Юріївна
12.11.2025 | 11:40
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для пенсіонерів і мобілізованих
Чи потрібно вести військовий облік на підприємстві при тому, що в штаті пенсіонери та два мобілізованих…
АК
Анна, консультант
експерт
12.11.2025 | 14:24
ОУ
Усіемванта Олександра Юріївна
12.11.2025 | 11:38
Відповідь надано
Дії підприємства після отримання витягу з військового обліку працівника
Доброго дня! підприємство проводило звірку з ТЦК за місцем реєстрації працівників. По одному з працівників нам повернули другий примірник витягу зі списків, з відміткою "облік звірено" та з надсписом ручкою на списку "Прибути для проходження ВЛК". Які дії підприємства? Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2025 | 18:00
ЛЮ
Людмила
12.11.2025 | 11:37
Відповідь надано
Протокол комісії із соціального страхування для лікарняних необхідний
чи потрібно до лікарняних робити протокол засідання комісії із соціального страхування (рішення уповноваженого)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:26
ОЛ
Лазарук Олександра
12.11.2025 | 11:33
Відповідь надано
Оформлення вкладиша до трудової книжки без штампу: нюанси
Вітаю. В працівника закінчилась україномовна частина трудової книжки . купили вкладиш до трудової . титульну частину заповнили .підписався власник , але у нас немає штампу щоб поставити на титульній трудової щодо виданого вкладиша , як це оформити , та чи нумерація в вкладиші…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 22:50
АН
Анна
12.11.2025 | 11:30
Відповідь надано
Оформлення суміщення посади експедитора для водія-інваліда підприємства
Вітаю.
У нас на підприємстві водієм працюю інвалід 3 гр(общее заболевание,бесрочно) Висновок про умови та характер праці" без нервно-психчного навантаження".Чи можемо ми за заявою особи оформити суміщення посади експедитора 25%. Мікроавтобус доставляє замовлення покупцям у…
У нас на підприємстві водієм працюю інвалід 3 гр(общее заболевание,бесрочно) Висновок про умови та характер праці" без нервно-психчного навантаження".Чи можемо ми за заявою особи оформити суміщення посади експедитора 25%. Мікроавтобус доставляє замовлення покупцям у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 13:54
АН
Анжела
12.11.2025 | 11:27
Відповідь надано
Як правильно визначити страховий стаж для лікарняних виплат
Добрий день, як порахувати стаж для лікарняного, чи враховувати стаж роботи до 01.07.2000, та як вирахувати період з 01.07.2000 до 01.01.2004.
Чи можна керуватися тільки даними з реєстру застрахованих осіб, який стаж вказувати в протоколі - загальний чи тільки за даними…
Чи можна керуватися тільки даними з реєстру застрахованих осіб, який стаж вказувати в протоколі - загальний чи тільки за даними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:29
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
12.11.2025 | 11:27
Відповідь надано
Припинення суміщення професій: як правильно оформити зміни
Вітаю! Працівник, якому запроваджено суміщення професій знаходиться на лікарняному. Роботодавець, за своєю ініціативою, хоче припинити це суміщення та передати цю роботу іншому працівнику (також за суміщенням та поки ця посада вакантна). Як краще це оформити? Спочатку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 13:50
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
12.11.2025 | 11:23
Відповідь надано
Вказівка посади казначея відповідно до класифікатора професій
Добрий день! Як посаду -казначей, вказати згідно класифікатору професій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.11.2025 | 13:23
ВІ
Вікторія
12.11.2025 | 11:21
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки на дітей при звільненні працівниці
Доброго дня, працівниця з 28.10.25 по 31.08.25 була в декретній відпустці (достроково її перервала). Звільняється 20.11.25. так як в неї є дитина 2015 р.н., і 2024 р.н. то чи має вона вже право на компенсацію дод відпустки на дітей? Якщо так, то за які роки, лише за 2025 чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:25
НА
Наталія
12.11.2025 | 11:18
Відповідь надано
Як правильно звільнити директора без змін в установчих документах
Приватне підприємстводіяльність не веде директор у відп.без збер.зп. як вірно його звільнити. чи треба вносити зміни в установч.документи.найманих прац.немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2025 | 02:27
СВ
Світлана
12.11.2025 | 11:17
Відповідь надано
Військовий облік: дії працівника після отримання штрафу та бронювання
Доброго дня! працівнику 29 років, не оновив вчасно дані за що отримав штраф та заплатив його. На підприємстві де він був прийнятий був заброньований. Тепер матиме час оновити дані та отримати нові документи (бо крім приписного до сих пір нічого не мав). Які тепер його дії
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2025 | 21:32
