ВШ
Шевчук Вікторія Василівна
17.12.2025 | 12:12
Відповідь надано
Чи може працівник оскаржити виплату після звільнення
Добрий день! Спіробітник був звільнений за угодою сторін у березні 2024 року. При звльненні , крім наказу, з ним була укладена письмова угода сторін в якій були визначені розмір всіх виплат і компенсацій при звільненні. Особа вказані документи і своє звільнення не оскаржувала. Враховуючи, що звільнення мало місце коли діяла ч. 1 ст 233 КзПП (позовна давність три місця по оскарженню виплати заробтіної плати) і зважаючи на рішення Конституційного суду про визнання цю частини статті неконституційною починаючи з 11.12.2025 року, чи може цей праціваник звернутися в суд за оскарженням виплати заробітної плати зараз?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.12.2025 | 16:05
Відповідь надано
Строк позовної давності для оскарження невиплати заробітної плати при звільненні у березні 2024 року сплив у червні 2024 року.
Відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 11 грудня 2025 року № 1-р/2025 у справі № 1-7/2024(337/24)
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/va01p710-25#n67) частина перша статті 233 Кодексу законів про працю України в частині встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду з вимогами про стягнення заробітної плати та інших належних працівникові виплат втратила чинність з 11.12.2025.
Водночас, оскільки звільнення відбулося у березні 2024 року, на момент виникнення спірних правовідносин частина перша статті 233 КЗпП України була чинною. Відтак строк позовної давності для оскарження невиплати заробітної плати сплив у червні 2024 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
19.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Добрий день. Працівнику виписано паперові листки непрацездатності первинний у стаціонарі і продовження в амбулаторії. 1 …
ВА
Валентина
19.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Добрий вечір. При прийнятті на роботу особа надала Резерв+, де вказано, що вона має 3 …
АН
Андріана
19.12.2025 | 16:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо термін дії паспорта закінчився у 06 …
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 16:09
Відповідь надано
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Допоможіть знайти нові правила додаток 2 та додаток 4
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 15:44
Відповідь надано
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Допоможіть будь ласка знайти наказ по військовому обліку, про підсумок 2025р та план на 2026р
ВА
Валентина Вдовиченко
19.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Доброго дня, підкажіть будь ласка для медичних КНП, в яких медперсонал бронюється 100%, а інший …
ТМ
Тамара Михайлівна
19.12.2025 | 15:16
Відповідь надано
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
МА
Марина
19.12.2025 | 14:47
Відповідь надано
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
Як Ви вважаєте, згідно ЗУ №875 ст.18-2
"До виконання зазначеного нормативу …
"До виконання зазначеного нормативу …
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів
Чи потрібно з нового року вести нову нумерацію наказів та вихідних листів?
ЛЮ
Людмила
19.12.2025 | 14:09
Відповідь надано
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Після щорічного звіряння пакету документів з ТЦК на витягу зі списку персонального в/о ТЦК …
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
19.12.2025 | 13:32
Відповідь надано
Дії роботодавця для виключення працівника зі статусу військовозобовязаного
Добрий день. Працівник віком 63 роки відобразився в Єдиному державному реєстрі військовозобовязаних, як військовозобовязаний(не …
ТМ
Тамара Михайлівна
19.12.2025 | 13:26
Відповідь надано
Який наказ стосується організації роботи і неробочих днів
добрий день.
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні …
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні …
ТМ
Миронець Тетяна
19.12.2025 | 12:58
Відповідь надано
Запит на відстрочку військового обліку до проходження МСЕК 2026 року
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи може працівник, який чекає призначеного в січні 2026 року …
КА
Карина
19.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо бронювання працівника в розшуку та відмови
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівника було прийнято 15.12.2025, для бронювання на 45 …
ТМ
Тамара Михайлівна
19.12.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи вплине неробочий день на відпустку працівника
добрий день.
нагадайте, будь ласка.
працівник написав заяву на …
нагадайте, будь ласка.
працівник написав заяву на …
НА
Наталья
19.12.2025 | 12:11
Відповідь надано
Правила заповнення графи 15 для військового обліку в додатку
Добрий день. як правильно заповнити графу 15 в додатку 5. якщо в інституті була військова …
СВ
Світлана Кузьменко
19.12.2025 | 12:03
Відповідь надано
Уточнення про бронювання військовозобов'язаних: кількість чи відсоток
Уточнення:
У звязку із змінами до 76 Постанови від 08.12.2025 …
У звязку із змінами до 76 Постанови від 08.12.2025 …
