Штрафи за неоформлених працівників під час воєнного стану: наслідки
Ні, штрафу не буде, якщо швидко та правильно все зробити
У разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України https://kodeksy.com.ua/kodeks_zakoniv_pro_pratsyu_ukraini/statja-265.htm, не застосовуються.
На час воєнного стану застосовується спеціальна норма Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136), зокрема ч. 3 ст. 16 цього Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94
Важливо усунути всі порушення у строк, визначений у приписі Держпраці:
оформити заяву та наказ про прийняття на роботу, підписати трудовий договір з працівником;
подати у податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу;
нарахувати та сплатити податки;
надати Держпраці всі запитувані документи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища до пенсійного фонду
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


