Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лазаренко Людмила
09.08.2025 | 14:11
Відповідь надано
Наслідки затримки повідомлення про звільнення призовника на підприємстві
Доброго дня.На критично важливому підприємстві звільнила працівника (призовника) 7.08.25 та забула подати на наступний день оперативне повідомлення в ПФУ. Як тепер бути? Чи подавати його 11.08.25, чи це виправиться з часом? Та які наслідки…
ОК
Оксана
09.08.2025 | 11:27
Відповідь надано
Яку адресу вказати: реєстрації чи фактичного проживання
Доброго дня. Якщо у додатку 5 за новою формою у графі 11 треба записати адресу: Адреса задекларованого/
зареєстрованого або фактичного місця проживання - яку вказати адресу: реєстрації чи по факту, якщо у паспорті це реєстрація, а в Резерві вказана по факту. Яку зазначати…
зареєстрованого або фактичного місця проживання - яку вказати адресу: реєстрації чи по факту, якщо у паспорті це реєстрація, а в Резерві вказана по факту. Яку зазначати…
ОК
Оксана
09.08.2025 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати застарілі мобілізаційні розпорядження при бронюванні
Доброго дня. По новій постанові 1487 у додатку 5 графа 16 — інформація про наявність мобілізаційного розпорядження “так або ні”, дата його видачі та номер команди (військової частини для резервістів) (для призовників не заповнюється). Якщо наші працівників всі мають бронювання…
ОК
Оксана
09.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Зарахування лікарняного стажу: різниця між пенсією та лікарняними
Доброго дня. Чи вірна та обгрунтована ця інформація - Коли в довідці ОК-7 бачимо виплати УПСЗН (в період догляду за дитиною до 3х р) - це не означає, що одразу зараховуємо цей період в стаж для лікарняного. Відпустка по догляду за дитиною до 3х років зараховується до 31.12.2015…
ОК
Оксана
09.08.2025 | 07:23
Відповідь надано
Вимоги щодо надання соціальних і додаткових відпусток працівникам
Доброго дня. Про конкретний період надання щорічних відпусток підприємство письмово повідомляє працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Чи є вимоги до надання соціальної відпусткина дітей та щорічної додаткової відпустки за шкідливі умови праці? Дякую…
ВА
Валентина
08.08.2025 | 18:02
Відповідь надано
Відпустка та відрядження: накази в двох різних ситуаціях
Доброго дня.
Ситуація 1.
Працівнику оформлено та оплачено щорічну відпустку з 08.08.2025 до 31.08.2025. Але з 24.08.2025 по 30.08.2025 у Товаристві виникла виробнича необхідність відрядити працівника до Варшави. Згоду отримали. Після відрядження працівник буде…
Ситуація 1.
Працівнику оформлено та оплачено щорічну відпустку з 08.08.2025 до 31.08.2025. Але з 24.08.2025 по 30.08.2025 у Товаристві виникла виробнича необхідність відрядити працівника до Варшави. Згоду отримали. Після відрядження працівник буде…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.08.2025 | 17:46
Відповідь надано
Вік дитини для отримання додаткових відпусток вдовою
вдова до якого віку дитини має отримувати додаткові відпустки…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.08.2025 | 17:45
Відповідь надано
Вік дітей для отримання додаткової відпустки на них
до якого віку старшої дитини є додаткова відпустка на дітей…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.08.2025 | 17:45
Відповідь надано
Перенесення невикористаних днів додаткової відпустки на дітей
чи переносяться невикористані дні додаткової відпустки на дітей на наступний період роботи…
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
08.08.2025 | 17:37
Відповідь надано
Коригування наказу про відпустку після зміни посади працівника
Вітаю.
Ситуація:працівник йде у відпустку з 13 серпня, посада-економіст, наказ зроблений 05 серпня.
З 11 серпня його призначають начальником відділу.
Як нам бути з наказом про відпустку, якщо в наказі вказано, що у відпустку відправлено економіста…
Ситуація:працівник йде у відпустку з 13 серпня, посада-економіст, наказ зроблений 05 серпня.
З 11 серпня його призначають начальником відділу.
Як нам бути з наказом про відпустку, якщо в наказі вказано, що у відпустку відправлено економіста…
БЮ
Борисенко Юлія
08.08.2025 | 17:35
Відповідь надано
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: подання в податкову
Добрий день. При прийнятті не подали людину в налоговую. Як можно це виправити…

Людмила
08.08.2025 | 17:22
Відповідь надано
Як додати працівника за сумісництвом до реєстру військовозобов’язаних
Добрий день. Працівника немає у реєстрі військовозобов’язаних. Він оформлений за сумісництвом 01.09.2024, тоді ще оперативні дані в ПФ не відправлялись, але в звітах його відображено, трудова оцифрована, як ще можна додати його в реєстр військовозобов’язаних? Дякую…
АН
Анна
08.08.2025 | 17:21
Відповідь надано
Оформлення протоколу зборів для ТОВ з іншим власником
Добрий день! У нашого ТОВ власник - інше ТОВ. Яким чином оформити протокол зборів? Чи то має бути Рішення власника за підписом директора чи одного з власників того ТОВ (має 3 фізособи-кінцевих бенефіціари)? Чия печатка має бути на Протоколі (чи Рішенні) - нашого ТОВ чи…
НС
Сопко Наталія Іванівна
08.08.2025 | 16:34
Відповідь надано
Прийом працівниці за сумісництвом на різні посади: нюанси
Добрий день!Приймаємо на роботу працівницю за сумісництвом на посаду лікаря-терапевта.Також плануємо її прийняти на це ж підприємство на посаду гастроентеролога за сумісництвом. Підкажіть будь ласка чи можна працівницю приймати за сумісництвом на одне підприємство на різні…
ГА
Ганна
08.08.2025 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні працівника
Вітаю.
Працівнику виповнилось 60 років. Роботодавець направив працівника для виключення з військового обліку в ТЦК. Працівник в ТЦК не пішов та не знявся з обліку. Наразі планує звільнення. Чи потрібно роботодавцю подавати додаток 4 в ТЦК у разі звільнення даного…
Працівнику виповнилось 60 років. Роботодавець направив працівника для виключення з військового обліку в ТЦК. Працівник в ТЦК не пішов та не знявся з обліку. Наразі планує звільнення. Чи потрібно роботодавцю подавати додаток 4 в ТЦК у разі звільнення даного…
СО
Софія
08.08.2025 | 16:28
Відповідь надано
Як оформити стенд з інформацією про військовий облік
Доброго дня. Як оформити стенд по військовому обліку у закладі? Що має бути на стенді? Дякую…
МА
Мар'яна
08.08.2025 | 16:27
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що не виходить на роботу
Добрий день
Як звільнити працівника, який більше року не виходить на роботу, на дзвінки та месенджери не відповідає. Зв'язку з родичами теж не маємо. Акти про прогул за цей період не оформлялися, але табелювали як прогульщика. дякую…
Як звільнити працівника, який більше року не виходить на роботу, на дзвінки та месенджери не відповідає. Зв'язку з родичами теж не маємо. Акти про прогул за цей період не оформлялися, але табелювали як прогульщика. дякую…


