Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
31.07.2025 | 14:29
Відповідь надано
Необхідність оновлення контактних даних працівників після нововведення
Доброго дня . У грудні 2024 року організація затвердила Положення про альтернативні засоби комунікації. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оновлювати контактні дані, якщо всі працівники раніше надали номери телефонів та адреси електронної пошти для зв’язку у письмовій формі під…
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
31.07.2025 | 14:28
Відповідь надано
Супровідний лист для ТЦК: звільнена особа на військовому обліку
Зразок супровідного листа на розпорядження ТЦК та СП у разі якщо працівник звільнений, та вже не працює…
ЛА
Лобашова Анна
31.07.2025 | 14:28
Відповідь надано
Подальші дії при відмові працівника ознайомитися з наказом
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження про оповіщення працівника про виклик в ТЦК та СП, нами підготовлено наказ, але працівник відмовився ознайомлюватися з даним наказом, про що складено відповідний акт. Копія наказу з копією акту про відмову + лист про порушення…
НВ
Наталія Володимирівна
31.07.2025 | 14:24
Відповідь надано
Правила оформлення вкладиша до трудової книжки для працівників
Як правильно оформити вкладиш до трудової книжки…
ЛЮ
Людмила
31.07.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати форму 4 при зміні РТЦК
Чи потрібно надсилати форму 4 Порядку 1487 до двох РТЦК якщо військовозобовязаний працівник змінив місце проживання і знявся з обліку з одного РТЦК та спав на облік в інщий та повідомляти про зняття та постановку на облік…
ПІ
Підрозділ з персоналу
31.07.2025 | 14:13
Відповідь надано
Звільнення працівника за станом здоров’я: нюанси табелювання дати
Працівнику встановлено І групу інвалідності, підгрупа Б. Вихід на роботу неможливий, працівник оформлює відпустки без збереження заробітної плати. Планується звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП (за станом здоров’я). Як табелювати день звільнення працівника, з урахуванням ст. 5 Закону…
МЛ
Лапець Михайло Романович
31.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну адреси військового обліку
Добрий день.
В новоприйнятого працівника, в паспорті вказана одна адреса проживання (де він і проживає), а в ВОД інша (місто те саме).
Чи до повідомлення в ТЦК про прийняття потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…
В новоприйнятого працівника, в паспорті вказана одна адреса проживання (де він і проживає), а в ВОД інша (місто те саме).
Чи до повідомлення в ТЦК про прийняття потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:11
Відповідь надано
Очікувані зміни в штатному розпису після скасування кодексу
Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи дозволяє закон звільнення в день подання заяви
Скажіть, будь ласка, чи входить Запоріжжя до списку міст, де працівник може звільнитися в день подання заяви? Згідно з якою статтею роботодавець зобов'язаний звільнити…
НА
Наталія
31.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Що таке "порядковий номер місця трудових відносин"
Добрий день! поясніть будь ласка, при поданні інформацій до пфу про прийняття працівника на роботу у розділі "запис про трудову діяльність" потрібно ставити "порядковий номер місця трудових відносин" , в роз'ясненні пишеться: порядковий номер місця трудових відносин "унікальний…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Обов'язкові підстави для надання відпустки без оплати роботодавцем
Будь ласка, опишіть, які підстави є обов'язковими для надання відпустки без оплати, а кому роботодавець може відмовити? Дякую…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заява на неоплачувану відпустку: чи потрібна причина для подачі
Добрый день! Если сотрудника написал заявление на отпуск без оплаты без уточнений, какую статью я могу применить? или обязательно нужно, чтоб была указана причина в заявлениее…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 13:55
Відповідь надано
Випробувальний термін для неповнолітніх: законодавчі нюанси та зміни
Добрий день! Чи можна неповнолітнім встановлювати випробувальний термін? До воєнного стану і зараз…
ВК
Криваха Вікторія
31.07.2025 | 13:50
Відповідь надано
Правила написання заяви на відпустку для осіб з інвалідністю
Добрий день, підскажіть будь -ласка, як правильно написать заяву на щорічну відпустку , якщо особа має інвалідність 3 гр. шаблон заяви такий, як на щорічну відпустку чи треба дописувати "як осібі з інвалідністю 3 групи. Дякую…
ВА
Валентина
31.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Правильність записів у трудовій книжці: аналіз конкретної ситуації
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка чи правильно зроблена запис в ТК., слідуюча ситуація; ФОП прийняв працівника на роботу через центр зайнятості 22.08.2014 за основним місцем роботи.(запис № 19) Юрособа приймає за трудовим договором № 3 від 05.05.2015 за сумісництвом з…
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
31.07.2025 | 13:38
Відповідь надано
Звільнення працівника під час війни: питання про відпустку та виплати
Доброго дня. Працівник звільняється. Поки війна в 2024 та 2025р у відпустці без збереження заробітної плати у звязку з військовим станом.. Відпускних я так розумію небуде? Якщо винні відпустку наприклад за 2023рік то розрахунковий період берем серпень2024- липень2025р. за…
АШ
Шав´є Анжела
31.07.2025 | 13:32
Відповідь надано
Дії кадровика у разі зупинки роботи підприємства через війну
Вітаю! Будівлю підприємства було зруйновано ракетною атакою. Працівники не можуть вийти на роботу. Можливо доведеться закрити підприємство. Як діяти в такому випадку? Якщо у підприємства немає можливості оплачувати простій…


