Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
30.07.2025 | 18:23
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як надати основну щорічну відпустку
Добрий день, шановні експерти! Попередній кадровик "відправив" працівника у відпустку без збереження заробітної плати у 2022 р. цитую: "безстроково, на час дії воєнного стану". Хочемо цьому працівнику надати основну щорічну відпустку за 2022-2023 роб.рік (доречі, в неї є ще…
НВ
Наталія Володимирівна
30.07.2025 | 18:13
Відповідь надано
Наказ про зміни контактних даних як кадровий документ
Наказ про необхідність інформування щодо зміни контактних даних ( працівників) відносить до кадрових наказів, з основної діяльності чи адміністративно- господарських…
АН
Анна
30.07.2025 | 18:04
Відповідь надано
Чи обов'язково створювати профспілковий комітет для погоджень
Добрий день.
Якщо підприємство не велике (близько 100 працівників) і раніше не було потреби в профспілковому комітеті, то чи обов'язково його створювати для погодженням робочих інструкцій працівників? Чи може в такому разі їх погоджувати директор підприємства…
Якщо підприємство не велике (близько 100 працівників) і раніше не було потреби в профспілковому комітеті, то чи обов'язково його створювати для погодженням робочих інструкцій працівників? Чи може в такому разі їх погоджувати директор підприємства…
ОК
Оксана
30.07.2025 | 17:56
Відповідь надано
Звільнення працівника: конкурс, витяг та родинні стосунки директора
Доброго дня!
Чи повинен працівник до листа про зарахування його за конкурсом на інше підприємство надати витяг зі звіта про хід конкурсу, чи сам лист є підставою його звільнити за ст 38 з поважних причин?
І якщо лист написаний від імені компанії в якій директор його…
Чи повинен працівник до листа про зарахування його за конкурсом на інше підприємство надати витяг зі звіта про хід конкурсу, чи сам лист є підставою його звільнити за ст 38 з поважних причин?
І якщо лист написаний від імені компанії в якій директор його…
ГА
Галина
30.07.2025 | 17:45
Відповідь надано
Правильний процес переведення працівників до нового комунального закладу
Добрий день ! Будь ласка потрібна допомога . При відділі культури, молоді, туризму та спорту створено комунальний заклад Палац спорту, штатні працівники відділу повині перевестись до комунального закладу , як правильно поступити щоб не звільняти працівників , а перемістити іх з…
СВ
Світлана
30.07.2025 | 17:42
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання працівника з Резервом+ та його нюанси
Добрий день! Хочемо приймати на роботу працівника та бронювати. 32 роки. Має тільки Резерв+ з прописаним ВОС. Решта: звання, влк, приданість - прочерки. Чи не буде порушенням ведення вйськового обліку, якщо тільки забронюємо з Резервом+. ? Якщо забронюємо - маємо відправити…
ОА
Антонюк Олена
30.07.2025 | 17:38
Відповідь надано
Утворення нових посад: фахівець з випробувань та помічник
Добрий день. Чи можна утворити посаду фахівець з випробувань. Є посада фахівець. Уточнюємо, додаємо з випробувань. Чи не буде це помилкою?
І якщо планується помічник, то чи може це бути посада помічник фахівця з випробувань…
І якщо планується помічник, то чи може це бути посада помічник фахівця з випробувань…
ОЛ
Оля
30.07.2025 | 17:37
Відповідь надано
Скасування відпустки через лікарняне: порядок та необхідні документи
Добрий день!
Працівниця взяла відпустку з 08.07 по 31.07. Але 07.07 відкрила лікарняне до 31.07. З 01.08 вона йде на лікарняне по вагітності і пологах. Чи можна скасувати відпустку і повернути кошти? Якщо, так то як має виглядати наказ (і чи потрібна заява?)…
Працівниця взяла відпустку з 08.07 по 31.07. Але 07.07 відкрила лікарняне до 31.07. З 01.08 вона йде на лікарняне по вагітності і пологах. Чи можна скасувати відпустку і повернути кошти? Якщо, так то як має виглядати наказ (і чи потрібна заява?)…
ГУ
Гуменюк Тетяна
30.07.2025 | 17:34
Відповідь надано
Процедура передачі причепа на потреби ЗСУ та облік
Вітаю. ТОВ на ЄП, займалось вантажними перевезеннями. авто на балансі і на обліку в тцк. на сьогодні тов прийняло рішення про продаж авто, коли звернулись до тцк про зняття з обліку, тцк попросило надати для потреб зсу якусь допомогу(а саме купівлю причепу), керівництво…
НВ
Наталія Вікторівна
30.07.2025 | 17:34
Відповідь надано
Вибір правильного коду КП для посади начальника відділу
Добрий день. Який код КП правильно обрати для посади "начальник операційного відділу" ? Дякую…
ХР
Христина
30.07.2025 | 17:22
Відповідь надано
Вибір прізвища для звіряння: паспорт чи військовий квиток
Добрий день, проводимо зовнішнє звіряння із ТЦК . У працівника прізвище в паспорті, відрізняється від прізвища в військовому квитку. У додатку 5 писати яке саме прізвище? Працівнику було надано повідомлення про звернення в ТЦК та оновлення своїх даних, але в ТЦК він так і не…
НА
Наталія Кротенко
30.07.2025 | 17:22
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки: що писати на пошкодженій сторінці
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, працівник приймається на роботу, а перша сторінка трудової книжки там де пишеться ПІБ, вона повністю не читабельна (була залита водою), видно тільки контури, на іншій половині трудової книжки є запис кому вона належить ПІБ. З яким записом…
НА
Наталія Кротенко
30.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Прийом працівника без військового квитка: можливі наслідки для підприємства
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, при прийомі на роботу працівник який досяг граничного віку 60 років, не має військового квитка з відміткою про зняття з військового обліку, чи можливий прийом на роботу без цієї відмітки, чим це обернеться для підприємства? Чи обов'язково…
МА
Марина
30.07.2025 | 17:00
Відповідь надано
Індексація матеріальної допомоги мобілізованому працівнику: чи можлива
Добрий день! Ситуація: в нас є мобілізований працівник, який увільнений від роботи під час мобілізації, а також за наказом директора тов, такому працівнику щомісячно надається систематична матеріальна допомога (відноситься до «інших заохочувальних і компенсаційних виплат» (що в…
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
30.07.2025 | 16:57
Відповідь надано
Як уникнути проблем з перевіркою від ТЦК для компаній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, є заброньовані, що робити, якщо компанії немає в списку ( графіку) превірки ТЦК, наскільки я розумію, якщо є заброньовані то ТЦК обов'язково перевіряє, Укрпошта, за якою закріплене по індексу наша компанія, на сьогодні немає листоноші, тож може до…
ЯН
Яна
30.07.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи враховуються премії при визначенні окладу для бронювання
Доброго дня... Допоможіть будь ласка з таким питанням. У заброньованого працівника повинен бути саме оклад не меньше 20 т. грн. чи нарахована зарплата з урахуванням премій та/обо надбавок (наприклад: оклад 16500+премія 4000, а разом нарахована з/п 20500)? Дякую…


