Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
07.08.2025 | 16:49
Відпустки
Відповідь надано

Коли видати наказ про відпустку по вагітності та пологам

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка якою датою має бути виданий наказ про надання відпустки по вагітності та пологам ? Чи може бути виданий наказ на день-два пізніше почтку такої відпустки на підставі заяви працівниці…

1

АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2025 | 07:18

Наказ може бути виданий пізніше дати початку .

За загальним правилом листок непрацездатності по вагітності та пологах вважають виданим через сім днів з дати…Ще

ТЕ
Тетяна
07.08.2025 | 16:44
Військовий облік
Відповідь надано

Як діяти з працівником, що підлягає військовому обліку

Доброго дня. Скажіть будь-ласка як бути з працівником якщо прийняли на роботу працівника який повинен бути на військовій службі (тобто СЗЧ). У війському квитку цього не побачити. Але коли попросили витяг з резерву то там і виявили це. Протягом 3 днів він був звільнений. Чи…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2025 | 16:48

На нашу думку, ні.

Оскільки, щодо військовослужбовців персональний військовий облік на підприємстві не ведеться.

Звертаємо увагу, що роботодавць при…Ще

МА
Марина
07.08.2025 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Поради щодо сумісників під час реорганізації підприємства через приєднання

Доброго дня! На підприємстві йде процес реорганізації шляхом приєднання. Но у нас є працівники зовнішні сумісники. Як буди з ними? На своєму підприємстві вони знаходяться у відпустки буз збереження заробітної плати. Хоча їх підприємство працює. Всі працівники зараховуються до…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:57

Не має значення, це основний працівник чи сумісник. Гарантії при реорганізації для них однакові.

У разі передачі суб’єкта господарювання трудові…Ще

КН
Кісілевська Наталія Павлівна
07.08.2025 | 16:40
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка по вагітності: основне місце роботи та сумісництво

Чи може працівниця піти у відпустку по вагітності та пологам лише за осномним місцем роботи, а за сумісництвом ні ? Які будуть наслідки та як правильно все оформити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:20

Вважаю, що може. Відпустка по вагітності та пологах це право працівниці, а не її обовязок. При чому оформити відпустку є як за основним місцем роботи, так…Ще

ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура переведення працівників під час реорганізації державних установ

Доброго дня! Суть питання: відбувається реорганізовується шляхом приєднання двох державних центрів до третьої державної установи. Зараз необхідно попередити працівників двох центрів за два місяці про реорганізацію. Яким чином відбувається "перевод" працівників до третьої…

11

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:06

1. Так, при реорганізації шляхом злиття до трудових книжок працівників вноситься запис за аналогією до пункту 2.15 Інструкції № 58 (…Ще

МА
Марина
07.08.2025 | 16:35
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій для перебронювання працівників під час реорганізації підприємств

Доброго дня! Дуже потрібна ваша допомога! Я вже зверталася до вас з питання перебронювання працівників у разі реорганізації підприємства. Два підприємства мають статус критично важливих. У кожного 75% можливости забронювати працівників. Два підприємства підтвердили критичність…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 17:00

Уточніть, будь-ласка, своє питання. Реорганізація, мабуть, у Вашому випадку означає, що якесь підприємство зникне, бо приєднається до іншого чи…Ще

НА
Наталя
07.08.2025 | 16:33
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна брати відпустку лише на п'ятницю без вихідних

Працівник відпрацював повний рік, має 24 кал.дні відпистки, 14 днів відгуляв неприривної відпустки, а інші хоче брати по п'ятницях. Чи можемо ми йому надавати відпустку тільки на п'ятницю, чи повинні проводити як п'ятниця-субота-неділля тому що попереду вихідні і на роботу він…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:01

Так, можна.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
07.08.2025 | 16:30
Військовий облік
Відповідь надано

Включати звільнених до списку військовозобов'язаних на 31.07.25

формуємо новий список на 31.07.25 по авйськовозобовязаним, чи потрібно до нього включати звільнених з 01.01.2025 по 31.07.25…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:20

Так, у новому списку також будуть всі ваші працівники, які звільнені у 2025 році.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КІ
Коробцова Ірина
07.08.2025 | 16:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування прийняття на роботу: чи потрібен наказ і звіт

Доброго дня, якщо працівника прийняли , але він не війшов, достатньо скасувати звіт, чи потрібно писани наказ…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:27

Потрібно видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу.

На підставі заяви працівника про відмову працювати, чи акта про відмову приступити до…Ще

ВМ
Валентина Миколаївна
07.08.2025 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як діяти з непридатними працівниками до року

В березні місяці цього року, військовозобов'язаного працівника зняли з обліку ст.37.6.3, він тепер не військовозобов'язаний, бо непридатний. В Списку він залишається до кінця року чи ні? Якщо так, то на не військовозобов'язаних ми не ведемо список, якщо ні, тоді ми ж не маємо…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:05

Так, залишається.

Працівник, виключений з військового обліку у поточному році, має залишатись у списках персонального військового обліку до кінця…Ще

ОЛ
Ольга
07.08.2025 | 16:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміни в режимі роботи дистанційного працівника: оформлення наказу

Працівник-сумісник працює неповний робочий час по 4 год. в день - дистанційно. Якщо на даний час виникла необхідність перевести його працювати дистанційно по 1 год. в день. Як відобразити в наказі часи роботи, якщо працівник -дистанційник сам вирішує, коли буде працювати та не…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:01

В наказі достатньо вказати: «Встановити неповний робочий день 1 годину». З якої по яку годину в цій ситуації можете не зазначати.

Раді…Ще

ОС
Осипова Анна
07.08.2025 | 16:15
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Призначення виконуючого обов'язки керівника під час відпустки: нюанси

Добрий день! В Комунальному підприємстві керівник іде у відпустку по вагітності та пологах. Заступник керівника працює по сумісництву на 0,5 ставки, він же є керівником іншого КП на ставці 0,75. Чи можна розпорядженням міської ради призначити такого заступника виконуючим…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:55

Так, можна. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить. Можете також встановити йому режим роботи на умовах повної зайнятості.

Щодо роботи за…Ще

ІР
Ірина
07.08.2025 | 16:14
Військовий облік
Відповідь надано

Як отримати підтвердження про мобілізацію працівника без документів

Добрий день. Підкажіть, якщо працівника мобілізували на вулиці і не надали ніяких документів про те що він в ЗСУ, як бути в такій ситуації? Можливо написати запит в ТЦК де він стоїть на обліку? Як отримати хоч якийсь пітверджуючий документ про те що працівник в ЗСУ, якщо зв'язку…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:53

Можете спробувати надіслати запит в ТЦК, але можете не отримати відповіді. Поки працівник не надасть документ, що підтверджує факт мобілізації, табелюйте…Ще

ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 16:06
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: компенсація та питання податкової соціальної пільги

Добрий день! Працівник звільняється (основне місце роботи, інших не має), йому нараховано компенсацію за невикористані дні відпустки, що не перевищує граничного розміру ПСП, але він має статус біженця і отримує виплати за кордоном.Чи потрібно при кінцевому розрахунку зменшити…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 16:08

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

АЛ
Алла
07.08.2025 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Чи повинні виключені з обліку працівники залишатися в списку

Скажіть, будь ласка! Працівники які виключені (зняті) з військового обліку (які не досягли граничного віку) або виключені (зняті) за станом здоров’я (які не досягли граничного віку) , повинні бути у списку персонального військового обліку? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:02

Працівників, виключених з військового обліку, до списків персонального військового обліку не вносять, оскільки вони є невійськовозобов'язаними. Знятих з…Ще

ВЯ
Вікторія Я.
07.08.2025 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідна інформація для графи списків військового обліку без повідомлення

Доброго дня! Стосовно Списків (дод. 5). Яку інформацію вказувати в графі, якщо Повідомлення не подавалося? Яка к-сть списків має бути…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2025 | 16:11

На сьогодні це питання неврегулюване нормами Порядку № 1487, тому відповісти на це питання складно. Враховуючи, що пункт 36 Порядку № 1487 не зазнав змін…Ще

МА
Мар'яна
07.08.2025 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність виправлення військового обліку після зміни даних працівника

Добрий день, у працівника є військовий квиток, з вклеїним вінкодом минулого року працівник звертався в ТЦК шоб виправили ВОС бо у квитку було 701100 а в електронному701000, в ТЦК 1 виправили на 0, тепер не зрозуміло чи 1 чи 0, але зараз надав витяг з резерв і ВОС змінилось на…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:37

Так, дані щодо військово-облікової спеціальності у паперовому військовому квитку та електронному військово-обілковому документі мають співпадати. Тож…Ще

МИ
Мирослава
07.08.2025 | 15:50
Військовий облік
Відповідь надано

Як заповнити реквізити військово-облікового документа з посвідченням

Доброго дня! які дані заповняти в "Реквізити військово- облікового документа (серія (за наявності), номер, ким та коли видано, час та дата формування" в дод5, якщо є лише тимчасове посвідчення…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2025 | 18:01

Вказуєте реквізити тимчасового посвідчення.

Тимчасове посвідчення не має серії буде тільки номер, і вказуєте дату видачі.

Відповідно до Переліку інформації…Ще

ТЕ
Тетяна
07.08.2025 | 15:41
Інше
Відповідь надано

Питання щодо інвалідності та документів: роз'яснення та рекомендації

Доброго дня! Працівниця мала 2 гр інвалідності строком з 19.08.2024 до 01.09.2025 згідно Довідки МСЕК. 07.08.2025 відбувся переогляд і було встановлено 3 гр інвалідності з 07.08.2025 (п. 17.1.5 Витягу) на два роки. Дата повторного оцінювання 06.08.2027 (п.17.1.9 Витягу).

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2025 | 15:32

Та ні, номери мають бути повністю ідентичними (на руки може бути виданий роздрукований варіант Витягу, тобто це не інший Витяг, який створюється окремо, а…Ще

НІ
Ніконова Марія
07.08.2025 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливо зменшити оклад при переведенні працівника

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Зрозуміло, що коли переводиш працівника на іншу посаду, переведеному працівнику надається оклад посади із штатки. Чи можливо перед переведенням зменшити оклад посади, на яку переводиться працівник? Ми вже зробили напередодні перегляд і ще…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:52

Так, можна зменшити оклад посади, але лише до моменту переведення.

Переведення на іншу роботу передбачає доручення працівникові роботи, яка відповідає його…Ще

Усі консультації155050
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154990
Уточнення14
В роботі40
Очікує0
Теми
Відпустки19816
Військовий облік41488
Держслужба / ОМС1767
Загальні документи кадровика5159
Звільнення9653
Кадровий облік20496
Лікарняні / страховий стаж4924
Прийняття на роботу11434
Робочий час / табель7217
Трудові книжки6306
Інше26788