Так, особи віком понад 50 років можуть належати до категорії громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, але за умови, що до настання права на пенсію за віком їм залишилося 10 і менше років.

Стаття 14 Закону України «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n88 визначає перелік категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Однією з таких категорій є особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.

Невизначеність страхового стажу не є перешкодою для віднесення особи до цієї категорії, оскільки визначальним критерієм є саме вік, який дозволяє розрахувати період, що залишився до загальновстановленого пенсійного віку. В Україні загальний пенсійний вік становить 60, 63 або 65 років, залежно від набутого особою страхового стажу на певну дату. Для підтвердження віку є необхідним документом паспорт працівника або кандидата, який підтверджує дату його народження та, відповідно, вік 50+.

Таким чином, якщо працівникам уже понад 50 років, він вважається особою з додатковими гарантіями у працевлаштуванні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!