Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! чи можна було б отримати шаблон наказу про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора, виходячи із змін у військовому обліку з 31 липня (оскільки призначаємо відповідальну особу (директора) з 1 серпня…

Відповідь надано

Шаблон наказу про обов’язки військового обліку для директора

АК

Аліна, консультант

експерт

04.08.2025 | 16:40

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

ТЛ

Лисенко Тетяна Ігорівна

04.08.2025 | 16:28

Добрий день! Чи можна отримати відстрочку чоловік, дружина якого інвалід третьої групи через хворобу на рак…

Відповідь надано

Відстрочка від військового обліку для чоловіків з інвалідом дружини

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.08.2025 | 22:08

Так, може. Йому треба звернутися до ТЦК із заявою про відстрочку, з оригіналами та копіями документами , а саме:

- ВОД

- Паспорт та ІНН чоловіка

- пенсійне…Ще

ТЛ

Лисенко Тетяна Ігорівна

04.08.2025 | 16:27

Добрий день! Чи можна відправляти листи до ТЦК не рекомендованим листом з повідомленням, а звичайним…

Відповідь надано

Відправлення листів до ТЦК: рекомендований чи звичайний варіант

ТК

Таміла, консультант

експерт

05.08.2025 | 15:35

Можна.

Можна особисто віднсти в ТЦК або надіслати рекомендованим листом через Укрпошту.
Постановю 1487…Ще

МА

Марина

04.08.2025 | 16:27

Добрий день. Відправили до ПФ оперативне повідомлення . Чи можливо внести зміни . ( неправильно внесли запис по якій статті звільнено) Дякую…

Відповідь надано

Запит на можливість внесення змін до повідомлення до ПФ

НК

Наталія, консультант

експерт

05.08.2025 | 14:40

Не передбачено механізму виправлення

Є два варіанти можна подати інформацію в іншому розділі, теж комунікації з ПФУ. Але йдемо до «Відомості про…Ще

ВА

Валентина

04.08.2025 | 16:25

Добрий день. Добрий день. Працівник приватного підприємства зкоїв злочин і находиться під вартою (ЗІЗО). Зв'язку з ним немає . Що робити в такому випадку роботодавцю ? Якщо звільняти , то за якою статею? Як табелювати такого працівника до вияснення ситуації…

Відповідь надано

Дії роботодавця при затриманні працівника: звільнення та табелювання

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

04.08.2025 | 22:46

Звільнити працівника у цій ситуації не можете, оскільки перебування під вартою є поважною причиною відсутності на роботі. Радимо чекати судового рішення…Ще

ІР

Ірина

04.08.2025 | 16:25

Доброго дня!
Були внесені зміни до списків перснального обліку. В частині граф все зрозуміло. А от щодо формування списків трохи розгублилася. Я вірно розумію, теперь нема окремих списків по групам. Є один єдиний список в якому вносяться всі без виключення. Тобто ведеться…

Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: єдиний список чи групи

ПК

Поліна, консультант

експерт

09.08.2025 | 14:21

Чотири списки (додаток 5), а не один: роз'яснення Міноборони та ТЦК…Ще

ОЛ

Олександра

04.08.2025 | 16:23

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Особливості прийняття на роботу працівника з ФОП статусом

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є особливості при прийнятті на роботу працівника (як фізичної особи), який ще має ФОП…

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.08.2025 | 17:26

Ні, приймаєте на загальних підставах.

Якщо фізична особа — підприємець (ФОП) не має основного місця роботи в Україні, прийміть його на основне місце…Ще

НІ

Ніконова Марія

04.08.2025 | 16:22

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо до посади Менеджер із збуту додається Старший, чи потрібно в штатці скасовувати посаду Менеджера і вводити нову посаду Старший менеджер? Чи можна змінити наказ щодо найменування посади Менеджера Старшим менеджером? Дякую заздалегідь…

Відповідь надано

Зміна найменування посади: Менеджер на Старший менеджер у штаті

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.08.2025 | 17:22

Якщо до посади менеджер із збуту додаєте похідне слово "старший", Ви утворюєте нову посаду, на яку потрібно перевести працівника.

В штатному розписі можна…Ще

ММ

Марина Миколаївна

04.08.2025 | 16:21

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Ознайомлення мобілізованих працівників з наказом про контакти

Вітаю)
Як ознайомити мобілізованого працівника, працівницю в декреті з наказом про обмін контактними даними…

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.08.2025 | 17:16

Законом не передбачено, яким саме чином роботодавець має оповістити іншу сторону трудового договору про необхідність такого інформування, це може бути…Ще

ЕЛ

Еліна

04.08.2025 | 16:20

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом: індивідуальний графік виходу

Хочемо прийняти на роботу за сумісництвом. На основному місці роботи у працівника графік доба через три. Чи можем ми прийняти на роботу з виходом 1 раз у тиждень за індивідуальним графіком (тобто не постійно в 1 і той же день тижня). Якщо так, то як це прописати в заяві і…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

04.08.2025 | 22:25

Так, ви можете прийняти працівника за сумісництвом з гнучким графіком роботи, зокрема — один раз на тиждень і не в один і той самий день кожного…Ще

ЗО

Зоя

04.08.2025 | 16:16

Доброго дня, де можна знайти Зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку ( для друку )…

Відповідь надано

Де знайти Зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку

АК

Аліна, консультант

експерт

04.08.2025 | 16:39

СВ

Світлана

04.08.2025 | 16:15

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи враховувуються мобілізовані та жінки по догляду за дітьми до 3-х років при розрахунку середньооблікової чисельності…

Відповідь надано

Розрахунок середньооблікової чисельності: мобілізовані та матері з дітьми

СК

Світлана, консультант

експерт

04.08.2025 | 17:56

До середньооблікової чисельності штатних працівників не включаються працівники які:

- проходять військову службу за призовом під час мобілізації (лист…Ще

РС

Рімша Світлана Миколаївна

04.08.2025 | 16:10

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація відпускних при звільненні після мобілізації працівника

Працівник мобілізований з 15 березня 2022 року. За ним зберігалось робоче місце і середній заробіток. З 19 липня 2023 року припинили виплату середнього заробітку. Як порахувати компенсацію відпускних при звільненні? Чи включається весь час мобілізації у стаж відпусток? Дякую за…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.08.2025 | 22:53

Період військової служби до 18.07.2022 включно зараховується до відпускного стажу, починаючи з 19.07.2022 - не зараховується.Право на дні щорічної…Ще

МА

Марина

04.08.2025 | 16:10

ВІтаю, працівника прийняли на посаду механіка до структурного підрозділу який знаходиться у м. Кривий Ріг. Наразі хочемо перемістити його на ту же посаду до структурного підрозділу у м. Дніпро. Чи буде це переміщення ? Чи треба працівника повідомляти за 2 місяці ? чи потрібна…

Відповідь надано

Переміщення працівника: умови, повідомлення та заява-згода необхідні

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2025 | 18:58

Так, переведення, тому що інший населений пункт. Якби ці структурні підозділи були в одному населеному пункті, оформили б переміщення.

Раді допомогти…Ще

НО

Нестеренко Олена

04.08.2025 | 16:07

Доброго дня!
Маємо колегу, яка постійно запізнюється, і на прохання керівника, надіслане електронною поштою, надати письмове пояснення до 3 серпня щодо причин цих запізнень до сьогодні не надала пояснення. 1 Чи допускається просити надати такі пояснення листом, надісланим…

Відповідь надано

Запізнення працівника: необхідність письмового пояснення та подальші дії

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.08.2025 | 23:20

Якщо Ви маєте на увазі спосіб оформлення (електронною поштою з підписом), то можна.

За Ваших обставин має значення зміст - якщо це лист безпосереднього…Ще

ОК

Оксана

04.08.2025 | 16:06

В установі в зв'язку з мобілізацією увільнений працівник. В зв'язку з досягненням пенсійного віку демобілізувався. але 2 місяці не приходить для з'ясування відносин (звільнення/продовження тощо). Що робити в такій ситуації…

Відповідь надано

Що робити, якщо працівник не виходить після демобілізації

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.08.2025 | 21:01

Намагайтесь зв’язатись з працівником, щоб отримати документи про демобілізацію. Після цього припиніть увільнення. Рішення щодо подальшої роботи чи…Ще

СО

Синіцина Ольга Павлівна

04.08.2025 | 16:03

Відпустки

Відповідь надано

Хто відповідає за дозвіл на виїзд за кордон

Вітаю ! Допоможіть розібратись, хто має робити дозвіл на виїзд за кордон, чи входить це до обовязків відділу кадрів…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.08.2025 | 20:58

Законодавство не визначає, хто має виконувати такі функції. Однак, оскільки йдеться про роботу з персоналом, на нашу думку, такі документи готує кадрова…Ще

НА

Наталія

04.08.2025 | 16:01

Доброго дня. Підкажіть ,будь ласка, чи включати у список військовозобов'язаних (за новою формою) працівників, яких було призвано в ЗСУ ще в 2022 році? Чи в списку станом на 01.08.2025 повинні бути працівники, які призвані в 2025 році…

Відповідь надано

Чи включати призваних військовозобов'язаних у новий список

ПК

Поліна, консультант

експерт

05.08.2025 | 10:45

Гарного дня

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталья

04.08.2025 | 16:00

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібна заява про згоду на виконання обов'язків

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, Начальник виробництва йде у відпустку. Виконання його обов'язків на період відпуски наказом покладаються на іншого працівника. Чи потрібна заява про надання згоди на виконання обов'язків? Чи може достатньо в наказі прописати "З наказом…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

04.08.2025 | 20:39

Так, потрібна заява від працівника, який дає згоду на виконання обов’язків начальника виробництва у період відпустки останнього.

Спочатку працівник…Ще

ВА

Валентина

04.08.2025 | 15:49