🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
30.09.2025 | 10:50
Відповідь надано
Звільнення директора: процедури та можливості в умовах закону
Вітаю. Заклад дошкільної освіти селищної ради звільняє директора з посади за власним бажанням. Призначали на посаду директора сесія селищної ради (засновник) і звільняти повенен засновник, згідно нового закону "Про дошкільну освіти". Враховуючи те, що директор бажає звільнитися…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 00:43
АЛ
Аліна
30.09.2025 | 10:48
Відповідь надано
Запит щодо нової дати звірки з ТЦК та списків
Вітаю! Графіком звіряння з ТЦК за місцем знаходження підприємства була визначена дата звірки в березні. В березні відповідальна особа за ведення військового обліку ще не була призначена, тобто у визначений термін підприємство звірку з ТЦК не провело. Відповідальна особа…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:40
АН
Анастасія
30.09.2025 | 10:47
Відповідь надано
Проблеми звільнення директора: декрет, юр особа та відсутність заміни
Доброго дня) таке питання: є під-во з одним директором, підприємство повністю зупинило діяльність в 2022 році, зараз директору потрібно звільнитися щоб піти в декрет, в свою чергу не має кого ставити новим директором, власник там юр особа (не може виконувати обовязки директора)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:52
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
30.09.2025 | 10:45
Відповідь надано
Оформлення роботи працівниці на декретному місці: варіанти та рішення
Доброго дня! Допоможіть як правильно зробити, у нас на посаді головного спеціаліста ( посадова особа омс) працює працівниця, але ця посада декретна. Працівниця яка в декреті планує вийти на роботу, але на пів дня, так як є маленька дитина. Чи можна якось оформити щоб працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:41
KR
krstart@ukr.net
30.09.2025 | 10:39
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: чи потрібно знімати з обліку
Доброго дня! ми приймаємо на роботу працівника, а у нього в паперовій трудовій книзі останній запис з Державного центру зайнятості про взяття на облік але не має запису про зняття з обліку. Підкажіть будь ласка нам потрібно направити працівника для зняття з обліку та внесення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:52
СА
Савченко Олена
30.09.2025 | 10:31
Відповідь надано
Нарахування зарплати при неповному місяці роботи: законодавчі нюанси
Доброго ранку! У вашій статті від 18.06.2025 "Прийняття на роботу в/з: алгоритм,...." прочитала наступне:
"Пам'ятайте, навіть якщо прац.не відпрацював повний місяць, в місяці прийняття потрібно нарахувати не менше 20 000" на що ви опираєтесь? Де подивитись, в якому законі…
"Пам'ятайте, навіть якщо прац.не відпрацював повний місяць, в місяці прийняття потрібно нарахувати не менше 20 000" на що ви опираєтесь? Де подивитись, в якому законі…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:36
ОК
Оксана
30.09.2025 | 10:28
Відповідь надано
Чи надається додаткова відпустка за двома підставами
Доброго дня. Працівниця має рішення про позбавлення батька батьківських прав і дитину інваліда до 15 років. Це буде відпустка додаткова за двома підставами? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:04
ІГ
Ірина Губаренко
30.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Хто підписує витяг з наказу при зміні директора
Добрий день! Працівнику потрібно надати витяг з наказу про прийняття на роботу. Підкажіть хто ставить підпис на витягу з наказу про прийняття, якщо директор змінився…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:04
ВА
Валентина
30.09.2025 | 10:22
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для евакуйованих громадян з Чорнобиля
Доброго дня. Працівник із посвідченням громадянина евакуйованого у 1986 році із зони відчуження (категорія 2) чи має право на додаткову відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:13
ТА
Татяна
30.09.2025 | 10:20
Відповідь надано
Кандидат на бронювання: вплив прописки та сумісництва на квоту
Доброго дня! Планували приймати кандидата для забеспечення квоти на бронювання, відстрочка: п.1 ч.3 ст.23 (він навчається в ПТУ)
В процесі підготовки документів з'ясувлись настуне:
1. Кандидат офомлений на основному місці, на підприємстві, яке не веде діяльність з…
В процесі підготовки документів з'ясувлись настуне:
1. Кандидат офомлений на основному місці, на підприємстві, яке не веде діяльність з…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:59
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
30.09.2025 | 10:18
Відповідь надано
Можливість введення нових посад для менеджерів зі збуту
Доброго дня, у нас є відділ збуту, там є начальник та менеджера зі збуту, двом менеджерам потрібно підняти офіційну зп, чи можемо ми ввести посаду заступники начальника відділу збуту та перевести їх на неї? Якщо ні, то яку посаду можна ввести для них…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:10
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
30.09.2025 | 10:06
Відповідь надано
Як фізичній особі завантажити трудову книжку в кабінет
Доброго дня! Підкажіть як фізичній особі самостійно завантажити трудову книжку в кабінет пенційного? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 16:16
ВА
Валентина
30.09.2025 | 10:04
Відповідь надано
Як правильно оформити перехід на неповний робочий день
Доброго дня. У працівників підприємства згідно штатного розпису оклади 13000 -14000 тисяч на місяць. Робота сезонна, в осінньо-зимовий період замовлень дуже мало, тому підприємство переходить на неповний робочий день, по 4 години. Як документально правильно все оформити, щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 16:54
НА
Надія
30.09.2025 | 10:01
Відповідь надано
Уточнення щодо звітності при прийнятті працівника на роботу
Доброго дня. Прошу уточнити, про яку звітність іде мова. Я про внесення законодавчих змін у звіт про прийняття/звільнення, де дається 20 днів і т.д. Це має відношення до звіту про прийнятих працівників в ДФС за день до прийняття працівника на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 16:21
ТМ
Миронець Тетяна
30.09.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібен наказ при розбронюванні працівника за рішенням керівника
Доброго дня, якщо є рішення керівника про розбронювання працівника, який працює, чи потрібно робити наказ? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:10
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
30.09.2025 | 09:56
Відповідь надано
Куди надіслати лист для підтвердження критичності підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка куди потрібно надіслати лист на підтвердження критичності підприємства?. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:25
НО
Нестеренко Олена
30.09.2025 | 09:54
Відповідь надано
Продовження строкового договору працівника на лікарняному: можливості та нюанси
Доброго дня! Маємо працівника, у якого відповідно до умов додаткової угоди до строкового договору сьогодні останній робочий день. Ми плануємо продовжити його договів, проте працівник перебуває на лікарняному. Підскажіть будь ласка, чи може він, перебуваючи на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:11
ГМ
Моренко Галина Григорівна
30.09.2025 | 09:53
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку при ліквідації закладу освіти
Доброго дня! в колективн.договорі закладу освіти передбачена дод.відпустка пед.працівникам і директору за ненормований робочий деь. З 2020 по 2023 рік заклад працював дистанційно. Наразі школа ліквідується. При вивільнені працівників чи потрібно виплачувати пед.працівникам та…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:41
ЗО
Зоряна
30.09.2025 | 09:30
Відповідь надано
Зміни в законодавстві про строки подання повідомлень про працівників
Просимо розяснити зміни до закону №4536-IX щодо нових строків подання повідомлень про прийняття та звільнення працівників з 01.10.2025р.А саме як зазначено в новому законі до 20 календарних днів після звітного місяця…
ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 08:52
КА
Катерина Дем'яненко
30.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати з першого дня
Добрий день! Цікавить питання чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати у перший робочий день в компанії (Наприклад прийнятий на роботу 30.09.2025, відпустка без зп з 30.09.2025 по 01.10.2025)?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:48
