Необхідність курсів для фармацевтів та кадрові дії при цьому
У військовий час курси підвищення кваліфікації для фармацевтів були приостановлені.
Зараз потрібно проходити ці курси? Дякую
Зараз потрібно набирати бали безперервного професійного розвитку та вести особисте освітнє портфоліо.
Під час дії воєнного стану Міністерство охорони здоров'я України тимчасово призупиняло атестацію фармацевтів та медичних працівників. Відповідно, підвищення кваліфікації також не було обов'язковим у цей період.
З 1 липня 2025 року відповідно до Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n35 відновлено вимоги щодо безперервного професійного розвитку (БПР). Це означає, що фармацевтам необхідно набирати певну кількість балів БПР для підтвердження своєї кваліфікації та проходження атестації.
Порядком №650 затверджені критерії нарахування балів БПР. Фармацевти обовязково повинні щорічно набирати мінімум 50 балів БПР, а асистенти фармацевтів — 30 балів.
Кожен фармацевтичний працівник зобов'язаний вести особисте освітнє портфоліо. Воно є основою для оцінки професійного розвитку під час атестації.
Таким чином, якщо ви фармацевт і не проходили підвищення кваліфікації під час воєнного стану, вам необхідно відновити цей процес з 1 липня 2025 року, оскільки вимоги щодо БПР та атестації знову обов'язкові.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
Питання про бронювання для ФОП при прийомі на роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібен новий штамп для тимчасового посвідчення працівника
Можливість збільшення місць бронювання для військовозобов'язаних підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення відгулу після службового відрядження: необхідні нюанси
Військовий облік: чи входять працівники до квоти за сумісництвом
Врахування сумісників у військовому обліку критичного підприємства
Скажіть, будь ласка: якщо заброньований працівник є сумісником у нас на підприємстві, а за основним місце роботи має довші трудові відносини (не критичне підприємство), чи буде він враховуватися у загальну кількість військовозобов'язаних у нас, на критичному…
Хто відповідальний за переоблік на торговій ділянці
Визначення правильного страховго стажу для лікарняних виплат
Питання щодо кадрового обліку та оформлення інвалідності працівника
Витяг з рішення ЕКПФО виданий 07.07.26, інвалідність встановлено з 24.06. Працівниця надає витяг з рішення ЕКПФО та пише заяву долучити до особової справи його копію. 1…
Є відповідь АІ
Зразки документів для закріплення автомобіля за водієм та ТО
Є відповідь АІ


