Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно якого закону чи інструкції в кадрових наказах потрібно писати власне ім'я і прізвище працівника без по-батькові…

Відповідь надано

Вимоги до оформлення кадрових наказів щодо імені працівника

ОК

Олена, консультант

експерт

20.07.2025 | 13:32

В розпорядчій частині наказу вказується повністю прізвище, ім'я, по батькові працівника, якого стосується розпорядча дія - тут без змін.

Відповідно до п.7…Ще

НА

Наталія

18.07.2025 | 14:17

прийняли працівницю- громадянку України. Вона вдова, заміжня була В росії де народила дитину і де помер її чоловік. Повернулася в Україну. Надала свідоцтво про народження дити видане в росії та свідоцтво про смерть чоловіка теж російське. Чи такі документи підтверджують статус…

Відповідь надано

Підтвердження статусу матері-одиначки для соціальної відпустки в Україні

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.07.2025 | 16:39

Ні, без легалізації документів права немає, ці докумети не чинні в Україні.

З 27.12.2022 року Україна зупинила дію Конвенції у відносинах з Російською…Ще

СВ

Світлана

18.07.2025 | 14:16

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника щорічна відпустка за графіком з 11.08.2025, він написав заяву 17.07.2025 про надання йому відпустки з 11.08.2025, то повідомлення про початок щорічної відпустки можна вже йому не давати…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про щорічну відпустку працівника

ОК

Олена, консультант

експерт

20.07.2025 | 13:24

Повідомлення працівнику про початок відпустки за графіком роботодавець має надати працівнику в будь-якому разі.

Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону № 504…Ще

ОЛ

Ольга

18.07.2025 | 14:15

Доброго дня. Наказ на щорічну відпустку за 2 періоди. Дякую…

Відповідь надано

Наказ на щорічну відпустку: два періоди відпустки оформлено

АК

Аліна, консультант

експерт

18.07.2025 | 14:38

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

МН

Максимук Наталія Ігорівна

18.07.2025 | 14:15

Добрий день.
Підприємство має статус критичного, є заброньовані працівники. Один із заброньованих працівників потрапив на лікарняний. Чи входить нарахування лікарняного для розрахунку середнього заробітку, щоб не втратити критичність ?
Якщо не входить - чи можна…

Відповідь надано

Нарахування лікарняного та премії для збереження критичного статусу підприємства

МК

Марія, консультант

експерт

19.07.2025 | 15:03

Так, потрібно донарахуватиЯкщо заброньований працівник захворів і за місяць йому зарплата складе менше за 20000 грн, варто подбати про додаткові…Ще

НА

Надія

18.07.2025 | 14:11

Добрий день, до ПТНЗ подав документи абітурієнт, який доглядає за дитиною-інвалідом, але хвилює наступне питання, чи не втратить він відстрочку від мобілізації по догляду за дитиною інвалідом, якщо буде навчатися на денній формі…

Відповідь надано

Чи втратить абітурієнт відстрочку від мобілізації під час навчання

МК

Марія, консультант

експерт

19.07.2025 | 14:18

Ні.Сам факт зарахування на денну форму до ПТНЗ не “знімає” вже надану (або таку, що оформлюється) відстрочку за підставою догляду / наявності…Ще

ДО

Демʼяновська Олександра Олександрівна

18.07.2025 | 14:10

Добрий день! Чи потрібно видавати наказ про вихід директора з щорічної відпустки? Якщо так, то як його правильно назвати - "про вихід з відпустки"…

Відповідь надано

Чи потрібен наказ про вихід директора з відпустки

ОК

Олена, консультант

експерт

20.07.2025 | 11:38

Ні, не потрібно, адже в наказі про надання щорічної відпустки вказується період надання відпустки "з "..."по".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Оксана

18.07.2025 | 14:08

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, кінцевий бенефіціарний власник на підприємстві працює за сумісництвом, якщо його бронювати на підприємстві, він рахується в загальну кількість військовозобов'язаних та в 50% квоту? Чи тільки в загальну кількість військовозобов'язаних для…

Відповідь надано

Включення сумісників у військовий облік та квоти підприємства

ТК

Таміла, консультант

експерт

18.07.2025 | 17:05

Коли КБВ є працівниками підприємства вони бронюються, як працівники і входять у 50%.

Адже відповідно п. 5 Порядку 76…Ще

СС

Светлана Сергіївна

18.07.2025 | 14:08

Доброго дня, працівник порушив правила охорони праці та посадову інструкцію. Які заходи покарання може застосувати директор? Чи законно відсторонити від работи до перездачи позачергового іспиту? Та як правельно це зробити? Дякую…

Відповідь надано

Заходи покарання за порушення охорони праці працівником

АК

Анна, консультант

експерт

18.07.2025 | 21:53

Можете відсторонити.

Працівники зобов’язані працювати чесно й сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження роботодавця, дотримувати трудової…Ще

НА

Наталія

18.07.2025 | 14:07

Працівнику чоловічої статі виповнилося 17 років. Отримав Резерв+ із зазначенням призовник. Вносимо його до Списку призовників. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних? Що вказувати у гр.18 Списку…

Відповідь надано

Зміна облікових даних призовника: повідомлення до ТЦК обов'язкове

МК

Марія, консультант

експерт

19.07.2025 | 14:02

Ні, не потрібно

Якщо працівник був прийнятий на роботу до цієї події, то нічого повідомляти в ТЦК не потрібно.

Випадки, у яких потрібно повідомити про зміну…Ще

ОЛ

Олеся

18.07.2025 | 14:04

Добрий день. Комунальне підприємство визнане КМВА критичним до 03.2026, бронює по ПКМУ 76. Зараз, ПКМУ від 14.07.2025 N847 до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств критичними, затверджених ПКМУ N76, внесено зміни. В контексті зазначеного, 2 питання…

Відповідь надано

Зміни у критеріях військового обліку для комунальних підприємств

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.07.2025 | 13:49

Розглянемо кожне питання окремо:

1. Так, ОДА (ОВА) протягом місяця мають переглянути критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи…Ще

МА

Марина

18.07.2025 | 14:04

Робочий час / табель

Відповідь надано

Відсутність працівника: лікарняний та підтвердження поважної причини

Вітаю! Працівник був відсутній на роботі з 10.07 по 12.07.25. З невідомого номера працівник повідомив, що знаходиться в ТЦК. З 14.07.2025 працівник перебуває на лікарняному. Мої дії: склала акти відсутності, працівник надав пояснення, що перебував в ТЦК, але документів, що…

АК

Анна, консультант

експерт

18.07.2025 | 21:43

Потрібно підтвердження.

Держпраці наголошує на тому, що працівник має право на збереження середнього заробітку за дні, коли він перебував у ТЦК у…Ще

НО

Нестеренко Олена

18.07.2025 | 14:03

Доброго дня! Наш колега - батько двох дітей, віком до 15 років. Він хоче взяти додаткову відпустку відповідно до Статті 19 ЗУ Про відпустки, але не на 10, а на 8 днів,про що і написав в заяві. Чи можемо ми видати наказ про надання цієї дод.відпустки лише на 8 днів? Завчасно…

Відповідь надано

Чи можливо надати додаткову відпустку на 8 днів

ОК

Олена, консультант

експерт

20.07.2025 | 11:17

Ні, не можете.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або…Ще

ВП

Патра Валентина Ігорівна

18.07.2025 | 14:00

добрий день, при внутрішньому звірянні в працівників обов'язково вилучати військово-обліковий документ старого зразка, якщо в працівників усіх вже є резер+ чи достатньо роздруківки з резер+…

Відповідь надано

Необхідність вилучення старих військово-облікових документів працівників

МК

Марія, консультант

експерт

19.07.2025 | 16:22

Вилучати не обовязково.Проте під на практиці під час зовнішніх звірок ТЦК та СП інспектори часто вимагають пред’явлення копій військово-облікових…Ще

ЛІ

Лілія

18.07.2025 | 13:56

Якщо працівниця, яка перебуває у відпустці по вагітності і пологах захворіла. Чи треба переносити на інший строк або продовжити таку відпустку на кількість днів тимчасової непрацездатності…

Відповідь надано

Перенесення відпустки по вагітності через хворобу: правила і нюанси

АК

Анна, консультант

експерт

18.07.2025 | 21:15

Ваша працівниця і так перебуває на лікарняному в зв'язку з вагітністю та пологами. Два лікарняні листи одночасно їй не відкриють.

Жінка надала заяву про…Ще

ЛІ

Лілія

18.07.2025 | 13:55

Права, правила перенесення відпустки по вагітності і пологах (70 к д) на інший період за бажанням працівниці…

Відповідь надано

Правила перенесення відпустки по вагітності та пологах працівниці

АК

Анна, консультант

експерт

18.07.2025 | 20:59

Зараз у працівниці є можливість перенести декретну відпустку на пізнішу дату і загальна тривалість такої відпустки не буде зменшуватись, але для такого…Ще

ТЕ

Тетяна

18.07.2025 | 13:53

Доброго дня, працівник був прийнятий на посаду тренера-викладача з 02.03.2020 р. (за кол. договором має право на щорічну основну відпустку - 24 к.д. та на щорічну додаткову, за особливий характер праці 18 к. д.). Він використав всю відпустку за відпрацьований період з…

Відповідь надано

Обрахунок днів відпустки для компенсації після демобілізації працівника

АК

Анна, консультант

експерт

18.07.2025 | 20:46

Іноді бувають ситуації, коли працівник після звільнення з військової служби не одразу повертається до роботи, і може звернутися до кадрової служби на…Ще

ВІ

Вікторія

18.07.2025 | 13:52

Питання стосовно осіб з інвалідністю. Чи правильно ми розуміємо, що до 01.07.2025 року всім особам. які працюють на підприємстві, потрібно було оновити свої документи? Чи ті, які мають безстроковий термін, можуть не оновлювати…

Відповідь надано

Оновлення документів для осіб з інвалідністю до 2025 року

НК

Наталія, консультант

експерт

19.07.2025 | 22:41

так

На підтвердження інвалідності роботодавець і надалі може отримати від працівника копію довідки МСЕК, виданої до 1 січня 2025 року. Утім роботодавцям…Ще

ІМ

Мельник Інна

18.07.2025 | 13:51