Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
14.07.2025 | 14:17
Відповідь надано
Прийняття неповнолітнього працівника після медогляду та практики
Доброго дня.Якщо прийняли практиканта і він пройшов мед коміію на тракториста - машиніста..Після закінчення практики можна прийняти його підсобним робітником по попередній комісії.Майбутній працівник не повнолітній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:44
МА
Мар'яна
14.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Необхідні дані для графи 14 Додатку 5 П.1487 військового обліку
Добрий день. Підскажіть будь ласка працівник заброньований, які дані мені потрібно зазначати в графі 14 Додатку 5 П.1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:35
КА
Катерина
14.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо вручення повісток під час відпустки
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти роботодавцю в ситуації, якщо на підприємство надійшли повістки для працівників, які наразі перебувають у відпустках без збереження заробітної плати?
Чи є обов'язок вручати такі повістки під час їх відсутності, чи…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти роботодавцю в ситуації, якщо на підприємство надійшли повістки для працівників, які наразі перебувають у відпустках без збереження заробітної плати?
Чи є обов'язок вручати такі повістки під час їх відсутності, чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 15:33
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
14.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Права працівниці на відпустки для постраждалих від ЧАЕС
Добрий день. Працівниця має посвідчення громадянина евакуйованого у 1986 році із зони відчуження (в якому написано, що пред’явник має право на пільги і компенсації, встановлені ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок ЧК " для осбі, які евакуйовані…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:02
ОЛ
Олена
14.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Перевірка окладів: чи можливі порушення в штатному розписі
доброго дня. в штатному розписі оклад помічника директора (Фахівці) вищий за оклади антикора та начальника відділу. чи немає тут порушень і які нормативні документи регламентують розміри окладів у рамках одного підприємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:52
Д'
Д'якова Ірина
14.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Врахування лікарняних при розрахунку страхового стажу для батьків
Добрыйдень. Включается ли в страховой стаж больничного период отпуска по догляду за ребенком до 3-х лет с 2011 по 2013 гг…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:37
КН
Кочан Надія Михайлівна
14.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Коректність назви посади бухгалтера в штатному розписі
Чи коректна назва посади в штатному розписі "Бухгалтер (з дипломом магістра) із супроводження замовлень" (код КП 2411.2)? Працівник має диплом магістра. Чи краще назвати "Бухгалтер із супроводження замовлень" (код КП 3433)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 02:46
СШ
Шев Світлана
14.07.2025 | 13:46
Відповідь надано
Чи враховується навчання на курсах до стажу відпустки
Вітаю! Чи входить до стажу щорічних (основної і додаткової) відпусток період, коли медичний працівник навчався на курсах підвищення кваліфікації з відривом від виробництва? (Під час курсів нараховано середню зарплату). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:22
ОЛ
Ольга
14.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оптимізація податків при нарахуванні заохочувальних виплат бухгалтерам
Вітаємо, ТОВ планує заохочувальні виплати бухгалтерам до Дня бухгалтера. Яким чином оформити Наказ з метою оптимізації податків? Які саме податки треба утримати при нарахуванні виплат до свята Бухгалтера. дякуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 02:39
НЕ
Неля
14.07.2025 | 13:35
Відповідь надано
Наказ на матеріальну допомогу: кілька працівників в одній заяві
Добрий день. Чи можна в одному наказі передбачити надання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань 2 і більше працівникам. Якщо так, то у підставі вказувати заяви всіх працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:48
МА
Марина
14.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Правила оформлення компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня, як в наказіна звільнення правильно розписати періоди компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки через зміни у Порядку № 100 , ПРИЙНЯТО на роботу 12.01.23 , ЗВІЛЬНЕНО - 05.07.24 - загальна кількість днів невикоритсаної щорічної основної відпустки 22…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:59
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
14.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Аудит відпусток: дії при невідповідності з колективним договором
доброго дня. Прошу підскажіть як діяти в такій ситуації. Я новий працівник на підприємстві при проведенні аудиту відпусток зясувалось, що надавались додаткові оплачувані відпустки з особливий характер праці працівником посади яких не були внесені до переліку (Колдоговір). Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 11:48
ОЛ
Олена Луценко
14.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці: зміна умов праці та законність дій роботодавця
Добрий день! Уточніть та заможливості надайте судову практинку з питання - чи вважається звільнення за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗППУ (відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці) звільненням за ініціативою роботодавця? Ситуація - працівниця із дитиною до 3х…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 02:14
ЮЛ
Юлія
14.07.2025 | 13:28
Відповідь надано
Правила запису посад у трудову книжку зі скобками
здравствуйте) Скажите а если в КД должность со скобками то в трудовую книжку так и писать? например Фахівець з розширення ринку збуту ( маркетолог) Дякую )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 20:56
ЛІ
Лілія
14.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з мобілізованим працівником і ПФУ
Добрий день! мобілізували працівника. В ПФУ треба направляти дані? якщо да? то в графі атрибут події вибрати призупинення дії трудового договору? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:17
ОЛ
Олена
14.07.2025 | 13:11
Відповідь надано
Введення різних окладів для начальників у штатному розписі
Добрий день. чи можна в штатному розписі є 10 відділів за різними напрямками роботи. чи можна вводити різні посадові оклади начальникам відділів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 01:47
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
14.07.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вимоги до наказу та заяви після декретної відпустки працівниці
Добрий день. Працівниця після декретної відпустки приступає до роботи. Чи потрібен наказ і заява…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:40
ВІ
Вікторія
14.07.2025 | 13:05
Відповідь надано
Відображення змін у військовому обліку після виключення особи
Добрий день. Є військовозобов'язаний, якому виповнилось 60 років, він знявся з в/о, приніс Резерв+, де позначено - не військовозобов'язаниу. Як цю подію відобразити у Оперативній відомості Додаток 12?. Тобто у графі 1.1 у третім і п'ятому стовбчиках буде минус 1…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:54
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
14.07.2025 | 13:03
Відповідь надано
Наслідки відмови працівника від підпису на виклик до ТЦК
Вітаю, працівник відмовився від підпису в наказі щодо виклику в ТЦК, був складений акту трьох примірниках щодо відмови від підпису, Один із актів з наказом по підприємству буде направлений у ТЦК. Які наслідки для підприємства і для працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 14:17
ІВ
Вусата Ірина
14.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Виконання обов'язків головного інженера без штатної посади: питання
Добрий день. Виробниче ПП. У штаті є Директор з виробництва. Написав заяву, що не заперечує проти виконання функцій головного інженера. Зробили наказ, вписали в посадову нові обов'язки. Не робили суміщення. Чи потрібно при цьому мати у штатному посаду головного інженера? Чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:34



