🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Телішевська Ірина
11.07.2025 | 09:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітнього: згода батьків та оплата праці
Доброго дня! Приймаю на роботу працівника 17р. Хотіла уточнити, чи потрібна згода одного з батьків? І прийматиму на 0,5 ставки, 20год.робочий тиждень, оклад ставлю, як при повній ставці чи як при 0,5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:55
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
11.07.2025 | 09:58
Відповідь надано
Підбір коду КП для посади керівника зовнішньоекономічної діяльності
Доброго дня! Допоможіть підібрати код КП до посади "Керівник відділу зовнішньоекономічної діяльності"
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:49
НА
Наталія
11.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Оформлення совмещения обов'язків охорони праці та захисту громадян
Добрый день. Планируем оформить совмещение начальником охраны труда обязанностей специалиста по гражданской защите с доплатой 25%. Согласие работника есть, профильное обучение по гражд.защите прошел. Как правильно оформить совмещение этих должностей на одном и том же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:43
ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
11.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за порушення трудового розпорядку та безпеки
Доброго дня! Працівник підприємства неодноразово порушує правила внутрішнього трудового розпорядку, техніку безпеки, створює конфліктні ситуації на робочому місці, про що є доповідні записки керівника структурного підрозділу. Йому було запропоновано перевестися в інший підрозділ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:32
МА
Марія
11.07.2025 | 09:53
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку перед початком року
Добрий день!
Працівник хоче піти у відпустку з 15.07.2025 на 14 календарних днів. Його робочий рік починається з 16.07.2025. Чи можна в такому випадку надати йому відпустку наперед…
Працівник хоче піти у відпустку з 15.07.2025 на 14 календарних днів. Його робочий рік починається з 16.07.2025. Чи можна в такому випадку надати йому відпустку наперед…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 20:30
ОВ
Василенко Олена
11.07.2025 | 09:45
Відповідь надано
Довідка про невикористану відпустку для соціальних потреб сім'ї
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник (батько), маючи двох дітей до 15 років не брав додаткової відпустки два роки, а потім звільнився і через місяць знову повернувся на роботу, але по сумісництву і просить надати довідку з підприємства про те, що не брав соц відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:09
НА
Наталя
11.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Право на щорічні відпустки після демобілізації: важливі нюанси
Працівник, був увільнений на строкову службу, середньомісясний заробіток не наражовувався, місце зберігалось, тепер він демобілізований, приступив до роботи, чи має право на щорічні відпустки за період коли служив…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:02
ВА
Валентина
11.07.2025 | 09:30
Відповідь надано
Виявлені недоліки у військово-облікових документах потребують термінового виправлення
При звірянні військово-облікових документів було виявлено, що в п. 9 підлягає повторному медичному пересвідченню не вказані дати до якого дійсне ВЛК. Дії відповідального за військовий облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 12:48
ІР
Ірина
11.07.2025 | 09:20
Відповідь надано
Компенсація працівників за роботу у вихідний день: підстава наказу
Добрий день. Майстр написав доповідну записку на залучення працівників до роботи у вихідний день, сам він теж разом з ними працював в цей день. Для компенсації роботи йому у вихідний день яка підстава має бути в наказі. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:58
НА
Наталія
11.07.2025 | 09:16
Відповідь надано
Чи потрібно записувати продовження контракту у трудову книжку
Добрий день. Директор КЗ ДЮСШ працює у нас на умовах контракту. Про це зробили запис у трудову книжку. Контракт було продовжено. Чи потрібно робити запис у трудову про продовження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:49
ОТ
Толстоноженко Олена
11.07.2025 | 09:04
Відповідь надано
Оформлення відпустки: дати для виїзду за кордон працівника
Добрий день. Заброньований працівник планує відпустку з відпочинком на морі у Хорватії. Підприємство оформляє дозвіл на його виїзд з України 19.07 до Польщі (20 у нього літак з Польщі до Хорватії), повернення 02.08 з Хорватії до Польщі і 03.08 вїзд в Україну. Підкажіть будь…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.07.2025 | 09:13
ОЛ
Ольга
11.07.2025 | 09:03
Відповідь надано
Пільги одинокої матері після вступу в шлюб: що знати
Добрий день! Одинока мати (має дитину 13 років) офиційно вступила в шлюб 09.07.2025. Дитину її чоловін не усиновив. Чи не втрачає вона право на пільги, як в неї були як у одинокої матері (додаткова відпустка)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.07.2025 | 20:44
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
11.07.2025 | 08:47
Відповідь надано
Перевірки та довідки після виходу з відпустки по догляду
Добрий день. ОМС. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Чи потрібно робити якісь перевірки? Чи повинна вона надати якісь довідки? Наприклад "Довідка з ЄДР осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:56
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
11.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Обчислення днів основної відпустки після виходу на роботу
Добрий день. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Період основної відпустки почався 21.01.2025. Скільки днів основної відпустки їй належить? 30 днів чи з дня коли вона фактично вийшла на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 00:54
АН
Антоніна Лучко
11.07.2025 | 08:25
Відповідь надано
Звітність по військовому обліку для заброньованих осіб
звітність по військовому обліку якщо є заброньовані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.07.2025 | 17:38
КА
Катерина
11.07.2025 | 08:21
Відповідь надано
Запит щодо отримання перепусток для проїзду в комендантську годину
Вітаю! Підкажіть до кого та яким чином звертатися за перепусткам для проїзду в комендантську годину? Так як через спеку виникла потреба для водіїв небезпечних вантажів виїздити раніше комендантської години. Які взагалі документи потрібно видати працівнику щоб без питань…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:51
ЗА
Завгородня Ольга
11.07.2025 | 07:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати додаткові обов'язки в посадовій інструкції
На під-ві один працівник - директор. На нього покладаються обов'язки бухгалтера та касира ( до моменту прийняття працівників на ці посади). Чи треба в посадовій інструкції директора зазначати його додаткові тимчасові обов'язки бухгалтера та касира ? Чи можна просто прописати їх…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:41
НА
Наталя
11.07.2025 | 06:08
Відповідь надано
Можливість одночасного використання відпусток для основного та сумісника
Підскажіть будь ласка,працівник має 42к.д. щорічної основної відпустки-за основним місцем роботи,24к.д.-як внутрішній сумісник, чи може він йти одно часно у ці відпустки , чи в різний час…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.07.2025 | 20:23
СК
Колованова Світлана
11.07.2025 | 02:29
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати дані військового обліку до 2025 року
Добрий день! Працівник оновив дані у Резерв+ 16.07.2024р, у обліковому документі відображено, що він дійсний до 16.07.2025р. Ніяких змін у працівника не було. Питання - чи потрібно оновити дані у старому вигляді до 16.07.2025 року? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.07.2025 | 17:20
НС
Сопко Наталія Іванівна
11.07.2025 | 01:42
Відповідь надано
Звільнення працівниці: чи потрібні документи для вихідної допомоги
Добрий вечір! На комунальному підприємстві працює працівниця за основним місцем роботи.Дана працівниця написала заяву на звільнення. В заяві вона вказала ст.39 та попросила,щоб їй виплатили вихідну допомогу, дата заяви 11.07.2025р., дату звільнення вказала 11.07.2025р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:37
