Видача довідки про працівника без квартирного обліку та списків
Так, видати працівниці довідку про те, що вона не перебуває на квартирному обліку, можна, якщо це передбачено локальними нормативними актами підприємства або якщо така інформація стосується фактів, які можуть бути підтверджені документами товариства, але роботодавець не зобов'язаний перевіряти або видавати такі довідки, які стосуються позаробочої сфери працівника.
Роботодавець може видати загальні довідки з місця роботи на підставі ст. 49 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n321:
роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку, що підтверджує факт роботи, посаду, стаж та розмір заробітної плати. Це стандартна довідка.
Щодо довідки про відсутність квартирного обліку - то роботодавець не має прямого обов'язку надавати довідки про те, чи стоїть працівник на квартирному обліку, оскільки це питання не стосується його професійної діяльності.
Проте, якщо така довідка потрібна для певних процедур (наприклад, для отримання житла в іншому місці), її можна видати як службову довідку. Вона може бути складена у довільній формі або на офіційному бланку підприємства, підписана керівником і містити інформацію про те, що на підприємстві немає даних про перебування працівника на квартирному обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни
Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку
Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника
Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа

Чи зберігається надбавка за вислугу років під час увільнення
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для контролю паркінгу в штаті
Є відповідь АІ
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних: як це вплине
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Чи потрібно складати тарифікаційний список для простою працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні працівниці
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Ризики зберігання кадрових документів без належного формування справ
Кадрові накази розділені по паперових папках в залежності від строку зберігання(тим. і трив), складені в хронологічному порядку по роках(накази кожного року скріплені…
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Необхідність оновлення даних про військовий облік для підприємств
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: витяги без заповненої графи 18
Скажіть будь-ласка якщо надсилались витяги у 2025 без заповнення графи 18, але до центрального тцк вказувалась інформація, як бути зараз?
Фактично у 7денний строк не надсилались повідомлення про прийняття…
Який код класифікатора присвоїти вчителю дошкільної освіти
Чи є інформація який код класифікатора буде присвоєно по посаді "вчитель закладу дошкільної освіти"з 1 вересня? Робимо нові штатні розписи і виникає питання який код присвоїти вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…


