🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЮ
Юрчик Ольга
04.09.2025 | 09:46
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері з дитиною в умовах війни
У працівниці чоловік зник безвісти на фронті. Має одну дитину. Вона має на руках витяг з реєстру безвісти зниклих і постанову про відкриття кримінальної справи. Чи має вона право на додаткову відпустку на дитину 10 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:29
МЮ
Марина Юріївна
04.09.2025 | 09:43
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення неповнолітнього працівника за власним бажанням
Як правильно оформити звільнення неповнолітнього працівника? Прийнятий на роботу з 19.08.2025р, відпрацював два дні по 7 год, з 21.08 по 29.08 захворів, та був на лікарняному. З 01.09. оформили наказ про встановалення неповного робочого часу по 3 години на день, так як почався…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:39
ОП
Панченко Олена Миколаївна
04.09.2025 | 09:38
Відповідь надано
Сканування трудової книжки: чи потрібно при відсутності записів
Добрий день! Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо працівник почав працювати з 01.01.2004 р. і всі ці дані є в ПФУ?
В трудовій книжці записи почалися з 2018 р. До цього ніяких записів немає. Як бути в цьому випадку…
В трудовій книжці записи почалися з 2018 р. До цього ніяких записів немає. Як бути в цьому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 18:11
NA
Nataliya
04.09.2025 | 09:33
Відповідь надано
Об'єднання відділів: кадрові дії та зміни в документації
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”.
Дії кадровика:
1. Видати наказ про об’єднання відділів (по підприємству)
2. Внести зміни…
Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”.
Дії кадровика:
1. Видати наказ про об’єднання відділів (по підприємству)
2. Внести зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:25
ІР
Ірина
04.09.2025 | 09:31
Відповідь надано
Чи зберігається середній заробіток під час БЗВП для студента
Студент денної форми навчання, який працює на підприємстві, їде на БЗВП. Чи зберігати середній заробіток відповідно до ст 119 КЗПП? Так, прямо БЗВП там не прописана, тому й питання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 18:06
НА
Наталія
04.09.2025 | 09:23
Відповідь надано
Чи потрібно звіряти військовий облік працівника перед звільненням
Доброго дня згідно з графіку звіряння з ТЦК та СП на 2025 рік в вересні запланована звірка з одним із ТЦК та СП, але працівник звільняється 12.09.2025, чи потрібно робити звіряння по цій людині…
МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:20
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
04.09.2025 | 09:21
Відповідь надано
Нарахування премії працівникам при нестачі заробітної плати підприємства
Доброго дня! Підприємство критично важливе. За серпень не вистачає заробітної плати. Чи можемо ми нарахувати премію працівникам? Якщо так, то можемо нарахувати премію за І квартал 2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:38
ТЕ
Тетяна
04.09.2025 | 09:14
Відповідь надано
Оформлення лікарів без кордонів у кадровій службі лікарні
Доброго дня
Наша лікарня буде працювати з "лікарями без кордонів" скажіть будь ласка чи якось вони оформлюються кадровою службою нашою лікарнею чи просто працюють по заключеному меморандуму, які тут наші кадрові дії повинні бути чи ні…
Наша лікарня буде працювати з "лікарями без кордонів" скажіть будь ласка чи якось вони оформлюються кадровою службою нашою лікарнею чи просто працюють по заключеному меморандуму, які тут наші кадрові дії повинні бути чи ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:19
ЕЛ
Елена
04.09.2025 | 09:06
Відповідь надано
Збереження днів відпустки при звільненні працівника за сумісництвом
Добрий день. Ми звільняємо працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом і приймаємо наступним днем на роботу. Підкажіть, чи можна якимось чином зберігти його дні відпустки за час робрти за сумісництвом на нашому підприємстві і не компенсувати їх при звільненні. Як в…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 23:21
АН
Анастасія
04.09.2025 | 09:01
Відповідь надано
Нормативна база для перевірки ТЦК на підприємстві: що знати
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка яка нормативна база має бути приперевірці тцк на підприємстві…
МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:53
АЛ
Аліна
04.09.2025 | 09:01
Відповідь надано
Правила складання графіків відпусток на 2026 рік уточнення
при складанні графіків відпусток на 2026 рік за 2025 рік, ми вказуємо яку кількість днів? наприклад працівник має 31 день на рік, робочий рік починається 01 травня 2025 року, тобто станом на кінець грудня (коли складаються графіки) у працівника буде 21 день, ми таку кількість і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:55
ТЕ
Тетяна
04.09.2025 | 09:00
Відповідь надано
Компенсація за дитячу відпустку при звільненні у війні
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи компенсується при звільнені дитяча відпустка, якщо працівник з початку війни перебуває у відпустці без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:38
ОЛ
Олена
04.09.2025 | 08:58
Відповідь надано
Строки зберігання документів про нарахування при звільненні працівників
Доброго дня, підкажіть строк зберігання повідомлення про нараховані суми належні працівникові при звільненні, а також де повідомлення повинні зберігатися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.09.2025 | 08:28
ОП
Панченко Олена Миколаївна
04.09.2025 | 08:56
Відповідь надано
Дві трудові книжки: як правильно діяти у подібних ситуаціях
Добрий день! Працівник має 2 трудові книжки, одна із них у нього дома. Не зрозуміло чому так сталося. Роботодавець сканує лише ту трудову книжку, яка у нього? Чи вірно я розумію? Що робити із іншою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:48
IN
incognito
04.09.2025 | 08:53
Відповідь надано
Процедура звільнення директора ТзОВ за згодою сторін пояснена
Доброго дня! Як правильно ( процедера звільнення) звільнити директора ТзОВ за згодою сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:53
СВ
Світлана
04.09.2025 | 08:51
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати бронювання від іншого підприємства в Додатку
Добрий день, підкажіть в Додатку 5 графах про бронювання чи потрібно підприємству зазначати наявність бронювання, яке отримано від іншого підприємства? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:59
РМ
Маркелова Раїса
04.09.2025 | 08:50
Відповідь надано
Вибір між паперовою та електронною трудовою книжкою для кухаря
Приймаємо на роботу кухаря дівчину 18 років, перше робоче місце після закінчення училища. Як бути з трудовою, заводити паперову чи електронну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2025 | 08:58
ОК
Оксана
04.09.2025 | 08:47
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати розрахункові при звільненні сумісників без зарплати
Доброго дня. у нас були прийняті зовнішні сумісники. зараз ми хочемо їх звільнити. Заробітна плата їм була не нарахована і не виплачувалася у зв'язку з ненаданням послуг. Чи потрібно виплачувати їм розрахункові при звільнені. Буду вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:42
ВЛ
Владислав
04.09.2025 | 08:41
Відповідь надано
Вимоги до кредитів ЄКТС та сертифікатів для держслужбовців
Добрий день. Підкажіть, де саме визначено, скільки кредитів ЄКТС має набрати державний службовець та які вимоги встановлені до сертифікатів, що зараховуються в індивідуальну програму професійного розвитку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:12
СВ
Світлана
04.09.2025 | 08:30
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки: можливості та обмеження для працівника
Працівник має право на 24 дні щорічної основної відпустки та 9 дній щорічної додаткової за шкідливі умови праці, чи можна йому компенсувати грошима 9 днів додаткової відпустки, за умови, що він використає 24 дні щорічної основної…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2025 | 11:19
