Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
27.08.2025 | 10:16
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного листка працівника за сумісництвом: нюанси законодавства

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити лікарняний листок у випадку, коли працівник перебуває у трудових відносинах за сумісництвом. Чи є можливим видання наказу про відмову в оплаті такого лікарняного у зв’язку з тим, що його оплата здійснюється за основним…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:51

мають бути оплачені усі дні за ЛН.Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного…Ще

ВІ
Валентина Іванівна
27.08.2025 | 10:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Перевірка коректності посади "Начальника навчально-методичного підвідділу" в класифікаторі

Вітаю, приймаємо на роботу "Начальника навчально-методичного підвідділу" (1235), чи коректно підібрана посада згідно класифікатора професій…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 15:39

Ні.

Класифікатор професій не містить такої назви, натомість в КП є професія - Завідувач кабінету навчального (методичного, навчально-методичного) з кодом КП…Ще

МА
Максим
27.08.2025 | 10:15
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно вести списки військового обліку під час перевірки

Добрий день, підкажіть будь ласка , то як вести зараз списки? Бо у нас перевірка у вересні, і не хочу, щоб була помилка. Всі в 1 списку, чи таки розділяти на 4? Інформація різна…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.08.2025 | 14:12

Списки складають окремо за такими групами:

31 липня 2025 року набрала чинності постанова КМУ від 30.07.2025 №916 (…Ще

НА
Наталія
27.08.2025 | 10:12
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного для звільненого працівника-сумісника: нюанси та питання

Добрий день. Питання по оплаті лікарняного. Є працівник-сумісник. В цьому місяці він звільнився з основного місця роботи, ми не встигли звільнити та прийняти його за основним місцем роботи-він пішов на лікарняний. Номер лікарняного ....1 тобто, відкритий, як за основним місцем…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2025 | 08:36

Навіть в цьому випадку. У працівника не може бути ТД за сумісництвом без основного місця роботи. Це якраз один з негативних наслідків роботи за…Ще

МА
Мар'яна
27.08.2025 | 10:11
Військовий облік
Відповідь надано

Оплата днів відвідування ТЦК для оформлення відстрочки військового обліку

Добрий день, працівники які мають право на відстрочку ходять в ТЦК щоб її оформити, чи має підприємство оплачувати ці дні, якщо так, то на підставі яких документів? дякую…

14

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 21:31

Ні, не має.

Оформлення відстрочки від призову на військову службу є правом працівника, а не виконанням державних або громадських обов'язків. Отже, підстав…Ще

НА
Наталія
27.08.2025 | 10:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно робити доплату за суміщення посад у кадровому обліку

Добрий день, чи обовязково робити доплату за суміщення…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:35

Якщо вставновлені такі додаткові обовязки, то так, потрібно. Відповідно до ст. 105 КЗПП Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі…Ще

ЯО
Орлова Яна Володимирівна
27.08.2025 | 10:06
Військовий облік
Відповідь надано

Як оплатити штраф за порушення військового обліку дистанційно

Вітаю!
Підскажіть, будь ласка, щодо наступного питання:
Колега визнає свою вину і готовий оплатити штраф за порушення правил ВО і готовий підписати згоду на оплату штрафу в Резерв+ через Дія -підпис. Але програма не дає такої можливості оскільки не підтягнуті всі…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 20:51

Відповідно до ст. 279-9 КУпАП заява, в якій особа зазначає, що не оспорює допущене порушення та згодна на притягнення її до адміністративної…Ще

ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
27.08.2025 | 10:06
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно виходити на роботу після закриття лікарняного

Доброго дня, лікарняний закрито 27.08.2025 і працівник написав заяву на звільнення, останній день роботи буде останній день лікарняного? чи йому потрібно вийти ще на 1 день на роботу?
Дякую…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:39

Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Проте у ч. 3 ст. 40 КЗпП йдеться про заборону…Ще

ВШ
Шахрай Вікторія Миколаївна
27.08.2025 | 10:05
Військовий облік
Відповідь надано

Комунікація між кадровиками щодо військового обліку за контрактом

в компанії є штана одиниця кадровик з ВО питання , можливо комуникація з ТЦК кадровиком , що оформлена по гіг контракту ? фізични кадровик з ВО за кордоном…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 20:27

Ні, неможлива.

Особа, з якою укладено гіг-контракт, не є працівником підприємства, не має посадової інструкції, на неї неможна наказом покласти обов'язки з…Ще

ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
27.08.2025 | 10:04
Трудові книжки
Відповідь надано

Неправильне оформлення трудової книжки: що робити далі

Добрий день! У трудовій книжці при звільненні запис завірений таким чином: стоїть підпис, печатка підприємства та штамп "Начальник відділу кадрів", але без розшифровки підпису (без зазначення ПІБ кадровика). Чи буде це вважатися правильно оформленим записом при оцифруванні…

31

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 00:16

Якщо працівник може отримати довідку, то він зможе й виправити запис в трудовій книжці. Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
27.08.2025 | 10:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу медсестри без досвіду: правомірність і нюанси

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти на роботу жінку на посаду сестри медичної, якщо вона з 2009 р. не працювала сестрою медичною. Працювала на посаді біолога ( цитоморфолога) до 2022р., але зараз хоче влаштуватися за посадою сестра медична. Чи правомірно…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 16:33

Якщо з першого робочого дня відправите на курси, то думаю не критично, але допускати до роботи не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НШ
ШПАТ Наталія Миколаївна
27.08.2025 | 09:44
Інше
Відповідь надано

Порядок призначення в.о. директора в умовах лікарняного працівника

Доброго дня. Виникла ситуація: директор у відпустці, призначили в.о. директора головного інженера. тепер Головний інженер пішов на лікарняний, а директор ще не вийшов з відпустки.Як прописати правильно наступний наказ…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 13:28

Виконувач обовʼязків директора під час тимчасової непрацездатності не може виконувати посадові обов’язки директора на підприємстві.

Якщо у період…Ще

ОК
Оксана
27.08.2025 | 09:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття на дистанційну роботу мобілізованих осіб ФОПом

Доброго дня! чи має право ФОП 3 групи прийняти на роботу мобілізовану людину не військовозобов*язаного на дистанційну роботу СММ менеджером…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2025 | 16:57

Не радимо цього робити.

Хоча ФОП не веде військовий облік працівників, він все одно повинен при працевлаштуванні перевірити ВОД (ст. 24 КЗпП…Ще

ОК
Оксана
27.08.2025 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки підприємства щодо військовозобов'язаних та можливі штрафи

Доброго дня!
Чи є обов*язок у підприємства наказом без розпоряджень чи повісток направляти заброньованого військовозобов*язаного, на проходження ВЛК чи оновлення паперового ВОД якщо він не хоче йти? Чи є штрафи підприємству, якщо у паперовому та електронному ВОД працівника…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:46

Ні, немає.

Обов'язок видати наказ про оповіщення про виклик та увільнення від роботи для явки до ТЦК та СП виникає у разі отримання розпорядження ТЦК та…Ще

ОЛ
Ольга
27.08.2025 | 09:37
Відпустки
Відповідь надано

Право на щорічну та додаткову відпустки після пологів

Добрий день, працівниця народила другу дитину, і хоче після лікарняого по вагітності та пологах реалізувати своє право на щорічну відпустку, і на додаткову відпустку як мати двох дітей до 15 років, а потім вже піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. чи набула вона…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:13

1. Так, набула.

Право на додаткову соціальну відпустку на дітей за підставою - двоє і більше дітей до 15 років, виникає з народженням другої дитини.

2. Так.

За…Ще

НА
Наталія
27.08.2025 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Наслідки неподання оперативних відомостей до Пенсійного фонду України

вітаю, якщо не подали оперативні відомості в ПФУ про звільнення і покажемо інформацію вже в об'єднаному звіті. які можуть бути наслідки? дякую…

25

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:00

Штраф за не подання оперативних відомостей до ПФУ не передбачено.

Неподання таких відомостей впливає лише на можливість бронювання.

Раді допомогти…Ще

КЛ
Кутишенко Людмила Григорівна
27.08.2025 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Обов'язки роботодавця щодо працівника з інвалідністю у 60 років

Добрий день! Працівнику з інвалідністю (друга група, потерпілі від аварії на ЧАЕС, довічно) цього року виповнюється 60 років. Чи необхідні якісь дії від роботодавця…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2025 | 16:53

Ні, не потрібно нічого робити. За необхідності працівник самостійно може звернутись в ПФУ, щоб оформити пенсію або перевести її на інший вид пенсії.

Раді…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
27.08.2025 | 09:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з інвалідністю: юридичні аспекти

підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти працівника на основне місце роботи на повну зайнятість, якщо він має 1 групу інвалідності, підгрупа Б (інвалідність внаслідок війни)…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:33

Законодавство зобов’язує роботодавців створювати спеціальні робочі місця й умови роботи з урахуванням програм реабілітації працівників з обмеженими…Ще

ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
27.08.2025 | 09:15
Звільнення
Відповідь надано

Правила оформлення звільнення працівника у випадку смерті

добрий день. підкажіть будь лака як правильно оформити виключення із списку співробітників, працівника який помер (не на роботі!!!). є лікарняний 16-20.08, а у свідоцтві дата смерті 20.08. дякую…

31

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 21:38

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду. Без указаного…Ще

ТЕ
Тетяна
27.08.2025 | 09:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується мобілізований працівник в квоті 50%

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи включається в квоту 50% мобілізований працівник зі статусом "виключено з військового обліку". Дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.08.2025 | 16:42

Не включається.

Адже відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text До загальної кількості військовозобов’язаних…Ще

Усі консультації164428
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164354
Уточнення7
В роботі54
Очікує6
З відповіддю АІ2835
Теми
Відпустки20696
Військовий облік45050
Держслужба / ОМС1924
Загальні документи кадровика5549
Звільнення10112
Кадровий облік21454
Лікарняні / страховий стаж5087
Прийняття на роботу12127
Робочий час / табель7501
Трудові книжки6536
Інше28390