🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
02.07.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працівник проходити повторний медогляд у 2025
Добрий день! Працівник віком 57 років, який має довідку МСЕК, видану 01.05.2024 року терміном до 01.05.2026, зобов'язаний пройти повторний медичний огляд у 2025 році? Він підпадає під категорію хто повинен пройти повторний м/о до 01.11.2025 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:33
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
02.07.2025 | 10:23
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день без процедури
Добрий день, працівник просить в заяві перевести його на неповний робочий день по 4х год. Директор погоджується. Чи можна перевести працівника одразу не витримуючи процедуру( за 2 місяці попередження) як зміна істотних умов праці?? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2025 | 23:07
ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
02.07.2025 | 10:18
Відповідь надано
Переведення працівників при зміні розрядів у штатному розписі
Доброго дня. Підскажіть як правильно вчинити в ситуації: деякі професії за штатним розкладом були з розрядами, але у новому штатному розписі їхні професії вже без розряду. Чи потрібно зробити наказ про переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:36
АН
Анна
02.07.2025 | 10:17
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти з звільненими співробітниками
Доброго дня.
з 1 липня 2025 почала вести військовий облік на компанії де до цього його не вели.
Дані на співробітників я повинна збирати станом на 1.07.25, ті співробітники яки були звільнені наприклад 3 місяці тому, коли військовий облік невівся, я по ним нічого не…
з 1 липня 2025 почала вести військовий облік на компанії де до цього його не вели.
Дані на співробітників я повинна збирати станом на 1.07.25, ті співробітники яки були звільнені наприклад 3 місяці тому, коли військовий облік невівся, я по ним нічого не…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:48
МА
Марина
02.07.2025 | 10:17
Відповідь надано
Порядок підписання штатного розпису: директор, працівники та уповноважена особа
Доброго дня, 04.04.25 затвердили штатний розпис, підписав директор ( був тільки директор на підприємстві) 01.06.25 піднімаємо оклади і затверджуємо новий штатний розпис , на підприємстві вже 4 чоловіки , наказ на затвердження ШР мають всі підписати? 01.07.25 вносимо змінив ШР…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 19:17
АН
Нечипоренко Анна Тарасівна
02.07.2025 | 10:15
Відповідь надано
Визначення відміток у табелі при відсутності лікарняного документа
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, яку відмітку поставити в табелі в ситуації, коли працівник не надав лікарняний, а стверджував, що був на лікарняному (в кабінеті ПФУ також немає цього лікарняного). Зараз його звільняємо чи включати ці дні для розрахунку днів невикористаної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:42
ОК
Корольова Олена
02.07.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи можна стати на військовий облік за фактичним місцем проживання
Добрий день! Чи може працівник стати на військовий облік за фактичним місцем проживання не відвідуючи ТЦК за місцем реєстрації? Завчасно дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:35
ДА
Дьякова Анна
02.07.2025 | 10:09
Відповідь надано
Доплата виконавчому директору під час відпустки керівника підприємства
Вітаю! Підкажіть будь ласка чи можливо оформити виконавчому директору підприємства на період відпустки керівника доплату за виконання обов'язків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:21
ЮЛ
Юлія
02.07.2025 | 10:06
Відповідь надано
Обов'язки кадровика відповідно до закону 4412 для ТОВ та ФЛП
Доброго ранку. Скажите пожалуйста а что я как кадровик должна сделать согласно закону 4412? Веду ТОВ И ФЛП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:46
НА
Наталія
02.07.2025 | 10:06
Відповідь надано
Введення нового підрозділу: чи потрібен начальник для операторів
Добрый день. Планируем ввести в штатное расписание новое структурное подразделение, где есть только два оператора весового оборудования. Обязательно ли вводить должность начальника этого подразделения или работники весовой могут быть непосредственно подчинены только директору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:33
А
Аліна Гусак
02.07.2025 | 10:04
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство надавати відпустку під час війни
Доброго дня, чи має підприємство у військовий стан не надавати додаткову щорічну відпустку працівнику…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 17:41
НА
Наталія
02.07.2025 | 10:03
Відповідь надано
Як внести нове підрозділ у штатний розпис підприємства
Добрый день. Как ввести в штатное расписание новое структурное подразделение предприятия? Спасибо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:30
НА
Наталія
02.07.2025 | 10:01
Відповідь надано
Чи може оклад керівника бути нижчим за підлеглого
Добрый день. В штатном расписании оклад начальник службы безопасности - 12300 грн (пятидневка). оклад его подчиненного-оператор весового хозяйства - 13200 грн (сменный график 2 на 2 по 11 часов). Может ли оклад начальника быть ниже чем оклад подчиненного? Спасибо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:29
КА
Катерина
02.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи має право батько на соціальну відпустку при догляді
Чи положено соціальну відпустку батьку 3 дітей, якщо жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3 років…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.07.2025 | 14:34
ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
02.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Можливість додаткового бронювання військовозобов'язаних у медичному КНП
добрий день! потрібна консультація з такого питання. Ми медичне КНП, маємо статус критичного підприємства. На обліку чоловіків військовозобов'язаних - 12 чоловік, із них 1 чоловік- зовнішній сумісник, 1 чоловік має відстрочку, забронювано через Дію - 5 чоловік (лікарі). Тобто…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 14:28
ІР
Ірина
02.07.2025 | 09:53
Відповідь надано
Оплата лікарняного не підтверджена через інвалідність працівника
Доброго дня! Працівнику відкрито е-лікарняний з 16.06.2025 по 26.06.2025(первинний). Інвалідність встановлено з 16.06.2025 (витяг від 01.07.2025). Чи підлягає оплаті такий лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:08
ІН
Інна
02.07.2025 | 09:52
Відповідь надано
Чи може менеджер підписати повідомлення про зміни контактів
Доброго ранку! Порадьте, будь ласка), чи можна зробити Повідомлення "Про необхідність інформування щодо зміни контактних даних" за підписом, Менеджера з персоналу, а не директора. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:30
ІК
КОНОНИХІНА Ірина Анатоліївна
02.07.2025 | 09:48
Відповідь надано
Дистанційна робота з організації реєстрації осіб для допомоги
добрий день! чи можемо заключити договір ЦПХ з умовою дистанційної роботи (особа буде виїзджати закордон) для виконання роботи: Організація та проведення реєстрації осіб, які відповідають критеріям допомоги.
- Використання технічних засобів (планшети, мобільні телефони…
- Використання технічних засобів (планшети, мобільні телефони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:14
ОЛ
Ольга
02.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Чи може директор під арештом виконувати обов'язки та отримувати зарплату
чи може директор який знаходиться під домашнім арештом виконувати свої обов'язки та отримувати заробітну плату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:09
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.07.2025 | 09:37
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ для надання довідки про зарплату
Добрий день. Працівниця написала заяву про надання довідки по заробітній платі. Чи потрібно видавати наказ про надання такої довідки…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:41
