🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
20.08.2025 | 16:49
Відповідь надано
Військовий облік: звільнення або увільнення співробітника за контрактом
Здрастуйте. Чи потрібно звільняти співробітника, якщо він йде за контрактом в ЗСУ? Чи можна тільки увільнити його без збереження заробітної плати? Які документи ( копія контракту та інші) нам потрібні? Надішліть, будь ласка, зразки документів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2025 | 21:52
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
20.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Добрий день. В компанії працює співробітник за основним місцем роботи, та в цій же компанії як внутрішній сумісник. Лікар-гениколог за основним місцем роботи та лікар УЗД - сумісник. Він звільняється як внутрішній сумісник та лишається працювати за основним місцем роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:45
ТЕ
Тетяна
20.08.2025 | 16:43
Відповідь надано
Вимоги до зберігання документів МСЕК та їх перевірка
Добрий день. Працівники приносять оновлені довідки МСЕК у вигляді Витягу та рекомендацій, яким чином підприємство має вести облік, який документ і у якому вигляді має зберігатися на підприємстві, і який документ маємо подати при перевірці, чи потрібен ПДФ формат даного витягу та…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.08.2025 | 12:50
ІР
Ірина
20.08.2025 | 16:39
Відповідь надано
Графік роботи працівника за основним місцем і сумісництвом
Якщо у працівника графік роботи за основним місцем роботи з пн 8-13.00, вт 13-18.30, ср 8-13.30, чт 13-18.30, пт 8-13.30. по сумісництві буде працювати у нас на 0,5 ст. із графіком роботи 2/2 ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:58
АР
Радчук Анастасія
20.08.2025 | 16:30
Відповідь надано
Як отримати інформацію про трудовий стаж з ПФУ
Підкажіть будь ласка як можна з електронного кабінету ПФУ отримати інформацію саме про трудовий стаж особи (страховий показується тільки після 2004 року)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:22
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
20.08.2025 | 16:23
Відповідь надано
Перепідписання трудових договорів: нові форми та уточнення необхідності
Доброго дня!
Оновили форми трудового договору та договору матеріальної відповідальності. Чи можемо ми перепідписати зараз з усіма працівниками договори за новими формами…
Оновили форми трудового договору та договору матеріальної відповідальності. Чи можемо ми перепідписати зараз з усіма працівниками договори за новими формами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 09:56
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
20.08.2025 | 16:21
Відповідь надано
Оновлення трудових договорів: додаткові угоди чи нові контракти
Доброго дня!
Раніше на підприємстві була посада "водій", зараз приводимо до відповідності "водій автотранспортних засобів". Виникло питання з переоформленням трудових договорів та договорів матеріальної відповідальності. які також станом на сьогодні мають оновлену форму…
Раніше на підприємстві була посада "водій", зараз приводимо до відповідності "водій автотранспортних засобів". Виникло питання з переоформленням трудових договорів та договорів матеріальної відповідальності. які також станом на сьогодні мають оновлену форму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:17
НВ
Наталія Володимирівна
20.08.2025 | 16:20
Відповідь надано
Передача обов'язків за військовим обліком: документи та порядок дій
Відпов. особа за військовий облік йде у відпустка, потрібно поставити обов'язки за в. облік на іншу особу, які документи потрібно подавати в ТЦК , чи достатньо одного наказу чи ще потрібно повідомлення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 16:46
ОК
Оксана
20.08.2025 | 16:17
Відповідь надано
Реорганізація підприємства: як правильно перевести працівників до нового ПП
Добрий день! Засновники підприємства прийняли рішення про реорганізацію ПП шляхом приєднання до іншого ПП. На підприємстві числиться 2 працівника , один директор і один мобілізований працівник. Як поступити з працівниками? Їх по наказу перевести на ПП до якого відбувається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 18:29
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
20.08.2025 | 16:14
Відповідь надано
Де зберігати документи за перевіркою за законом очищення влади
Вітаю, де повинні зберігатись заява про проведення перевірки, передбаченої Законом України “Про очищення влади” , запити про проведення перевірки якщо порядком ведення особових справ державних службовців не передбачено їх збереження в матеріалах особової справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:14
АЕ
Ефимова Анна
20.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: наслідки для страхового стажу працівника
Добрий день.Приймаємо на роботу людину 1972 р.н. та помітили, що записи про прийоми/звільнення у трудову книжку зроблено в розділах про нагороди та заоохочення. Тобто в розділі про трудову діяльність сторинки закінчились та работодавці продовжили заповнювати інши…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:35
НА
Натали
20.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Право на оплату лікарняного для працівника за сумісництвом
Доброго дня! Працівник прийнятий за сумісництвом 12 серпня 2025, а вже 18 серпня пійшов на лікарняний. Чи має право комісія (уповноважений) винести рішення не оплачувати цей лікарняний…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:44
ТЕ
Тетяна
20.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Перенесення відпустки працівника у зв'язку з лікарняним захворюванням
Доброго дня. Працівник захворів під час додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, 5 днів лікарняного, відпустка з 06.08.25 по 15.08.25, написав заяву на перенесення на період з 18.08.25 по…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:29
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
20.08.2025 | 16:03
Відповідь надано
Припинення виплат мобілізованим працівникам: порядок та зразок наказу
Згідно чого призупинити виплати мобілізованим працівникам, оскільки до сьогоднішнього для мобілізованим працівникам здійснювалися виплати середньої зп, 3 01.09.2025 підприємство немає змоги продовжувати виплати, як правильно прописати в наказі призупинення виплат…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:48
ТЕ
Тетяна
20.08.2025 | 16:03
Відповідь надано
Внесення даних про військовий облік у відповідні графи
Доброго дня. В списках військовозобовязаних є 15 графа.У працівника є резерв + та військовий квиток,або тимчасове посвідчення. Все це вносити до графи,чи щось одне?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2025 | 18:01
ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
20.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Оформлення трудової книги при звільненні та прийомі за сумісництвом
Працівника перевели з основного місця роботи на роботу за сумісництвом
через накази на звільнення з основного місця роботи, а наступним днем на прийом за сумісництвом.
Чи потрібно ставити печатку та підпис відповідальної особи в трудовій книзі при звільнені з…
через накази на звільнення з основного місця роботи, а наступним днем на прийом за сумісництвом.
Чи потрібно ставити печатку та підпис відповідальної особи в трудовій книзі при звільнені з…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:18
ОЛ
Ольга Пластун
20.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Перенесення днів щорічної відпустки при лікарняному: нюанси
Вітаю, у зв'язку з перебуванням під час відпустки на обліку по тимчасовій непрацездатності /лікарняний припав на п'ятницю, суботу і неділю/ за заявою працівника ми переносимо 3 дні? щорічної відпустки не зважаючи на те що два з них припали на вихідні?Чи один, п'ятницю…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:11
ОЛ
Олена
20.08.2025 | 15:58
Відповідь надано
Правильний розрахунок тарифної ставки водія 2 класу в Україні
Доброго дня.. Шановні експерти,допоможіть в такому питанні : як правильно розрахувати тарифну ставку водія 2 класу? Під-во має КВЕД 49,41,але на даний час осн. діяльність-оренда.Чи потрібно нам дотримуватись галузевої угоди з автотранспорту, чи ми можемо покладатися на загальні…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:10
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
20.08.2025 | 15:55
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівника між змінами на підприємстві
Добрий день. На підприємстві працюють дві зміни(А і В) - графік 2/2. Працівник звільнився 20.08.2025 року зі зміни А. На місце звільненого працівника на постійно переводимо іншого зі зміни В без зміни посади, місця роботи, заробітної плати, міняються дні роботи і вихідні…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:39
СВ
Світлана
20.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Підвищення окладів без змін умов праці: законодавчі наслідки
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: коли працівникам підвищують посадові оклади на підставі затвердженого нового штатного розпису, їх ознайомлено з цим наказом під підпис, але це проводиться без указання про зміни істотних умов праці, то це…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:51
