🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
26.06.2025 | 16:56
Відповідь надано
Чи зараховується відсутність на роботі до стажу для відпустки
Добрий день. Чи зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку період, коли працівник був відсутній на роботі з нез'ясованих причин з 20.04.2022 року і по дату звільнення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:15
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.06.2025 | 16:53
Відповідь надано
Архівування кадрових документів: порядок доступу та оновлення положень
Є положення затрерджено в минулому році, прикріплено до наказу, і аркуш ознайомлення теж там... папка іде в архів (так як рік вже минулий), приходить працівник новий 1) я маю шукати по архіву то положення, бо з копією ознайомити не можна? 2) я кожного року маю затверджувати нове…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:12
МА
Марина
26.06.2025 | 16:51
Відповідь надано
Законність відмови в працевлаштуванні неповнолітнім: важливі аспекти
Чи законно відмовляти в працевлаштуванні неповнолітньої особи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:36
Валентина
26.06.2025 | 16:48
Відповідь надано
Питання про підвищення окладів та індексацію зарплати працівників
Добрий день. На скільки потрібно підняти оклади щоб у липні не здійснювати індексацію зарплати?
Як індексується зарплата працівників на 0,5 ставки?
Дякую…
Як індексується зарплата працівників на 0,5 ставки?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:16
НА
Наталя
26.06.2025 | 16:40
Відповідь надано
Чи можливе укладання контракту при переведенні на нову посаду
Добрий день. На посаду генерального директора переводять працівника. Чи можна в такому разу укласти з переведеним працівником контракт…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:00
ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:36
Відповідь надано
Порядок ініціювання бронювання працівників на спеціальному обліку
У штаті нашого підприємства, яке визнано критично важливим для функціонування економіки відповідним рішенням обласної військової адміністрації, працює працівник, який перебуває на спеціальному обліку в Управлінні Служби безпеки України та не перебуває на обліку в територіальному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:42
ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Бронювання працівника критично важливого підприємства: можливості та обмеження
В штаті нашого підприємства, яке визнано критично важливим для функціонування економіки відповідним рішенням обласної військової адміністрації, працює працівник, який перебуває на спеціальному обліку в Управлінні Служби безпеки України та не перебуває на обліку в територіальному…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:29
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.06.2025 | 16:33
Відповідь надано
Роз'яснення щодо плану заміни працівників під час мобілізації
Доброго дня. Зважаючи на те, що ТЦК та СП іноді вимагають від підприємств, що здійснюють бронювання своїх працівників План заміни працівників, які вибувають у разі мобілізації та у воєнний час, маємо прохання дати роз'яснення: які саме підприємства зобов'язані надавати такий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 10:22
ОЛ
Олександра
26.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Документи для компенсації за невикористані відпустки на дітей
Вітаю! Працівник звільняється, в заяві на звільнення просить нарахувати і виплатити йому компенсацію за невикористані дод. відпустки на дітей до 15р., за 2021-2025р., так як мати дитини не користувалась цим правом. Які документи потрібно вимагати від дружини працівника на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.06.2025 | 17:47
НІ
Ніна Шамбуліна
26.06.2025 | 16:30
Відповідь надано
Чи необхідне посвідчення для особи, уповноваженої вручати повістки
Доброго дня. Хочу попросити Вас повернутися до теми посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки. Минулого літа ми з якихось причин вирішили, що нам не потрібно звертатися до ОВА з клопотанням про видачу такого посвідчення. У нас невелике підприємство (25…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:31
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
26.06.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як оформити продовження трудових відносин після строкового договору
Доброго дня. Маємо співробітника який працює за строковим трудовим договором до 30.06.25. Співробітник буде продовжувати працювати і надалі. Підкажіть будь ласка яким чином оформити продовження трудових відносин? Чи необхідно видавати наказ про подальші безстрокові трудові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:48
НА
Наталія
26.06.2025 | 16:19
Відповідь надано
Чи потрібно звільнити працівника за прогул до 02.07
Добрый день. Работник прогуливает с 02.06. работу. На связь не выходит, на звонки не отвечает. с 02.06. по 09.06. фиксация прогулов докладными записками начальника отдела. 09.06. создана приказом комиссия для выяснения причин отсутствия. 09.06. и 18.06. направлены по адресам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:40
ІР
Ірина
26.06.2025 | 16:16
Відповідь надано
Як надати додаткову відпустку для матері з дітьми
Доброго дня! Допоможіть розібратися.
У працівниці 2 дітей до 15 років від різних шлюбів. Хочемо надати додаткову відпустку.
Вона розлучена з обома чоловіками. Надати довідку щодо того, що чоловіки не отримували додаткову відпустку на дітей не може. Практично не…
У працівниці 2 дітей до 15 років від різних шлюбів. Хочемо надати додаткову відпустку.
Вона розлучена з обома чоловіками. Надати довідку щодо того, що чоловіки не отримували додаткову відпустку на дітей не може. Практично не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:24
HB
BMW HR
26.06.2025 | 16:15
Відповідь надано
Обов'язкові документи для звільнення працівника: роз'яснення необхідні
Добрий день!
Прошу надати роз’яснення щодо обов’язкового пакета документів, який має бути оформлений при звільненні працівника:
1)За власним бажанням (ст. 38 КЗпП);
2)За угодою сторін (ст. 36 п.1 КЗпП).
Які саме документи є обов’язковими для оформлення…
Прошу надати роз’яснення щодо обов’язкового пакета документів, який має бути оформлений при звільненні працівника:
1)За власним бажанням (ст. 38 КЗпП);
2)За угодою сторін (ст. 36 п.1 КЗпП).
Які саме документи є обов’язковими для оформлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:12
ОЛ
Олена
26.06.2025 | 16:11
Відповідь надано
Коли працівнику надається 17 календарних днів додаткової відпустки
Вітаю,
у яких випадках працівнику належить 17 кд додаткової відпустки?
дякую…
у яких випадках працівнику належить 17 кд додаткової відпустки?
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:01
ГА
Ганна
26.06.2025 | 16:08
Відповідь надано
Хто має завізувати заяву на звільнення під час відрядження
Заява на звільнення (за власним бажанням) була написана 20.06.2025 р. Дата звільнення 04.07, і в цей час керівник перебуває у відрядженні, і його обов'язки виконує заступник відповідно до наказу. Хто в такому випадку має завізувати заяву на звільнення, яка написана 20.06…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:57
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
26.06.2025 | 16:08
Відповідь надано
Чи можна забронювати працівників з призупиненими договорами
Доброго дня, допоможіть, будь ласка. В нас є два працівника , з якими призупинено дію трудового договору. В Дії вони теж є та входять у квоту 50% для бронювання. Чи можно за їх рахунок забронювати двох працівників, дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:50
МА
Марина
26.06.2025 | 16:07
Відповідь надано
Переведення працівників під час реорганізації: правові аспекти та можливості
Доброго дня! Підприємство знаходиться у стадії реорганізації шляхом приєднання до іншого підприємства. Керівництво того підприємства наполягає на звільненні за п. 5 ст.36, а потім прийнятті працівників, обумовлює це тим, що змінюються посади керівників апарату управління. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 20:33
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
26.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Військовий облік: повідомлення ТЦК про інвалідність співробітника необхідне
Доброго дня.Співробітник надав витяг про про отримання інвалідності за станом здоров`я. На протязі 7 днів він буде має повідомити ТЦК за місцем знаходження.Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК по місцю реєстрації підприємства про цю зміну, якщо так- то на протязі якого…
МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:43
ЛЮ
Любов
26.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Уточнення даних для бронювання військової служби: терміни і правила
Терміново!! підкажіть, будь ласка, якщо у витязі з резерву+ немає дати уточнення даних, там стоїть прочерк, ми зможемо забронювати подану особу чи ні, через дію…
МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2025 | 10:21
