🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана Вікторівна
25.06.2025 | 11:49
Відповідь надано
Виникає питання щодо анулювання ліцензій та штатного розпису
Добрий день. На тимчасово окупованій территорії залишились структурні підрозділи підприємства. Працівники давно звільнені за власним бажанням. Наразі стало питання в анулюванні ліцензій на діяльність цих структурних підрозділів, так як вони не працюють більше ніж півроку. На…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 20:30
ТС
Синельник Тамара
25.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Як заповнити р.р. 3 та 4 у заяві про заборгованість
Добрий день. Як в заяві про відсутність заборгованості заповнити р.р. 3 та 4, якщо довідка потрібна для отримання критичності? Дякую. Терміново. Ще раз дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 10:03
IN
incognito
25.06.2025 | 11:45
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: важливі нюанси та процедури
Добрий день!
Якщо працівник у відпустці до 02.07.2025 та хоче звільнитись 30.06.2025, як правильно звільнити…
Якщо працівник у відпустці до 02.07.2025 та хоче звільнитись 30.06.2025, як правильно звільнити…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 00:22
ТА
Татьяна
25.06.2025 | 11:44
Відповідь надано
Виконання утримань з доходу працівника при кількох листах
Доброго дня!
Роботодавцю надійшов виконавчий лист на працівника на утримання 20% з суми доходу але по цьому працівнику вже е виконавчий лист по другому отримувачу на утримання 20%. Як треба виконувати утримання…
Роботодавцю надійшов виконавчий лист на працівника на утримання 20% з суми доходу але по цьому працівнику вже е виконавчий лист по другому отримувачу на утримання 20%. Як треба виконувати утримання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.06.2025 | 21:49
НП
Палей Надія Іванівна
25.06.2025 | 11:44
Відповідь надано
Процедура оформлення відпустки для батьків з двома дітьми
Доброго дня! В товаристві працює чоловік і жінка, які мають двох дітей віком до 15 років. Жінка бере додаткову відпустку, як одному з батьків, які мають двох дітей віком до 15 років. Нам треба видати чоловіку довідку, що він не брав відпустку? А потім вже наказ жінці на…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 00:11
ВІ
Вікторія
25.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: обмежена придатність та розшук
ДД.Допоможіть розібратися, прийняли працівника якому 21.03.2025 виповнилося 18 років. Пред’явив повноцінний ВОД ,не приписне, у документі написано "Обмеженопридатний...." дата наступного ВЛК 24.01.2028 році. Але коли завантажив Резерв, виявився "у розшуку" ,як так? У ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.06.2025 | 15:27
ВП
Панасюк Валентина
25.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Невизначеність щодо сплати ЄСВ для працевлаштованого інваліда ФОП
ДД!, підкажіть с таким питанням у ФОП працює інвалід, за нього сплачували 8,41%. На час проходження переатастації (з 08.2024 по 11.2024) ФОП за нього сплачував 22%. Наразі отримав штраф від Фонду СЗІ про невиконання нормативу по кількості інвалідів, після надання їм копії нової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:53
ГА
Галина
25.06.2025 | 11:34
Відповідь надано
Політики і інструкції щодо роботи під час нічних тривог
Вітаю! які є політики/зразки вдля компаній з приводу нічних тривог, атак? Як виходити .на роботу?
Чи є затвр.інструкція?
Бо в останній час працівники вже не в ресурсі…
Чи є затвр.інструкція?
Бо в останній час працівники вже не в ресурсі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:31
ГА
Галина
25.06.2025 | 11:33
Відповідь надано
Відпустка сумісника: чи потрібна заява на вихідний день
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо сумісник за основним місцем роботи бере 25 к.д. відпустки, а за сумісництвом має право брати 24 к.д. відпустки, працівник повинен написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, якщо цей день попадає на вихідний день…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 00:06
ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
25.06.2025 | 11:33
Відповідь надано
Переведення працівників при зміні назви відділу: необхідність чи ні
Доброго дня. При зміні назви відділу необхідно і проводити переведення працівників ? чи якось інакше робиться…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.06.2025 | 21:36
MA
Mariia
25.06.2025 | 11:31
Відповідь надано
Документи для кадровика: зберігання повідомлень та ознайомлення працівників
Вітаю. 23.06.2025 ваша редакція на сайті надала зразок повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних. Підкажіть, якщо таке повідомлення зробити узагальненим (одне для всіх працівників), в такому випадку де необхідно зберігати таке повідомлення, щоб…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:53
СВ
Світлана
25.06.2025 | 11:30
Відповідь надано
Методика нарахування відпусток медичним працівникам: важливі нюанси
Доброго дня підкажіть будь ласка за яким критерієм нараховувати відпустку медичним працівникам (бухгалтер,економіст, секретар, статист медичний, оператор комп'ютерного набору, ліфтер,водій,прибиральник службових приміщень) в (лікарні). Яка методика розрахунку? Чи впливає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:11
ТА
Татьяна
25.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи: особливості безперервного обліку робочого часу
Чи правильним є запровадження змінної роботи в такому вигляді: працівники контакт-центру працюють 2 на 2. Робоча зміна з понеділка по п'ятницю з 08:00 до 22:00. В цю зміну частина працівників працює з 08:00 до 20:00, інша виходить з 10:00 до 22:00, тобто працюють по 10,5 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2025 | 17:05
АЛ
Алла
25.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи обов'язковий військовий облік для внутрішньо переміщених осіб
Вітаю. Підкажіть, чи обов'язково внутрішньо переміщена особа повинна стояти на обліку в РТЦК та СП за фактичним місцем проживання…
АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2025 | 15:02
АЛ
Алла
25.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Обов'язковість військового обліку для внутрішньо переміщених осіб
Вітаю. Підкажіть, чи обов'язково внутрішньо переміщена особа повинна стояти на обліку за фактичним місцем проживання…
АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2025 | 13:37
ОК
Оксана
25.06.2025 | 11:22
Відповідь надано
Обов'язковість укладання колективного договору для приватних підприємств
Чи обов'язково для приватного підприємства укладання колективного договору? Чи передбачені штрафні санкції за його відсутність…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 11:52
МТ
Толкач Марина Юріївна
25.06.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи може медичний директор виконувати обов'язки під час відпустки
Вітаю, медичний директор працює на 0,75 шт.од (зовнішній сумісник). Чи не заборонено йому виконувати обов"язки генерального директора на період його перебування у щорічний відпустці?. Завчасно дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:26
OL
olena
25.06.2025 | 11:19
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після перерви в роботі
Доброго дня. Працівниця зараз іде у додаткову соціальну відпустку (двоє дітей до 15років) за 2022 рік. У 2022 році народжує третю дитину і в тому ж році іде у відпустку по догляду до 3 років. 2023, 2024 роки не працює. І не має права на соц.відпустку за ці роки? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2025 | 00:02
КС
Сивак Катерина
25.06.2025 | 11:17
Відповідь надано
Скасування заяви на відпустку: порядок та зразки документів
Чи можливо скасувати заяву на відпустку, наказ про яку видано, але ще не нараховано та не виплачено відпускні, якщо працівниця виявила бажання звільнитися раніше ніж буде відпустка, і вона не хоче йти у відпустку? Дайте, будь ласка, зразки наказу та заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 11:58
ЛП
Попова Лілія
25.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Правила внесення запису про роботу за сумісництвом в трудову книжку
Добрий день! допоможіть вірно внести запис до трудовой книжки про роботу за сумісництвом. Працівник звільнився з основного місця роботи на іншому підприємстві, внесено запис, поставлено підпис печатку. Звернувся на підприємство де працював за сумісництвом, про внесення запису, в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 11:55
